北京市紅十字血液中心公開(kāi)招聘工作人員公告
2017-04-12
一、單位簡(jiǎn)介
北京市紅十字血液中心成立于1957年，為全民所有制差額撥款事業(yè)單位，是集采供血、科研、教學(xué)于一體的國(guó)內(nèi)大型采供血機(jī)構(gòu)之一，年采血總量超百?lài)崳訃?guó)內(nèi)采供血機(jī)構(gòu)之首。
中心下設(shè)輸血研究所。承擔(dān)國(guó)家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作項(xiàng)目以及國(guó)際合作項(xiàng)目、衛(wèi)生部和北京市等科研項(xiàng)目20余項(xiàng)。中心與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部共建教學(xué)基地。承擔(dān)北醫(yī)、首醫(yī)輸血和檢驗(yàn)課程的教學(xué)工作。中心建有完整的質(zhì)量管理體系。我們的質(zhì)量方針是以“安全、足量、有效、人文”為原則，以“獻(xiàn)血者、受血者、臨床醫(yī)院”為中心，以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化”為準(zhǔn)則，全面保障首都血液供應(yīng)。中心參加美國(guó)、澳大利亞、衛(wèi)生部臨檢中心的室間質(zhì)量控制，血液檢測(cè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌。
中心承擔(dān)衛(wèi)生部血液標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)秘書(shū)處、中國(guó)輸血協(xié)會(huì)血站管理工作委員會(huì)、北京市采供血質(zhì)量控制與改進(jìn)中心、北京市臨床輸血專(zhuān)家管理委員會(huì)、北京市獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室、華北地區(qū)血型參比實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家骨髓庫(kù)、血小板庫(kù)、稀有血型庫(kù)的工作。
中心的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是建立“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的采供血機(jī)構(gòu)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、崗位招聘基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)；
2、身體健康，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3、具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等要求；
4、具有北京市戶口（非京生源應(yīng)屆生須符合進(jìn)京條件）；
三、招聘程序
1、報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者須按以下要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名郵箱：brcbc_rsk@126.com，個(gè)人簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送（附本人照片），郵件主題以“應(yīng)聘崗位-姓名--學(xué)歷”（如：采血護(hù)士-張三--本科）格式命名。
報(bào)名截止時(shí)間：2017年4年20日
2、資格審查：我單位將根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選，以郵件形式通知入選者提交相關(guān)報(bào)名材料。應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
3、考試：考試形式為筆試或?qū)嶋H操作，考試按百分制計(jì)算成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。在考試成績(jī)合格人員中按成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3比例進(jìn)行面試。未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
4、面試：面試按百分制計(jì)算成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選。
5、考核、體檢：?jiǎn)挝唤M織考核、體檢工作�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
6、公示：?jiǎn)挝粚⒖己撕腕w檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七天。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、其他事項(xiàng)
從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
咨詢電話：62011405趙老師
北京市紅十字血液中心
2017年4月12日
相關(guān)附件：
附件：北京市紅十字血液中心2017年公開(kāi)招聘信息表.xlsx