因工作需要，慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，具體有關(guān)事項如下：

　　一、人員性質(zhì)

　　性質(zhì)為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位的編外工作人員。

　　二、招聘崗位(詳見附件)

　　三、報考條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，須在2017年4月1日前取得畢業(yè)證;

　　3、慈溪市戶籍人員(含杭州灣新區(qū))，年齡在35周歲以下(1982年4月1日后出生)。

　　4、身體健康;

　　5、符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求.專業(yè)范圍以

　　四、報名辦法及程序

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　報名時間為2017年4月12日—4月14日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)，報名者到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科(三北大街458號，711辦公室)現(xiàn)場報名。

　　報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上證件均需原件及復(fù)印件)、報名表和近期免冠1寸正面彩照2張。

　　報名結(jié)束后，對報名者提供的資料的完整性、真實性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計劃。指標(biāo)核減、取消等情況，將在報名結(jié)束后及時公布。

　　(二)考試

　　考試分筆試、面試兩個階段，筆試、面試的具體時間、地點另行通知。

　　1、筆試

　　主要測試公共知識。采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，每個崗位從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。如筆試成績合格者比例不足1：3，則按實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如筆試成績合格者為0，則取消該崗位招聘計劃。面試主要考察表達(dá)能力和對應(yīng)聘職位的適應(yīng)性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。如面試成績合格者為0，則取消該崗位招聘計劃。

　　參加筆試和面試均需攜帶身份證。考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優(yōu)先，若筆試成績?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

　　(三)體檢

　　按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)考察

　　考察對象在體檢合格人員中進(jìn)行，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ);對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　(六)試用期

　　按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。

　　(七)待遇及管理

　　聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照我局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。

　　五、其他事項

　　1、招考咨詢電話：63029022，聯(lián)系人：王少波。

　　2、本簡章由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

　　慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外工作人員報名表

　　2017年慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 編外工作人員招聘崗位表.xlsx

　　慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　2017年4月6日