為解決基層信訪辦信訪信息錄入人員不足問題,根據(jù)皖信明電〔2017〕6號通知,結(jié)合我縣實際情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,受信訪局委托,決定面向社會公開招聘基層信訪信息錄入人員32名。具體實施方案如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。所招聘的工作人員按照“統(tǒng)一招聘、縣信訪局統(tǒng)一進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理使用”的模式,工資和“五險一金”由縣財政統(tǒng)一支付。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位詳見附件一:《定遠(yuǎn)縣公開招聘信訪信息錄入人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。
三、招聘條件
1、具有定遠(yuǎn)縣戶口;
2、具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,品行端正;
3、熱愛信訪工作,遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)、接受保密監(jiān)督;
4、服從信訪部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,同時,接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)的日常管理;
5、年齡在30周歲及以下,即1986年5月10日及以后出生,具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
有下列情形之一的人員,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、工資待遇
聘用人員月工資收入1500元/月(含“五項”社會保險和住房公積金個人繳納部分),定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司按國家規(guī)定為聘用人員辦理“五項”社會保險和住房公積金,個人繳費部分由個人承擔(dān),單位和個人承擔(dān)的繳費比例按照國家的有關(guān)政策辦理,年終一次性績效獎不低于200元每月,由派駐的所在單位給予解決。工作滿1年,基本工資每月增加20元,費用由縣財政承擔(dān)。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、體檢、考察以及綜合公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過定遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
2、報名時間:2017年5月10日至5月12日。每日上午8:00—11:30、下午14:30—17:30,報名費每人45元。
3、報名地點:定遠(yuǎn)縣供銷大廈二樓西信訪信息錄入員報名處
咨詢電話:0550-4032129;13955037599
報名時需提供以下材料:身份證原件、復(fù)印件;畢業(yè)證書原件、復(fù)印件;同底版二寸免冠彩色相片3張。其中:2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的,須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
4、資格審查:報名時,報考人員應(yīng)如實提供以上材料、并現(xiàn)場填寫報名資格審查表一份(見附件二),由資格審查人員對照招聘條件對報名者的資格進(jìn)行審查,簽署審查意見。
5、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年5月17日至19日(上午8:00—11:30;下午14:30—17:30)到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
資格審查合格的人員可取得筆試資格。對弄虛作假取得報名資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試、聘用資格。
(三)筆試
1、筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》,考試主要內(nèi)容:政治(含時政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等,考試時限為120分鐘,分值為100分。
2、時間:2017年5月21日上午8:00-10:00。
3、地點:以準(zhǔn)考證注明地點為準(zhǔn)。
4、筆試成績將在筆試后5個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站公布。 2017年5月29日上午8:00—11:30接受考生查分(查分采取考生提供身份證、準(zhǔn)考證,由縣信訪局會同有關(guān)部門委托第三方進(jìn)行查分,查分結(jié)果將在縣政府網(wǎng)站公布。)
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
(四)體檢與考察
按照應(yīng)聘人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如最后一名筆試成績相同的,以學(xué)歷高的優(yōu)先,學(xué)歷仍相同的,以取得全國計算機等級考試二級合格證書的優(yōu)先。體檢工作由定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實施。參加體檢人員按體檢項目據(jù)實繳納體檢費。
考察工作由定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),縣信訪局派人參加。對體檢合格人員進(jìn)行考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面。
對因體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補,如成績相同的,以學(xué)歷高的優(yōu)先,學(xué)歷仍相同的,以取得全國計算機等級考試二級合格證書的優(yōu)先。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。
(五)公示和聘用
體檢、考察合格的人員名單在縣政府網(wǎng)站公示,公示期七天。公示無異議的,確定為擬聘人員。擬聘人員按筆試成績高低順序依次擇崗,如成績相同的,以學(xué)歷高的優(yōu)先擇崗,學(xué)歷仍相同的,以取得全國計算機等級考試二級合格證書的優(yōu)先擇崗。擬聘人員與定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,合同期限三年,同時,實行試用期二個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿,經(jīng)考核合格,可續(xù)簽。
六、管理方式
1、采取政府購買服務(wù)的方式,按照應(yīng)配備的人數(shù),由縣信訪局與定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司簽訂服務(wù)協(xié)議,定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司與招聘的信訪信息錄入人員簽訂勞動合同,由定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣到用人單位,從事信訪信息錄入工作。
2、縣信訪局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司派駐的信訪信息錄入人員進(jìn)行日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),實行績效考核,考核結(jié)果作為績效工資發(fā)放依據(jù)。
3、聘期三年,每年由縣信訪局會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織考核一次,不合格者由用人單位和縣信訪局提出建議,定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司予以辭退。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1、公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界監(jiān)督。
2、按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴(yán)明考試紀(jì)律。
本公告由定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.定遠(yuǎn)縣招聘信訪信息錄入人員崗位計劃表.docx
2.安徽省定遠(yuǎn)縣2017年公開招聘信訪信息錄入人員報名資格審查表
定遠(yuǎn)縣保安服務(wù)有限公司
2017年4月25日