根據(jù)工作需要,深圳市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘雇員36名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘雇員共36名,其中輔助管理崗位29名,工勤崗位7名。輔助管理崗位中,具體職位為:法官助理11名,書(shū)記員8名,司法警察7名,司法技術(shù)人員1名,司法行政人員2名;工勤崗位中,具體職位為:司法行政人員7名。
二、招聘范圍
具有深圳市戶(hù)籍,已通過(guò)深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試取得相應(yīng)合格證(雇員資格證截止至2013年10月29日須處于有效期內(nèi)),并符合其他報(bào)考條件(具體條件詳見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
(二)愿意履行雇員的義務(wù),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)符合本公告及招聘職位表所規(guī)定的資格條件。
有下列情況者,不予接受報(bào)名:
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
四、報(bào)名
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
考生在報(bào)名前應(yīng)事先填寫(xiě)好《深圳市中級(jí)人民法院招聘雇員報(bào)名表》(附件2)和《報(bào)考人員信息填報(bào)表》(附件5),并將電子版發(fā)送至郵箱szfyzzb@163.com。報(bào)名時(shí)間:2013年12月4日上午9:30-12:00,下午14:30-17:30。報(bào)名地點(diǎn):深圳市福田區(qū)彩田北路6003號(hào)市中級(jí)人民法院附樓906室。報(bào)名無(wú)需繳費(fèi)。
(二)所需材料
報(bào)名表、第二代身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證證明、學(xué)位證書(shū)驗(yàn)證證明、職稱(chēng)資格證書(shū)(崗位有職稱(chēng)資格要求的需提供)、雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證、崗位要求的相關(guān)材料證明、計(jì)劃生育情況調(diào)查表(附件3)及近期大1寸正面免冠藍(lán)底彩色照片3張。附件3需經(jīng)戶(hù)籍地有關(guān)單位審核蓋章。
上述材料中各類(lèi)證件、證書(shū)需驗(yàn)原件,并交復(fù)印件,其他材料提交原件。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)名和考試資格。
2、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位,須報(bào)考者本人到場(chǎng),不可委托他人代報(bào)名。
3、報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話(留兩個(gè)電話以上)、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人。
4、報(bào)名后經(jīng)資格初審合格的,電話通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。
五、考試
(一)面試
法官助理、司法行政人員(輔助類(lèi)和工勤類(lèi))職位直接進(jìn)行面試,面試分值占100%;書(shū)記員、司法警察、司法技術(shù)人員職位面試分值占60%,同時(shí)進(jìn)行適崗能力測(cè)評(píng),測(cè)試分值占40%。
(二)適崗能力測(cè)評(píng)
報(bào)考書(shū)記員、司法警察、司法技術(shù)人員職位的,電話通知領(lǐng)取測(cè)評(píng)通知書(shū)。
測(cè)評(píng)項(xiàng)目:書(shū)記員職位進(jìn)行模擬法庭記錄技能測(cè)評(píng);司法警察職位進(jìn)行體能測(cè)評(píng)(男子項(xiàng)目為1000米跑和俯臥撐,女子項(xiàng)目為800米跑和仰臥起坐,任一項(xiàng)不合格即為0分);司法技術(shù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作測(cè)評(píng)(包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作、Office基礎(chǔ)操作等)。各職位測(cè)評(píng)分值占40%,所在職位測(cè)評(píng)全部合格,計(jì)算為綜合分40分;不合格,計(jì)算為綜合分0分。
測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn):記錄技能測(cè)評(píng)要求熟悉“亞偉”速錄技術(shù),進(jìn)行聽(tīng)庭審記錄,要求錄入速度達(dá)到180字/分鐘,正確率達(dá)到60%;體能測(cè)評(píng)參照人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(附件4);計(jì)算機(jī)操作測(cè)評(píng)總分100分,客觀題50分、上機(jī)操作題50分。
考生憑面試或測(cè)評(píng)通知書(shū)和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試或測(cè)評(píng)。
報(bào)考法官助理、司法行政人員崗位的人員根據(jù)面試得分核算綜合分。報(bào)考書(shū)記員、司法警察、司法技術(shù)人員崗位的人員根據(jù)面試得分和相應(yīng)的適崗能力測(cè)評(píng)得分,按照權(quán)重核算綜合分。按綜合分排列次序,從高到低按公布的職位數(shù)1:1的比例,決定體檢和考核對(duì)象。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
(一)體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證、面試通知書(shū)及近期大1寸正面免冠藍(lán)底彩色相片2張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢,否則視為放棄資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考司法警察職位的,除參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等要求外,其考生身體條件還應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行》中關(guān)于人民警察職位的要求。體檢不合格的,不進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間另行通知。
(二)資格復(fù)審及考核
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
(三)公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審及考核合格的擬雇人員名單,將在深圳市中級(jí)人民法院網(wǎng)站上公示7天。
在體檢、資格復(fù)審、考核或公示環(huán)節(jié),因自動(dòng)放棄或不合格等情況出現(xiàn)空缺職位需遞補(bǔ)的,可在本職位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審、考核和公示。
七、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的,向市組織人事部門(mén)申報(bào),辦理雇用備案手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇用合同。
八、其它事項(xiàng)
(一)此次招聘條件中時(shí)間的計(jì)算均截止到2013年10月29日,例如最高年齡35周歲是指1977年10月29日之后出生。
(二)雇員的工資福利待遇參照《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)〔2004〕48號(hào))、《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人社發(fā)〔2011〕177號(hào))以及深圳市中級(jí)人民法院雇員工資分配的具體實(shí)施辦法等相關(guān)規(guī)定文件。
(三)深圳市中級(jí)人民法院網(wǎng)址:http://www.szcourt.gov.cn。在招考過(guò)程如有疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)谑芾碜稍?xún)時(shí)間撥打以下咨詢(xún)電話。受理時(shí)間:工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30。電話:0755-83535818。
(四)本公告由深圳市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.深圳市中級(jí)人民法院招聘雇員職位表
2.深圳市中級(jí)人民法院招聘雇員報(bào)名表
3.聘用雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表
4.人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
5.報(bào)考人員信息填報(bào)表
深圳市中級(jí)人民法院
2013年11月29日
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