貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案

貴州省體育局是貴州省人民政府主管全省體育工作的直屬機(jī)構(gòu)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合貴州省體育局的實(shí)際，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，局直屬15個(gè)事業(yè)單位共計(jì)劃招聘工作人員52人，其中管理人員16人，專業(yè)技術(shù)人員31人，工勤人員5人。

　　招聘崗位及要求見《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表》(以下簡稱《招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下，碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;

　　(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(http://www.gzpta.gov.cn)、貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間和方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　1、提交報(bào)名申請：報(bào)考人員于2017年5月3日9:00至5月5日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)所報(bào)考崗位要求，填寫《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。

　　報(bào)名申請被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號作為報(bào)考者查詢報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善保管。截至2017年5月5日17:00，已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、相片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，視為報(bào)名失敗。

　　注意：考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報(bào)名信息后，都需進(jìn)行提交報(bào)名申請操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”按鈕后，審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行提交報(bào)名申請，審核單位將無法審核報(bào)名信息。在2017年5月5日17:00前不提交報(bào)名申請的考生，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。提交報(bào)名申請后，報(bào)考信息將不可再修改。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)名表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格初審及繳費(fèi)：報(bào)考人員提交報(bào)名申請后，招考單位將在24小時(shí)內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報(bào)考人員于2017年5月3日9:00至5月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審。報(bào)考人員通過資格初審后不得再改報(bào)其他職位。通過資格初審的報(bào)考人員須于2017年5月7日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”繳納100元報(bào)名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2017年5月25日9:00至6月1日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”并打印準(zhǔn)考證。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：省人力資源和社會(huì)保障廳考試院0851—86810676、86831833。

　　資格審查咨詢電話：省體育人力資源管理中心　0851—86818606、86588598。

　　特別提醒報(bào)名人員：網(wǎng)上報(bào)名資格初審只對報(bào)名者在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對報(bào)名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》所規(guī)定的招聘條件，以及《招聘崗位一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　4、報(bào)名要求：原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　5、注意事項(xiàng)：單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的，經(jīng)請示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該職位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)進(jìn)行公示。貴州省體育科學(xué)研究所01、02、03、04職位、貴州省山地戶外運(yùn)動(dòng)管理中心03職位，報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到所有筆試人員(工勤崗位除外)筆試成績平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。工勤崗位單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績須達(dá)到工勤崗位筆試人員筆試成績平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)考試及資格復(fù)審

　　考試由貴州省體育局組織實(shí)施。

　　1、筆試

　　初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷考試。

　　筆試時(shí)間：2017年6月3日上午。

考試時(shí)間	科目名稱	分值	考試時(shí)長
8:30—10:00	職業(yè)能力 傾向測驗(yàn)	150分	90分鐘
10:00—12:00	綜合應(yīng)用能力	150分	120分鐘

　　所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個(gè)科目題本為合訂本，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。筆試成績折算為百分制，管理、專技崗位以60%比例計(jì)入總成績，工勤崗位以40%比例計(jì)入總成績。

　　考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)。

　　未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)上公示。

　　2、現(xiàn)場資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。按照《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員實(shí)施方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，對擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。復(fù)審合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省體育局網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

　　資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料：

　　(1)《貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)2份;

　　(2)有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份;

　　(4)在職人員必須提供所在單位同意報(bào)考證明，中小學(xué)及幼兒園教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片3張;

　　(6)要求“具有兩年及以上工作經(jīng)歷”的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

　　(7)有中共黨員要求的職位，需提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明;

　　(8)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按《招聘崗位一覽表》 相關(guān)要求提供。

　　資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：具體另行通知。

　　咨詢電話：貴州省體育人力資源管理中心0851—86818606、86588598。

　　3、面試(實(shí)際操作能力測試)

　　通過資格復(fù)審人員確定為參加面試(實(shí)際操作能力測試)對象。

　　管理和專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)行面試(教師崗位需試講);工勤崗位進(jìn)行實(shí)際操作能力測試。

　　(1)面試(管理、專業(yè)技術(shù)崗位)

　　1面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2面試內(nèi)容、分值：采取結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制。

　　3考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試。

　　(2)實(shí)際操作能力測試(工勤崗位)

　　1實(shí)際操作能力測試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　2實(shí)際操作能力測試內(nèi)容、分值：主要測試與招考崗位相關(guān)實(shí)際操作技能，采用百分制。

　　3考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》原件和實(shí)際操作能力測試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加實(shí)際操作能力測試。

　　(3)所有人員面試(實(shí)際操作能力測試)成績須達(dá)到60分(含)以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)未參加面試(實(shí)際操作能力測試)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　面試(實(shí)際操作能力測試)成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。

　　4、總成績計(jì)算

　　考生總成績按百分制計(jì)算，其中管理、專業(yè)技術(shù)崗位筆試成績占60%，面試成績占40%;工勤崗位筆試成績占40%，實(shí)際操作能力成績占60%。筆試、面試(實(shí)際操作能力測試)成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省體育局網(wǎng)公示。

　　(四)體檢

　　體檢根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低1:1的比例確定體檢對象。如報(bào)考同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列，管理、專業(yè)技術(shù)崗位面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，工勤崗位實(shí)際操作能力測試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的考生確定為考察對象，由招聘單位組成考察組對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)體育局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　5、被開除公職的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在單位年度考核中被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7、不符合招聘職位所需資格或條件的人員;

　　8、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員。筆試成績、面試成績、總成績以及體檢人員名單、擬聘用人員名單等均在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省體育局網(wǎng)(http://www.gztyw.gov.cn)上公示。

　　公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，一律取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)招聘工作要嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則并在省體育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

　　(二)聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　六、其他未盡事宜，由貴州省體育局商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　七、本方案由貴州省體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：貴州省體育人力資源管理中心0851—86818606、86588598

　　監(jiān)督電話：貴州省體育局紀(jì)檢監(jiān)察室0851—86822497

　　附件1：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表

　　附件2：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表

2017年4月26日

附件1：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位及條件一覽表.xls

附件2：貴州省體育局直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc