上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海市肺科醫(yī)院（上海市職業(yè)病防治院、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院、上海市紅十字肺科醫(yī)院）創(chuàng)建于1933年，是一家集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等專科教學(xué)醫(yī)院。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”、“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)，行風(fēng)政風(fēng)測評(píng)成績?nèi)星懊�，連年躋身復(fù)旦醫(yī)院管理研究所全國醫(yī)院排行榜百強(qiáng)。
醫(yī)院開放床位數(shù)1000張，設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等15個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室、4個(gè)臨床研究中心和多個(gè)研究機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科，3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家藥品臨床研究基地。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘以下專業(yè)技術(shù)人員：
一、招聘崗位及職數(shù)
學(xué)科帶頭人：職數(shù)4個(gè)。
護(hù)理管理崗位：職數(shù)8個(gè)。
二、招聘對象與條件
（一）學(xué)科帶頭人
1.急診醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人：1個(gè)
1)主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）、碩導(dǎo)及以上。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
2.放療科學(xué)科帶頭人：1個(gè)
1)主任醫(yī)師、博導(dǎo)、副教授及以上。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
3.肺循環(huán)科學(xué)科帶頭人：1個(gè)
1)主任醫(yī)師、博導(dǎo)、教授。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
4.內(nèi)鏡科學(xué)科帶頭人：1個(gè)
1)主任醫(yī)師、碩士及以上學(xué)歷（學(xué)位）、碩導(dǎo)及以上。
2)三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷，年齡50周歲及以下。
3)科研業(yè)績突出、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。
（二）護(hù)理管理崗位
招聘呼吸、腫瘤、胸外、門診、體檢中心、影像科、供應(yīng)室和內(nèi)窺鏡室等部門的科護(hù)士長和護(hù)士長崗位職數(shù)共8個(gè)。
1、基本條件
1)熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)，思想端正，品德高尚，具有較高的素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在管理崗位上發(fā)揮“一崗雙責(zé)”的作用；
2)熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風(fēng)民主；
3)身心健康，具有一定的抗壓能力；
4)顧全大局，有團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，對工作有高度的責(zé)任感；
5)為人忠誠坦蕩，實(shí)事求是，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，與時(shí)俱進(jìn)；
6)具有本專業(yè)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和操作技能，有在管理、教學(xué)、臨床一線等多個(gè)崗位鍛煉的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決所在崗位的疑難問題，具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
2、科護(hù)士長聘任條件
1)碩士學(xué)位（或者碩士研究生在讀）；
2)三甲醫(yī)院二年以上護(hù)士長管理工作經(jīng)歷；
3)年齡≤40周歲，副主任護(hù)師及以上職稱者；
4)年齡≤35周歲，主管護(hù)師職稱者；
5)五年內(nèi)以第一作者發(fā)表核心期刊3-5篇；
6)主持局級(jí)及以上課題者優(yōu)先考慮；
7)局級(jí)以上人才計(jì)劃者優(yōu)先考慮。
3、護(hù)士長聘任條件
1)本科及以上（研究生及在讀研究生優(yōu)先考慮）；
2)三甲醫(yī)院相關(guān)管理工作經(jīng)歷；
3)年齡≤35周歲，主管護(hù)師職稱者；
4)年齡≤30周歲，護(hù)師職稱者；
5)五年內(nèi)以第一作者發(fā)表護(hù)理期刊論文2篇；
6)主持院級(jí)及以上課題者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2017年10月10日
（二）報(bào)名方式
1.學(xué)科帶頭人投遞簡歷時(shí)，請按要求上傳相關(guān)證書及資料
1)個(gè)人簡歷（含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）；
2)畢業(yè)證和學(xué)位證書；
3)職稱、導(dǎo)師證書；
4)科研成果獲獎(jiǎng)、人才項(xiàng)目證書；
5)以第一作者或通訊作者發(fā)表的核心期刊文章的全文復(fù)印件（如有SCI文章，請注明影響因子）；
6)行政職務(wù)和學(xué)術(shù)任職聘書；
7)留學(xué)經(jīng)歷等相關(guān)證明。
通過信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件（書面或電子版）發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人力資源處，并注明“學(xué)科帶頭人應(yīng)聘”，郵編200433。E-mail：feike_ren@163.com。
2.護(hù)理管理崗位投遞簡歷時(shí)，請按要求上傳相關(guān)證書及資料
1)個(gè)人簡歷（注明各階段學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及任職情況）；
2)各類證書復(fù)印件（包括學(xué)歷、學(xué)位、職稱等各類證書）；
3)論文、科研情況。
通過信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件（書面或電子版）發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人力資源處，并注明“**崗位應(yīng)聘”，郵編200433。E-mail：feike_ren@163.com。
（注：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）,截止日期為2017年10月10日。）
（三）資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
（四）面試及考核
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
（五）身體檢查
面試通過者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。
（六）考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
（七）擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：上海市政民路507號(hào)
郵編：200433
聯(lián)系人：張老師、孫老師
聯(lián)系電話：65111879
上海市肺科醫(yī)院
二〇一七年九月二十五日