為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關(guān)規(guī)定， 2017年，我縣擬面向社會(huì)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員43名，其中，納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目崗位8名;納入民族地區(qū)陽光天使項(xiàng)目崗位12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)http://www.mypta.gov.cn、北川羌族自治縣政務(wù)網(wǎng)http:// beichuan.my.gov.cn發(fā)布)：

　　一、考核招聘范圍、對(duì)象

　　納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目崗位為四川省屬醫(yī)藥衛(wèi)生類院校全日制專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含2017年全日制高等學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生和2012年實(shí)施的民族地區(qū)定向醫(yī)學(xué)�？泼赓M(fèi)培養(yǎng)項(xiàng)目學(xué)生)。其他招聘崗位須為符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員(含2017年全日制普通高等學(xué)校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)提供國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書原件和復(fù)印件，未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　二、考核招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè);

　　2. 具體招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷等條件詳見《北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)”要求相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

　　5.招聘后，納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目和民族地區(qū)陽光天使項(xiàng)目人員須自愿在招聘單位工作滿最低服務(wù)期限6年，其他崗位聘用人員為5年;

　　6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月5日

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　7.本縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)在編專業(yè)技術(shù)人員不得報(bào)考。

　　三、考核招聘辦法

　　采取專業(yè)面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年6月5日至6月9日。

　　2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：只設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)：縣衛(wèi)計(jì)局(永昌鎮(zhèn)巨達(dá)路1號(hào)，北川中學(xué)正大門前約50米)四樓辦公室(三)，咨詢電話：0816-6198766。

　　3.選擇職位：報(bào)考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀《考核招聘公告》，了解考核招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、范圍、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考核招聘條件的崗位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.提交資料：報(bào)名時(shí)須攜帶《北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附件2)，2017年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)和學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供本人有效身份證、畢業(yè)證(報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)等資格條件相符)、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件，并從中國高等教育信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))：http://www.chsi.com.cn/上打印本人教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(帶二維驗(yàn)證碼)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維驗(yàn)證碼);2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書、學(xué)位證的，在上述網(wǎng)站上打印學(xué)籍信息。有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供社保繳費(fèi)憑證、聘用合同及聘用單位(主管部門)證明等資料。同底免冠證件照兩張(1寸)。

　　5.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所提供的各種信息、證件、證明等必須真實(shí)有效完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格或聘用資格，且后果自負(fù)，所造成的一切損失均由當(dāng)事人本人承擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審核、辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)的資格審核由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知書，并按川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。面試通知書領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)將在綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告，逾期未領(lǐng)取者，視為自動(dòng)放棄。

　　五、專業(yè)面試

　　(一)面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，工作責(zé)任心、進(jìn)取心等綜合素質(zhì)。采取量化計(jì)分方式進(jìn)行，總分100分。

　　(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知書。

　　構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位按專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象;未構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的崗位由考核小組成員2/3以上表決通過方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。專業(yè)面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

　　六、體檢

　　(一)體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)另行通知。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次體檢人員，遞補(bǔ)人員專業(yè)面試成績須達(dá)到所有參加考核人員平均成績的80%。

　　(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

　　七、考核

　　主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者專業(yè)面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員專業(yè)面試成績須達(dá)到所有參加考核人員平均成績的80%。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考核。

　　八、公示

　　對(duì)專業(yè)面試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期為7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　公示無異議的，確認(rèn)為擬聘人員。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。納入貧困地區(qū)定向引進(jìn)項(xiàng)目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，在6年服務(wù)期內(nèi)，每服務(wù)滿一年考核合格發(fā)放5000元補(bǔ)助;年度考核不合格的，該年度不予發(fā)放補(bǔ)助;服務(wù)期(服務(wù)未滿一年的不計(jì)服務(wù)期)未滿6年的，全額退還已享受的項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)用，每差一年另繳納5000元違約金。

　　納入民族地區(qū)陽光天使項(xiàng)目管理的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在6年服務(wù)期內(nèi)分年度給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償，每年補(bǔ)償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況，依次按照補(bǔ)償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定，年度考核不合格的該年度不予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償;學(xué)費(fèi)補(bǔ)償總金額=年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際學(xué)制年限，其中年均學(xué)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即：實(shí)際繳納學(xué)費(fèi)低于6000元的按實(shí)際，高于6000元的按6000元)，不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助計(jì)算年限，以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。服務(wù)期(服務(wù)未滿一年的不計(jì)服務(wù)期)未滿6年的全額退還已享受的各種補(bǔ)償費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)償總金額的50%支付違約金。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)為保證此次考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)謹(jǐn)徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報(bào)考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　十一、本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：縣衛(wèi)計(jì)局：0816-6198766

　　縣人社局：0816-4823175

　　縣監(jiān)察局：0816-4821390 。

　附件1：北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表.xls

　　附件2：北川羌族自治縣2017年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表