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貴州省公路局系統(tǒng)2013年事業(yè)單位招聘工作人員方案

時(shí)間:2013-10-9 23:06:06 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,經(jīng)省交通運(yùn)輸廳與省人力資源和社會(huì)保障廳同意,貴州省公路局決定面向社會(huì)公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員253名。為確保此項(xiàng)工作的順利完成,特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開錄用、公開監(jiān)督。按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布方案、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用的程序進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

貴州省公路局12人;

貴州省貴陽公路管理局29人;

貴州省遵義公路管理局35人;

貴州省安順公路管理局20人;

貴州省都勻公路管理局14人;

貴州省凱里公路管理局19人;

貴州省銅仁公路管理局26人;

貴州省畢節(jié)公路管理局27人;

貴州省水城公路管理局16人;

貴州省興義公路管理局26人;

貴州省交通醫(yī)院29人。

以上人員共計(jì)253人,具體招聘單位、數(shù)量、條件詳見《貴州省公路局系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),安心應(yīng)聘崗位工作。

3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、職稱、專業(yè)和技能;

5.年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6.具有招聘崗位所需要的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合方式進(jìn)行。報(bào)名流程是:網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)—現(xiàn)場(chǎng)資格審查—報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)—網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。具體按以下程序進(jìn)行:

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員于2013年10月14日9:00—10月16日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gzpta.gov.cn)提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)崗位要求,填寫《報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)作為報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料,所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致!秷(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

報(bào)名結(jié)束后,如單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,對(duì)該崗位調(diào)整或取消。其中,職稱要求為副高及以上職稱的招聘崗位,如單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到招聘單位實(shí)際參考考生筆試平均成績(jī)及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(注:報(bào)名人數(shù)指報(bào)名后最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)的人數(shù))。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)完成后(個(gè)人信息必須如實(shí)完整填寫),報(bào)考人員應(yīng)打印出《報(bào)名表》,于2013年10月14日至2013年10月17日上午9:00至下午17:00攜帶相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查(貴陽市毓秀路27號(hào)貴州省人才大市場(chǎng)二樓現(xiàn)場(chǎng)招聘大廳),招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格后由現(xiàn)場(chǎng)工作人員在網(wǎng)上點(diǎn)擊審核通過。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,立即取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供下列材料:

(1)網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)后下載打印的《報(bào)名表》2份(注:打印報(bào)名表后,報(bào)名信息包含照片將不能修改);

(2)畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

(3)崗位要求的資格證原件及復(fù)印件1份;

(4)要求工作經(jīng)歷的崗位須提供單位出具的工作年限證明,其中企業(yè)在職人員同時(shí)提供勞動(dòng)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證;

(5)在職人員需提供有人事權(quán)的所在單位或其主管部門同意報(bào)名的證明,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意,西部志愿者、“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”、“三支一扶”人員等需提供合同(協(xié)議)原件及簽定單位同意報(bào)考證明;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后,招考單位應(yīng)在報(bào)名表上簽署意見。

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)

報(bào)考人員審核通過后,可于2013年10月14日9:00—2013年10月18日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),并按每人100元繳納報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請(qǐng)于2013年11月4日9:00—2013年11月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試和體檢時(shí)的必備資料,必須妥善保管。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—6831833、6810676。

(二)考試

考試由省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施。

考試分為筆試及面試。

1、筆試

筆試為閉卷考試,筆試滿分為150分,折合成百分制之后按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間:2013年11月10日,考試時(shí)間為150分鐘。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

考試地點(diǎn):貴陽市(考場(chǎng)詳見《準(zhǔn)考證》)。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未參加筆試或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生可于11月下旬登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢本人筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示。

2、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

參加面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和筆試《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

面試按照百分制評(píng)分,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

總成績(jī)計(jì)算公式是:總成績(jī)=筆試成績(jī)(折合成百分制)*40%+面試成績(jī)*60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公示。

(三)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢的具體時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢不合格、棄權(quán)等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)公路路政管理工作的特點(diǎn),報(bào)考路政人員崗位色覺異常者體檢不合格。

(四)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾爝須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因考察不合格造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ):

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

5.曾被開除公職或被單位除名的人員;

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

7.截止2013年10月17日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

9.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(五)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間七天。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審查批準(zhǔn)后,由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省公路局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省公路局紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,負(fù)責(zé)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

(三)招考單位、主管部門聯(lián)系及監(jiān)督電話

1.貴州省公路局:聯(lián)系電話:0851-5992473監(jiān)督電話:0851-5992478

2.貴州省貴陽公路管理局:聯(lián)系電話:0851-5938700監(jiān)督電話:0851-5935300

3.貴州省遵義公路管理局:聯(lián)系電話:0852-8629787監(jiān)督電話:0852-8647966

4.貴州省安順公路管理局:聯(lián)系電話:0853-3281294監(jiān)督電話:0853-3283897

5.貴州省都勻公路管理局:聯(lián)系電話:0854-8334417監(jiān)督電話:0854-8334419

6.貴州省凱里公路管理局:聯(lián)系電話:0855-8260589監(jiān)督電話:0855-8260562

7.貴州省銅仁公路管理局:聯(lián)系電話:0856-5223105監(jiān)督電話:0856-5238092

8.貴州省畢節(jié)公路管理局:聯(lián)系電話:0857-8243019監(jiān)督電話:0857-8240937

9.貴州省水城公路管理局:聯(lián)系電話:0858-8680706監(jiān)督電話:0858-8681604

10.貴州省興義公路管理局:聯(lián)系電話:0859-3223018監(jiān)督電話:0859-3229071

11.貴州省交通醫(yī)院:聯(lián)系電話:0851-5620094監(jiān)督電話:0851-5628422

12.貴州省交通運(yùn)輸廳:聯(lián)系電話:0851-5954738監(jiān)督電話:0851-5992144

六、未定事宜,由貴州省交通運(yùn)輸廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州省交通運(yùn)輸廳和貴州省公路局負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.《貴州省公路局系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員數(shù)量及要求一覽表.rar》;

2.貴州省公路局公開招聘工作人員報(bào)名表.rar。

2013年10月9日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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