因工作需要，崧廈鎮(zhèn)政府決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制職工7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
1、代理會(huì)計(jì)員，3名，主要從事記帳憑證編制和記帳、結(jié)帳、報(bào)表審核等工作;
2、“四個(gè)平臺(tái)”管理服務(wù)人員，3名，主要從事便民窗口服務(wù)和辦公室日常事務(wù);
3、工程管理員，1名，主要從事負(fù)責(zé)工程施工管理、工程預(yù)決算及工程安全生產(chǎn)管理等工作;
二、招聘條件
1、代理會(huì)計(jì)員
�、倬哂猩嫌輩^(qū)戶籍(含瀝海鎮(zhèn));
②35周歲(1982年7月1日以后出生)以下;
�、廴罩破胀ǜ咝�(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，具有大專以上學(xué)歷。
2、“四個(gè)平臺(tái)”管理服務(wù)人員
①具有上虞區(qū)戶籍(含瀝海鎮(zhèn));
�、�35周歲(1982年7月1日以后出生)以下;
�、廴罩破胀ǜ咝．厴I(yè)，具有大專以上學(xué)歷。
3、工程管理員
�、倬哂猩嫌輩^(qū)戶籍(含瀝海鎮(zhèn));
�、谀行�，35周歲(1982年7月1日以后出生)以下;
③全日制普通高校畢業(yè)，具有大專及以上學(xué)歷;
以上招聘人員還需具備以下條件：
�、僮袷刂腥A人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。各類違法犯罪受過(guò)處罰的人員及有不良記錄人員不予受理報(bào)名。
�、诰邆渫耆袷滦袨槟芰皠趧�(dòng)能力，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月1—2日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)，逾期不再受理。
2、報(bào)名地點(diǎn)：崧廈鎮(zhèn)人民政府506辦公室。聯(lián)系人：孟先生;聯(lián)系電話：82655060。
3、報(bào)名提交資料：報(bào)名者隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件各1份，提供原單位工作經(jīng)歷證明，以及近期2寸免冠半身彩照1張，填寫(xiě)報(bào)名登記表格。已有工作單位的人員必須持有單位同意報(bào)考的證明。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件者，不予報(bào)名。
(二)筆試。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，聘用單位將組織報(bào)名者進(jìn)行統(tǒng)一筆試。筆試滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。符合招聘資格條件人員的準(zhǔn)考證請(qǐng)?jiān)卺聫B鎮(zhèn)政府網(wǎng)站上自行下載打印�？荚嚲唧w時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分的排序，按1:3比例確定面試人選。面試滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶身份證原件參加以便核實(shí)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績(jī)從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。
(五)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可在面試人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)聘用。經(jīng)體檢、考察，集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，予以錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)待遇標(biāo)準(zhǔn)參照崧廈鎮(zhèn)人民政府編外合同制職工待遇。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
四、其他有關(guān)事項(xiàng)
1、對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。
2、如符合崗位資格審查條件的人數(shù)不足崗位招收數(shù)2倍的，核減該崗位招收計(jì)劃。
3、已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書(shū)的，不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
4、一經(jīng)錄用，需工作期滿3年以上。
報(bào)名表.doc
崧廈鎮(zhèn)人民政府
2017年7月21日