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2017年湖北省宜昌市遠(yuǎn)安縣花林寺鎮(zhèn)招聘公告

時(shí)間:2017-04-12 10:42:55 點(diǎn)擊:

2017年宜昌遠(yuǎn)安縣花林寺鎮(zhèn)招聘公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)花林寺鎮(zhèn)村(居)干部隊(duì)伍建設(shè),為村(居)“兩委”班子儲(chǔ)備優(yōu)秀后備人才,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批村(居)后備干部,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、職位與職數(shù)

  本次共招聘12名村(居)后備干部,具體招錄名單及人數(shù)見(jiàn)附表1。

  二、資格與條件

  1.基本條件

  遵守憲法和法律,品行端正,作風(fēng)正派,積極擁護(hù)并帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)村(居)工作,具有扎根基層、服務(wù)群眾的愿望;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際工作能力。

  2.資格條件

  (1)招考范圍:本縣戶籍。

  (2)學(xué)歷要求:報(bào)考人員需具備中專(高中)及以上文化程度。

  (3)年齡要求:35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

  (4)身體健康,無(wú)任何違法違紀(jì)行為及一票否決事項(xiàng)。

  (5)對(duì)于復(fù)退軍人、致富能人、知名鄉(xiāng)賢等特別優(yōu)秀的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬到初中,年齡放寬到40周歲。

  三、招聘方法與程序

  公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、自愿報(bào)名、資格審查、公開(kāi)招考、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  報(bào)名采取組織推薦與個(gè)人自薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。組織推薦報(bào)名的,由各村(居)黨支部負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一報(bào)名,報(bào)考人員按要求向村(居)黨支部提交報(bào)名材料,經(jīng)村(居)黨支部審核、研究后,向鎮(zhèn)組織辦上報(bào)推薦人員名單。個(gè)人自薦報(bào)名的,報(bào)名者攜帶報(bào)名所需材料到鎮(zhèn)政府二樓組織辦現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(報(bào)名表見(jiàn)附件2,個(gè)人需提交報(bào)名材料明細(xì)見(jiàn)附件3)

  咨詢電話:0717-3895959。報(bào)名時(shí)間截止2017年4月14日。

  四、考試方法和內(nèi)容

  本次考試分筆試和面試。

  筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí),按照不低于1:2比例從高分到低分排序,確定進(jìn)入面試人員,并在湖北遠(yuǎn)安網(wǎng)、遠(yuǎn)安縣花林寺鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。面試時(shí),報(bào)考人員須提供本人身份證原件。

  面試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入考察的人選。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試總成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  五、招聘時(shí)間安排

  整個(gè)招聘工作從4月上旬啟動(dòng),到4月底基本結(jié)束。初步時(shí)間安排如下:

  1、報(bào)名。(4月10日至4月14日)

  2、資格審查。(4月17日至4月19日)

  3、組織筆試。(4月20日至4月21日)

  4、組織面試。(4月24日至4月25日)

  5、組織考察。(4月26日至4月28日)

  6.討論決定聘用人員。(5月2日)

  六、聘用與管理

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,由鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村(居)需求情況分配至各村(居)開(kāi)展工作,試用期為三個(gè)月,試用期滿須進(jìn)行考核決定是否正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用,考核合格正式聘用。聘期內(nèi)工資待遇根據(jù)鎮(zhèn)對(duì)村年度目標(biāo)責(zé)任制考核情況,比照村副職干部,按不低于村主職干部工資的70%發(fā)放。

  中共花林寺鎮(zhèn)委員會(huì)

  2017年4月7日

  附件1:花林寺鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部招錄計(jì)劃表

  附件2:花林寺鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部報(bào)名表

  附件3:花林寺鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部提交申請(qǐng)材料明細(xì)

  附件4:花林寺鎮(zhèn)2017年公開(kāi)招聘村(居)后備干部報(bào)名情況匯總表

 

2017宜昌市遠(yuǎn)安縣花林寺鎮(zhèn)招聘村(居)后備干部招錄計(jì)劃表

序號(hào)

村(居)

人數(shù)

備注

1

花林寺村

1

 

2

桃李村

2

 

3

木瓜鋪村

1

 

4

衛(wèi)家崗村

1

 

5

慈化村

1

 

6

雷電村

1

 

7

鳳陽(yáng)村

1

 

8

太平村

1

 

9

魏家沖村

1

 

10

寶華村

1

 

11

橫巖坪村

1

 

 

合 計(jì)

12

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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