南京市江寧醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才公告
寧事招公告核﹝2017﹞53號(hào)
為進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)現(xiàn)代化高科技人才引進(jìn)等工作的需要，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)〔2011〕83號(hào)），經(jīng)江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京市江寧醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘13名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
南京市江寧醫(yī)院創(chuàng)建于1935年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，南京醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院，并加入江蘇省人民醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院聯(lián)盟，醫(yī)院內(nèi)設(shè)有南京市急救中心江寧分站。醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位1130余張，設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)病區(qū)28個(gè)，有3個(gè)分院和2個(gè)門診部。醫(yī)院年門、急診工作量134萬(wàn)人次以上，年收治住院病人4.1萬(wàn)人次以上，年手術(shù)量1.6萬(wàn)人次以上。醫(yī)院高度重視業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和�？平ㄔO(shè)，擁有20個(gè)市級(jí)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)�？�，呼吸科為省級(jí)臨床重點(diǎn)�？�，神經(jīng)內(nèi)科為省級(jí)臨床重點(diǎn)專科建設(shè)單位。近年來(lái)，醫(yī)院大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)擁有在職職工1886名，其中衛(wèi)技人員1594名；博士研究生20名，碩士研究生235名；高級(jí)職稱271名，中級(jí)職稱480名。現(xiàn)易地新建的江寧區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心，按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、前瞻性”原則設(shè)計(jì)建設(shè)，占地面積約141.05畝，總建筑面積約為23.62萬(wàn)平方米，開(kāi)設(shè)床位1500張，將于2017年底投入使用。
二、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)、江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.jiangning.gov.cn:8080/)和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)等發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市江寧醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具備崗位所需的身體條件；
4、年齡40周歲以下(1976年10月31日以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的詳見(jiàn)《崗位信息表》。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2017年10月31日。
5、具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
(3)應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
(4)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間為2017年10月26日至11月8日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，電子郵箱地址：njjnyyrsc@163.com。
3、報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提交《南京市江寧醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表》（下載附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，同時(shí)提供科研成果目錄、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)，任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（如統(tǒng)計(jì)源及核心期刊，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明）等材料，以上證件及材料均需提交掃描件。（郵件接收截止時(shí)間：11月8日16:00）
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考評(píng)、聘用資格。
本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不設(shè)開(kāi)考比例。
（二）資格審查
報(bào)名人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)于11月10日將報(bào)名材料原件交南京市江寧醫(yī)院人事處（地址：南京市江寧區(qū)東山街道鼓山路168號(hào)）復(fù)審，審核完畢后返還原件，復(fù)印件留存。資格復(fù)審結(jié)果將于綜合考評(píng)前電話通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)，具體名單將在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公布，綜合考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位通知本人。
(三)綜合考評(píng)
本次招聘高層次人才，采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式。綜合考評(píng)在區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由南京市江寧醫(yī)院按照公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)批準(zhǔn)后的方案組織實(shí)施。
招聘單位組建專家組對(duì)資格審核通過(guò)人員的政治思想品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、學(xué)術(shù)成果以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評(píng)定。綜合考評(píng)采用百分制，成績(jī)合格線為60分，綜合考評(píng)成績(jī)及排名將于考評(píng)結(jié)束后2個(gè)工作日在南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站(www.njjnyy.cn)公開(kāi)發(fā)布，并電話通知本人。
(四)體檢、考察
綜合考評(píng)成績(jī)合格人員，根據(jù)成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員，有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和南京市江寧醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。
因體檢或考察不符合要求，擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核通過(guò)后，在該崗位的綜合考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
五、招聘咨詢、監(jiān)督
(一)招聘咨詢
聯(lián)系人：南京市江寧醫(yī)院人事處馮要武
電話：025-52281873
電子郵箱：njjnyyrsc@163.com
(二)招聘監(jiān)督
江寧區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科：025-87187233
江寧區(qū)衛(wèi)計(jì)局人事科：025-52137900
南京市江寧醫(yī)院監(jiān)察室：025-52283144
本次招聘由南京市江寧醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、南京市江寧醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表.xls
2、南京市江寧醫(yī)院2017年下半年公開(kāi)招聘高層次衛(wèi)技人才報(bào)名表
南京市江寧醫(yī)院
2017年10月25日