為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔人社廳通〔2017〕221號)、《關于做好脫貧攻堅一線干部關懷激勵工作意見》(銅委辦字〔2017〕41號)和《銅仁市山村幼兒園建設兩年行動計劃(2014—2015年)》(銅府發(fā)〔2014〕12號)等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員122名。
一、組織領導
本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組的領導下組織開展，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘辦公室”)，具體負責公開招聘工作日常事務。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
計劃本次招聘事業(yè)單位人員122名。其中：教育類67名，綜合Ⅰ類(縣直事業(yè)單位)12名，綜合Ⅱ類(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)43名。具體招聘單位、職位詳見《石阡縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有大專及以上學歷畢業(yè)生，部分職位學歷放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)畢業(yè)生;
2.選聘在石阡縣服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”四類人員(以下簡稱“四項目人員”);
3.在石阡縣擔任村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任(以下簡稱“村干部”，不含“四項目人員”和街道辦事處所屬社區(qū)的“村干部”);
4.石阡縣戶籍(生源)的退役大學生士兵和部隊所在地為石阡縣的隨軍家屬。
石阡縣戶籍(生源)是指截止2017年6月30日前戶籍在石阡縣，或原為石阡縣戶籍因入學考試到縣外學習等原因戶籍發(fā)生變化的人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。
3.報考年齡：年齡在18周歲以上(1999年7月10日及以前出生)35周歲以下(1981年7月10日及以后出生);具有碩士研究生學歷學位的報考人員，年齡可放寬到40周歲(1976年7月10日及以后出生);符合報名條件的“村干部”，年齡可放寬到43周歲(1973年7月10日及以后出生)。
4.具有研究生及以上學歷學位的，報考所有非定向招聘職位，不受專業(yè)限制。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.具有擬報考職位所需的其他資格條件。
(1)“幼兒園教師”(A01、A02)職位，限石阡縣戶籍(生源)，具有全日制普通中專(中師、普師、中職)及以上學歷和幼兒園教師資格證報考。
(2)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育和科技文化信息服務中心”(C05)職位，限由省引導辦統(tǒng)一選聘“高校畢業(yè)生到村任職”和“一村一名大學生工程”人員，截止2017年12月31日在石阡縣內(nèi)服務滿兩個聘期，現(xiàn)仍在石阡縣服務的人員報考。
(3)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會工作服務中心工作人員”(C06)職位，限由省引導辦統(tǒng)一選聘的“四項目人員”，截止2017年8月31日在石阡縣內(nèi)服務滿2年，且服務期內(nèi)年度考核為合格及以上等次的人員報考。
(4)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站工作人員”(C07)職位，限石阡縣戶籍(生源)的退役大學生士兵，屬于全日制普通高校大學生在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵(由縣人武部出具相關證明)報考。
(5)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站”(C08)職位，限2017年7月10日前仍在石阡縣服役的軍隊干部家屬(由縣人武部出具相關證明)報考。
(6)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站工作人員”(C09)職位，限2017年7月10日前在石阡縣所轄村(農(nóng)村社區(qū))任“村干部”，滿1屆(3年)且現(xiàn)仍在職(由鄉(xiāng)鎮(zhèn)〈街道〉黨委〈黨工委〉出具相關證明)人員報考，學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上。
(7)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分局工作人員”(C02)職位、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工作人員”(C04)職位、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心工作人員”(C11、C12)職位，限石阡戶籍(生源)的畢業(yè)生報考。
(三)下列人員不得報考
1.定向到具體行業(yè)或單位的2017年應屆畢業(yè)生和截止2017年7月10日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.石阡縣在職在編的機關事業(yè)單位工作人員;
5.經(jīng)“縣招聘辦公室”研究確定不能報考的人員。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘相關信息在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公開發(fā)布。
(一)石阡縣人民政府網(wǎng)：www.shiqian.gov.cn
(二)石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.sqxrsj.gov.cn
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報考人員在報名時根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘職位及條件要求，選擇符合本人報考的職位填報(每名報考人員只能選報一個職位)。報名時如實填寫《石阡縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》，報名表可在網(wǎng)上下載(網(wǎng)址同上)�？忌顖笮畔⒈仨氄鎸崱蚀_，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔。
本次公開招聘教育類(A03、A09、A12、A17職位除外)和綜合I類招聘計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到1：3規(guī)定比例的，該職位的招聘計劃數(shù)將予以調(diào)減或取消。
教育類A03、A09、A12、A17四個職位和綜合Ⅱ類不設置開考比例，劃定成績合格線(總成績50分)，按實際報名資格審核合格人數(shù)開考。
(二)報名及資格審查
1.報名時間：2017年7月10日至7月12日，共3天(每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)。
2.報名方式：現(xiàn)場報名
3.報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳(地址：石阡縣湯山街道萬壽社區(qū)花橋路23-1號)
4.資格審查：在“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織下，按“誰審查、誰簽字、誰負責”原則，由各用人單位具體負責資格審查，資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證、有效居民身份證、招聘職位所需其他條件的證明材料。考生報名須提供相關證件原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張。
5.其他所需提供的資料：
(1)縣外在職人員須持所在單位及主管部門(中、小學教師持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明;
(2)“四項目人員”報考相應職位的，須持服務證或服務單位及服務地引導辦(項目辦)同意報考證明;
(3)“退役大學生士兵”報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站(C07)職位的，先到縣人民武裝部審核簽署意見,同時提供本人退伍證、畢業(yè)證;
(4)隨軍家屬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站(C08)職位的，先到縣人民武裝部審核簽署意見，再持結婚證、戶口簿、畢業(yè)證等證明材料;
(5)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站(C09)職位的，須持任職文件或當選證書、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章(證實其擔任“村支兩委”職務經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、廉潔自律)的證明材料和由公安、衛(wèi)計部門出具的相關審核材料。屬于中共黨員身份的，還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報告。
(6)報考限石阡縣戶籍(生源)職位的，以有效居民身份證原件為準。居民身份證不能證實為石阡縣戶籍的，須提供戶口簿原件。
資格審查通過的，由審查人簽名確認。資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘方案要求的，當即取消其應聘資格。
6.報名交費：報名人員將資格審查合格的資料和《石阡縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員報名表》統(tǒng)一交“繳費處”登記，繳納100元考試考務費后，才視為報名成功。
(三)《準考證》領取時間及地點
2017年8月3日-4日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00�？忌鷳{有效居民身份證和報名收款收據(jù)到石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳領取《準考證》。
七、考試
本次招聘考試實行筆試和面試。
(一)筆試(分值100分)
1.筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
教育類幼兒園教師(A01、A02)職位筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎》及《幼兒心理學》;
教育類其他教師(A03—A22)職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎知識》。
綜合類(B01—B10,C01—C12)職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎知識》。
2.筆試時間：2017年8月5日上午9:00——11:00。
3.筆試地點：見《準考證》。考生按照準考證確定的時間、地點參加筆試，持有效居民身份證和《準考證》進入考場。
(二)面試(分值100分)
1.面試對象：按各招聘職位計劃數(shù)1:3比例，依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試;報考人數(shù)比例達不到1:3的，該職位筆試參考人員全部進入面試。
2.面試方式及內(nèi)容：
(1)教育類幼兒園教師職位采取基本技能測試，內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;
(2)教育類特殊教育教師職位采取試講，內(nèi)容為：人民教育出版社《全日制培智學校教科書〈試用本〉數(shù)學》(第三冊);
(3)教育類其他教師職位采取試講，內(nèi)容為：高一年級對應學科教材;
(4)綜合類職位面試采取結構化面試方式進行。
3.面試時間、地點：(另行通知)
(三)加分
1.在石阡縣內(nèi)服務滿1年以上，年度考核為合格及以上等次，現(xiàn)仍在石阡縣服務的山村幼教志愿者，符合報名條件報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師(A01、A02)職位的，進入面試后，在總成績中加3分。
2.符合報考“鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站工作人員”(C09)職位的“村干部”，在任職期間獲得以下表彰的，進入面試后，在總成績中給予加分。其中：
(1)被省委及以上表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“全省優(yōu)秀基層黨組織書記”、“文朝榮式好支書”，或被省委、省政府及以上表彰為“勞動模范”的，在總成績中加分2分;
(2)被市委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”的，在總成績中加分1分。
同一事宜獲省、市及以上表彰的，只取最高分值加分;獲多次多項表彰的，累計加分不超過3分。
3.符合加分條件的，自行在網(wǎng)上下載《加分表》(網(wǎng)址同上)，由用人單位簽署意見，經(jīng)主管部門(山村幼教志愿者在團縣委和縣教育局簽署意見，“村干部”在縣委組織部簽署意見)審定后，在報名時將《加分表》與其它資料一并提交報名處。報名工作結束，不再受理加分申請。
(四)考試總成績計算
考試總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)+加分。
得分保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)�？荚嚳偝煽冊诰W(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
(一)體檢對象
體檢人員按各招聘職位計劃數(shù)與參考人員1:1的比例，根據(jù)考試總成績從高分到低分確定(教育類A03、A09、A12、A17四個職位和綜合Ⅱ類職位，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié))，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入體檢。
(二)體檢標準及程序
體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由““縣招聘辦公室”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補，體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由各用人單位及其主管部門具體負責組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生的考察主要側重于學校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應按規(guī)定時間將個人檔案提交到“縣招聘辦公室”，逾期則視為自動放棄考察，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;
(四)曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
(五)不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的;
(六)2017年10月31日前，未能提供招聘職位所需考察資料的;
(七)其它經(jīng)縣招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“縣招聘辦公室”在網(wǎng)上進行公示(網(wǎng)址同上)。
(二)公示結束，符合聘用條件的，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式3份)、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式4份)，并附相關材料，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，由縣人力資源和社會保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
(三)聘用人員實行一年試用期。試用期滿考核合格，正式聘用;考核不合格，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員在石阡縣服務不得少于5年(含試用期)。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)教育類幼兒園教師(A01、A02)職位，綜合Ⅱ類(C02—C12)職位，在相應職位按考試總成績從高到低實行選崗聘用。
(二)本次招聘不指定考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
(三)本《簡章》由石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856—7623755(石阡縣人社局考試中心)
監(jiān)督電話：0856—7622875(石阡縣人社局監(jiān)察室)
附件：石阡縣事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls
附件：石阡縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員報名表.xls
附件：石阡縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表.xls