貴州大學(xué)貴陽(yáng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院(簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)研究院”)是經(jīng)貴陽(yáng)市民政局批準(zhǔn)成立的跨學(xué)科、專業(yè)化、開(kāi)放型非營(yíng)利性智庫(kù)機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)承擔(dān)貴陽(yáng)市委、市政府交辦的重大調(diào)研課題;負(fù)責(zé)對(duì)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性問(wèn)題進(jìn)行研究，并為市委、市政府決策和貴陽(yáng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃制定提供建議和意見(jiàn);負(fù)責(zé)收集、整理、研究和提供國(guó)內(nèi)外實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)具有參考和借鑒價(jià)值的信息，為貴陽(yáng)全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快建設(shè)全國(guó)生態(tài)文明示范城市提供理論支撐、路徑支撐、政策支撐和經(jīng)驗(yàn)支撐;負(fù)責(zé)接受委托參與、組織區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和重大項(xiàng)目的專題調(diào)研、課題招標(biāo)、民意調(diào)查和評(píng)估論證工作;負(fù)責(zé)對(duì)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論提升，促進(jìn)區(qū)域發(fā)展成果的交流、展示、推廣和應(yīng)用等。
經(jīng)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)招聘以下職位人員，錄用后簽訂勞動(dòng)合同。
一、院長(zhǎng)辦公室學(xué)術(shù)秘書(shū)(4人)
1.年齡在26周歲以上，50周歲以下;
2.研究生以上學(xué)歷;
3.具有較強(qiáng)的理論水平、政策水平和寫(xiě)作水平;
4.具有良好的表達(dá)和溝通能力，以及執(zhí)行和處理事務(wù)能力;
5.具有兩年以上學(xué)術(shù)研究、經(jīng)濟(jì)管理、文字編輯領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、會(huì)計(jì)、出納(共3人)
1.年齡在25周歲以上，60周歲以下;
2.具有財(cái)會(huì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
3.熟悉全盤賬目處理，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟悉會(huì)計(jì)法律法規(guī)和稅法;
4.具有兩以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并熟練會(huì)計(jì)電算化及辦公系統(tǒng)操作;
5.具有較強(qiáng)的計(jì)劃財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
三、人力資源管理專員(1人)
1.年齡在25周歲以上，50周歲以下;
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理模塊;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于解決問(wèn)題和化解矛盾;
5.具有人力資源管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、信息編輯(5人)
1.年齡25歲以上，50周歲以下;
2.大學(xué)本科學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)科知識(shí);
3.了解國(guó)家的大政方針，具有一定的理論水平、政策水平;
4.文字功底扎實(shí)，能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù);
5.具有期刊編輯、新聞采編經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、發(fā)展研究部和戰(zhàn)略規(guī)劃部研究人員(15人)
1.年齡25周歲以上，50周歲以下;
2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上發(fā)展研究和戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.關(guān)注時(shí)政、熟悉貴陽(yáng)市情，具有一定的理論水平和政策水平;
4.具有寫(xiě)作學(xué)術(shù)論文、調(diào)研報(bào)告、決策建議、領(lǐng)導(dǎo)講話、新聞稿件的能力和經(jīng)驗(yàn);
5.有研究成果者優(yōu)先。
六、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析人員(2人)
1.年齡25周歲以上，45周歲以下;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷，具有計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)背景;
3.具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，熟練掌握各種定量分析與數(shù)據(jù)處理方法;
4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)及圖表制作能力;
5.具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、研究領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)和研究成果者優(yōu)先。
七、平面設(shè)計(jì)及美術(shù)編輯(2人)
1.年齡22周歲以上，40周歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練操作PC、MAC操作系統(tǒng)，熟練運(yùn)用Indesign、Illustrator、Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件，熟悉排版印刷流程;
3.具備較強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)意能力;
4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通協(xié)作能力;
5.具有平面設(shè)計(jì)、美術(shù)編輯相關(guān)領(lǐng)域兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
八、 人員待遇
1.轉(zhuǎn)正后月薪為4000—6000元(試用期1個(gè)月)。
2.五險(xiǎn)一金按貴陽(yáng)市有關(guān)規(guī)定辦理。
3.其他福利待遇按貴陽(yáng)研究院有關(guān)制度執(zhí)行。
九、報(bào)名須知
1.工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪區(qū)貴州大學(xué)北校區(qū)。
2.報(bào)名時(shí)間：2013年12月4日至12月20日。
3.聯(lián)系人：宋老師 15180824647。
4.有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(附近期一寸彩照)、相關(guān)證書(shū)及資料發(fā)到以下電子郵箱(guiyangyanjiuyuan@163.com)，或送至貴陽(yáng)市人才交流中心綜合部(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào)市人力資源市場(chǎng)8樓)。
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