上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心工作人員公開招聘公告

上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是上海市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是專司本市中小企業(yè)發(fā)展的綜合性公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家工業(yè)和信息化部認(rèn)定的首批國(guó)家級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào)）和《關(guān)于深化簡(jiǎn)政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號(hào)），按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)拓展服務(wù)工作人員1名。

一、招聘崗位說明和基本條件

1、招聘崗位說明

負(fù)責(zé)組織各類社會(huì)資源幫助中小企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)等工作。

2、基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康。

（2）熱愛中小企業(yè)服務(wù)事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。

（3）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、思考分析能力和開拓創(chuàng)新能力，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）35周歲以下（1982年1月1日以后出生），熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化。

（5）大學(xué)本科以上，國(guó)際商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

（6）大學(xué)英語六級(jí)，高級(jí)口譯或英語專八優(yōu)先.

（7）具有上海市常住戶口，如是外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月10日。

二、招聘辦法

1、報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取郵寄報(bào)名的方式，請(qǐng)將報(bào)名表、筆試成績(jī)單、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、身份證（正反面）、居住證（外省市人員）及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至徐匯區(qū)大木橋路108號(hào)616室（200032），上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心綜合部朱老師收。報(bào)名表在頁面下方下載，請(qǐng)粘貼本人近期免冠1寸正面彩色證件照并將報(bào)名表填寫完整，考生用水筆簽名承諾。筆試成績(jī)單請(qǐng)至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)打印。報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年11月10日止（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

考試報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如因個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一切后果責(zé)任自負(fù)。

2、筆試和資格審查

考生成績(jī)須達(dá)到2017年6月3日本市事業(yè)單位公開招聘考試公共科目筆試考試的全市平均成績(jī)（150.8分）及以上。中心根據(jù)考生公共科目筆試的成績(jī)，按1:5比例由高到低排序確定進(jìn)入面試人員名單。本次招錄將不再另行安排專門筆試。通過筆試及資格審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。

3、面試

面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

4、體檢

按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、考察

體檢合格者由中心對(duì)其政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、誠(chéng)信記錄、應(yīng)聘資格、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)審核批準(zhǔn)。如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人員，則該崗位空缺。

三、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師聯(lián)系電話：64225110

監(jiān)督、投訴電話：23112717

附件：報(bào)名表

上海市中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心

2017年10月17日