根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省文物考古研究所決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省文物考古研究所：浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助，機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔全省地上、地下文物的保護和研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘考古崗位2人，為專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省文物考古研究所招聘崗位表》附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.學歷。尚未取得學歷證書(含學歷認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷證書的審查延后至報到時進行。
2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當從寬的原則認定。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年4月20日期間，通過電子郵件方式將報名材料以電子格式、掃描件打包形式發(fā)送至指定報名郵箱670738358@qq.com，壓縮文件名稱必須明確改寫成“應(yīng)聘XX崗位+姓名”，逾期者視為無效報名。
2、報名材料：
(1)報名表(附件2);
(2)身份證、學歷和學位證書、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》掃描件;
(3)能反映個人能力和水平的相關(guān)電子材料(如論文報告等);
(4)各相關(guān)獲獎榮譽證書掃描件;
(5)個人簡歷。
3、資格初審。我所將于報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報考人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。
4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，我單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于2017年4月下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。
筆試內(nèi)容：筆試主要考測應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3的比例確定入圍面試人員名單。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知并電話通知有關(guān)人員。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷學位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學歸國人員可提供《留學回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份(鼓勵攜帶本人專業(yè)以外的文體等項目獲獎證書供參考)，并按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測評崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。
面試最低合格分數(shù)線為60分，低于該成績者不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(若成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
2、聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，其聘用資格不予保留。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjwh.gov.cn，招聘信息);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：省文化廳(人事處)：0571-85211741。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址：浙江省杭州市拱墅區(qū)假山路假山新村26號(郵編：310014)
聯(lián)系電話：0571-88315834 聯(lián)系人：俞老師
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls(一)
浙江省文物考古研究所
2017年4月10日