根據(jù)我院發(fā)展的需要，按照淮北市人力資源和社會(huì)保障局、淮北市編辦、淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈淮北市直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員暫行辦法〉的通知》(淮衛(wèi)生計(jì)生〔2016〕7號(hào))精神，2017年我院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(詳見崗位簡(jiǎn)章)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　(三)具備招聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件(詳見崗位簡(jiǎn)章);

　　(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)報(bào)考B類崗位的人員年齡應(yīng)在18周歲以上、35周歲以下(1999年3月1日至1982年3月1日期間出生)，報(bào)名后經(jīng)過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)擇優(yōu)選聘試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，經(jīng)主管部門研究同意，報(bào)淮北市人力資源和社會(huì)保障局審核通過后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(六)報(bào)考C類崗位的人員年齡在18周歲以上、28周歲以下(1999年3月1日至1989年3月1日期間出生);

　　(七)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報(bào)考的證明; 其他類型在職人員報(bào)考，須提供單位同意報(bào)考的證明。

　　下列人員不得報(bào)考:

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為：2017年3月22日8：30-3月27日17：00。報(bào)名地點(diǎn)：淮北市中醫(yī)醫(yī)院人事科(地址：淮北市人民路186號(hào)住院部大樓12樓，電話：0561-3198002);報(bào)考人員到淮北市中醫(yī)醫(yī)院人事科領(lǐng)取并填寫報(bào)名表,辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不予受理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報(bào)名和參加考試。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

　　2、資格審查和確認(rèn)：報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查工作由淮北市中醫(yī)醫(yī)院招聘工作組辦公室(設(shè)在人事科)負(fù)責(zé)實(shí)施。報(bào)考人員需提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需的資格證、居民有效身份證件原件及復(fù)印件各1份及本人近期一寸正面免冠彩色照片4張。2017年全日制普通高校畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。 2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”的原件及復(fù)印件各1份，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。各類崗位的報(bào)考人員與招聘崗位數(shù)應(yīng)不小于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例，達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù);招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)淮北市人力資源和社會(huì)保障局、淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)研究同意后，競(jìng)爭(zhēng)比例可放寬至2：1。報(bào)考崗位被取消的人員，可以于3月30日前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，將不再參加筆試。

　　(1)報(bào)考B類崗位的人員，不參加筆試。

　　(2)報(bào)考C類崗位的報(bào)考人員須參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、科目：筆試科目為1科。內(nèi)容主要為各專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)。筆試滿分為100分。

　　2、時(shí)間：2017年4月22日上午9:00-11:00

　　3、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和淮北市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

　　(三)面試

　　1、報(bào)考C類崗位的考生根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分的順序按招聘崗位數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定面試人選名單，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定或核減崗位。最后一名如有2人以上筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試人選名單及面試通知書領(lǐng)取時(shí)間在上述網(wǎng)站公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。因自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員名單在淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和淮北市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。實(shí)際參加面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到75分及以上或當(dāng)天同一考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一程序。

　　2、報(bào)考B類崗位的考生直接進(jìn)行面試。

　　面試由淮北市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組組織實(shí)施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為15分鐘，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力等。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生本人宣布。

　　3、成績(jī)公布

　　報(bào)考C類崗位的面試人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6︰4的比例合成確定考試總成績(jī)，在淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和淮北市中醫(yī)醫(yī)網(wǎng)站公布。報(bào)考B類崗位的考生面試成績(jī)也在上述網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢與考察

　　面試工作結(jié)束后，報(bào)考C類崗位的考生，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6：4的比例合成總成績(jī)。根據(jù)考生的總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(最后一名考生總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)得分高低排序確定)擬參加體檢與考察人選;報(bào)考B類崗位的考生，根據(jù)考生的面試成績(jī)確定(最后一名考生面試成績(jī)相同，擇日加試，以加試成績(jī)高者確定)擬參加體檢與考察人選。體檢與考察人選名單在上述網(wǎng)站公布。

　　體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位面試人選中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共計(jì)不得超過兩次，遞補(bǔ)人選在上述網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))以及省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　體檢工作結(jié)束后，根據(jù)體檢醫(yī)院的結(jié)論向考生發(fā)放體檢結(jié)論通知書，體檢結(jié)論通知書的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在上述網(wǎng)站公布。

　　體檢合格人員列為考察人選，考察人選名單在上述網(wǎng)站公布�？疾靸�(nèi)容主要是：全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)審核與聘用

　　公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，經(jīng)審核合格后，由淮北市中醫(yī)醫(yī)院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用的人員實(shí)行備案編制管理，使用備案制新進(jìn)人員在職稱評(píng)定、工資福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與審批編制人員享有同等待遇。

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2017年8月15日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。2016年及2017年畢業(yè)的人員，從簽訂聘用合同起兩個(gè)考試周期內(nèi)，應(yīng)取得招聘崗位要求的相應(yīng)任職資格，凡未按時(shí)取得相應(yīng)資格的，取消聘用。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本公告由淮北市中醫(yī)醫(yī)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0561-3198002(淮北市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作組)

　　監(jiān)督電話： 0561-3198926 (淮北市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科) 0561- 3119611(淮北市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事教育科)

　　淮北市中醫(yī)醫(yī)院

　　2017年3月13日