為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，灌南縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《灌南縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(四)年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。
(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。
(六)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷(含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外同等學(xué)歷)，具體要求以《崗位表》中注明的為準(zhǔn)。
(七)資格條件中的工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2017年4月30日，須提供相關(guān)證明材料。
(八)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)(附件2)。
(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開(kāi))的人員、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年4月25日—27日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。
(二)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。
報(bào)名地點(diǎn)：灌南縣人社局人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)。
聯(lián)系人：?jiǎn)五\東，聯(lián)系電話：0518-83968833。
(三)報(bào)名材料
《灌南縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3，正反面打印如實(shí)填寫(xiě))一份，近期同底二吋免冠照片3張，本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū))以及崗位所需其他證明材料的原件及復(fù)印件。
代為報(bào)名的須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書(shū)及代報(bào)名者身份證復(fù)印件。
(四)報(bào)名費(fèi)用
收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)參加面試的應(yīng)聘人員按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。
(五)開(kāi)考比例
各招聘崗位的開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或核銷該招聘崗位。應(yīng)聘被核消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，相關(guān)信息將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)公布。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，筆試成績(jī)合格線為50分。
2.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人和部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.筆試時(shí)間:2017年5月13日(星期六)，地點(diǎn)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2017年5月9日—10日，上午8：30-11：30、下午2：30-5：30，應(yīng)聘人員持本人身份證(代領(lǐng)人需持代領(lǐng)人身份證和復(fù)印件及考生身份證或復(fù)印件)到灌南縣人才流動(dòng)管理辦公室(灌南縣集中辦公區(qū)8號(hào)樓740室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為主動(dòng)棄考，后果自負(fù)。聯(lián)系電話：0518-83968833。
(三)資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入面試，復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)公布。
資格復(fù)審須提供的證件材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)原件。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)另行通知。
(四)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試總分為100分，面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分;面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算方法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)，計(jì)算方法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)的50%+面試成績(jī)的50%
(六)成績(jī)公布時(shí)間及公布方式
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。公布網(wǎng)址：灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)。
五、體檢
考試結(jié)束后，在考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(若總成績(jī)出現(xiàn)同分，按筆試成績(jī)排序，仍然同分的組織加試，加試方式另定)。體檢由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、考察和公示
對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、灌南縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gnhrss.gov.cn/)或灌南縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)
(http://www.guannan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人社部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。監(jiān)督電話：0518-83968833，0518-83968215。
九、本公告未盡事宜由灌南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2017版江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄.doc
2017年灌南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.zip
2017年灌南縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc
灌南縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月11日