為進一步加強公益性崗位的管理，充分發(fā)揮其援助就業(yè)和社會服務的雙重作用，根據省、市相關文件精神并結合朝陽區(qū)工作實際，擬面向社會公開招聘20名基層公益性崗位工作人員，現公告如下：

　　一、長春市朝陽區(qū)基層公益性崗位招聘崗位

　　公益性崗位18人，安全生產信息員2人。

　　二、崗位分配

　　清和街道公益性崗位：1人;永昌街道公益性崗位：4人;桂林街道公益性崗位：10人;南湖街道公益性崗位：1人;永春鎮(zhèn)公益性崗位：2人;紅旗街道安全生產信息員1人;永昌街道安全生產信息員1人。

　　三、招聘條件

　　1、國有企業(yè)下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)關閉破產需要安置人員、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員;

　　2、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的人員;

　　3、大齡失業(yè)人員(4050);

　　4、殘疾失業(yè)人員(輕度肢體3級以下);

　　5、零就業(yè)家庭成員;

　　6、隨軍家屬(政治部開具證明);

　　7、企業(yè)關停破產下崗失業(yè)的退役士兵;

　　8、家庭經濟困難未就業(yè)的高校畢業(yè)生(⑴零就業(yè)家庭⑵殘疾人家庭⑶低保家庭⑷全日制大專以上學歷不含五大，畢業(yè)兩年內)。

　　在同等條件下，優(yōu)先考慮高校畢業(yè)生和有一定工作經歷的下崗失業(yè)人員。已享受再就業(yè)優(yōu)惠政策兩年以上人員，不在招聘范圍內。

　　除此之外，應聘人員還需具備：

　　(一)良好的政治素養(yǎng)，要有大局意識和服務意識。要熱愛公共服務事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，開拓進取，無私奉獻。

　　(二)熟悉計算機操作，有一定的政策理論和文字水平，具有高中以上文化程度，身體健康。

　　(三)為長春市城鎮(zhèn)非農業(yè)戶口，女45周歲以下，男55周歲以下。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布時間為2017年4月14至19日。在通過政府大廳、民生服務大廈和人力資源市場多點宣傳的基礎上，由各街(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會保障服務機構面向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間為2017年4月18日至20日(上午9：00至11：00;下午13:30至16：00)報名地點設在朝陽區(qū)就業(yè)局。報名者需攜帶本人戶口、身份證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證、低保證、殘疾證、隨軍證明、復轉證明及小2寸近期免冠白底彩照3張(證件照)，到現場填寫報名登記表，同時進行資格審查。

　　(三)考試

　　4月21日至4月24日，統(tǒng)一進行筆試、面試。地點：區(qū)就業(yè)局(慈光路與萬寶街交匯萬寶街4號)。由區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局和街道人力資源社會保障事務所共同組織完成，按筆試、面試分步驟進行。筆試采用閉卷方式，主要測試應聘人員的政治素質和綜合能力，包括基本理論、基礎知識、時事政治等內容。根據筆試成績，按比例確定面試人選名單。面試主要測試擬聘崗位所要求的工作能力和自身素質。

　　(四)考核與錄用

　　4月25日，按照錄用計劃和綜合成績排序從高分到低分確定擬聘用人選，如成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，出現崗位空缺按綜合成績依次統(tǒng)一調劑。對擬聘用人員進行公示，公示期為3天，公示無疑議的為其辦理聘用手續(xù)。

　　五、管理及待遇

　　(一)開發(fā)管理。基層公益性崗位人員由區(qū)就業(yè)服務局組織開發(fā)，與聘用人員簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽，期限暫定三年。日常管理由街(鎮(zhèn))黨工委負責具體實施。

　　(二)報酬待遇。聘用人員按本市現行最低工資標準給予崗位補貼，享受社會保險補貼政策，即按單位為其繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險。崗位補貼和社會保險補貼從就業(yè)專項資金列支，不包括聘用人員個人應繳納的基本保險費。

　　長春市朝陽區(qū)就業(yè)服務局

　　二〇一七年四月十四日