為全面推進人才強縣戰(zhàn)略，有效解決岳池縣經(jīng)濟社會發(fā)展中人才緊缺問題,中共岳池縣委、岳池縣人民政府以服務創(chuàng)新發(fā)展、服務園區(qū)企業(yè)、服務扶貧攻堅為重點,決定2017年面向全國開展引進第二批急需緊缺高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、引進對象

　　全日制普通高校碩士、博士研究生，碩士研究生以上學歷的海外留學回國人員，以及廣安市外各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位碩士研究生以上學歷人員或副高級以上專業(yè)技術(shù)職務人員。

　　二、引進崗位及要求

　　岳池縣本次引進急需緊缺高層次人才崗位共13個。具體職位、專業(yè)條件詳見附件1。

　　三、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，具有良好的道德品行。

　　(二)學歷及所學專業(yè)與報考崗位要求相符。

　　(三)符合下列條件之一：

　　1.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學位，年齡不超過35周歲;

　　2.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學位，年齡不超過40周歲;

　　3.海外留學回國人員必須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位，年齡不超過40周歲;

　　4.副高級以上專業(yè)技術(shù)職務人員必須取得相應職稱，年齡不超過40周歲。

　　對特別優(yōu)秀的高層次人才可以適當放寬年齡限制。年齡及取得畢業(yè)、學位證書時間截止2017年7月31日。

　　(四)身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準。

　　(五)凡在學�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反《公務員法》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。

　　四、引進程序

　　此次人才引進采取面試與考核相結(jié)合的方式進行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

　　(一)網(wǎng)上報名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報名時間：即日起至2017年3月30日。

　　2.報名方式：下載《岳池縣2017年引進急需緊缺高層次人才報名登記表》(附件2，2寸免冠彩色近照掃描在表上)，填好后將電子檔發(fā)送至報名郵箱ycxrcb@126.com。本公告在 “岳池黨建網(wǎng)”(www.yczzgz.gov.cn)和“岳池縣人力資源網(wǎng)”(www.scycrsj.gov.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。

　　3.資格審查：網(wǎng)上報名的人員經(jīng)資格初審合格后，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局及時電話通知報名對象資格復審及面試等相關(guān)事宜。面試前進行現(xiàn)場資格復審，應試人員需提供本人身份證、學位證、畢業(yè)證及復印件各一份和2寸免冠彩色近照4張(應試人員獲得各項榮譽、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。應屆畢業(yè)生如暫時無法提供學位證、畢業(yè)證的，需提供院校在讀專業(yè)及其它相關(guān)證明。

　　(二)面試、考核及體檢

　　報名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進人選，經(jīng)體檢合格后確定引進人選。具體面試時間、地點及體檢事宜以電話或電子郵件通知為準。

　　(三)辦理引進手續(xù)

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，擬聘任人員經(jīng)政審合格，報經(jīng)縣委、縣政府及市委組織部批準后，與聘任單位簽訂聘任合同，辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。應屆畢業(yè)生先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，取得畢業(yè)證、學位證后簽訂聘任合同。報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消錄用資格，并追究相應責任。

　　五、政策待遇

　　根據(jù)《中共廣安市委 廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)<廣安市高層次人才引進辦法>的通知》和《中共岳池縣委 岳池縣人民政府關(guān)于印發(fā)<岳池縣高層次人才引進辦法>的通知》精神，高層次引進人才享受以下政策(下列政策待遇正在執(zhí)行中)：

　　(一)具有公務員身份的，占用引進單位行政編制或參公管理事業(yè)編制;其他引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制;用人單位沒有空缺編制的，使用人才專項編制。

　　(二)按同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應的保險福利待遇。

　　(三)在我縣最低服務年限為5年(其中試用期半年)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。高層次引進人才服務期間，試用期滿后可以參加本縣范圍內(nèi)公務員考試，并繼續(xù)享受引進高層次人才相關(guān)政策待遇;公務員試用期滿(報考縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員公告中明確了最低服務年限的，達到最低服務年限)后，可按程序調(diào)入與其專業(yè)對口的縣內(nèi)相關(guān)單位。對特別優(yōu)秀的引進人才，可按規(guī)定調(diào)任到機關(guān)擔任科級領(lǐng)導職務。符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及《公務員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用;特別優(yōu)秀的，可按相關(guān)規(guī)定破格提拔任用。

　　(四)對直接引進到我縣工作，與用人單位簽訂 5 年以上工作合同的高層次人才，按照以下標準給予住房和搬遷安置補助，自引進之日次月起按 5 年逐年發(fā)放：

　　1.中國科學院院士、中國工程院院士每人補助 100 萬元;

　　2.國家有突出貢獻的中青年專家，國家級重點學科、重點實驗室、工程(企業(yè)、技術(shù))研究中心、工程實驗室的首席科學家(學術(shù)帶頭人)，國家科學技術(shù)獲獎者，“百千萬人才工程”國家級獲獎者，國家“千人計劃”入選者每人補助 50 萬元;

　　3.省有突出貢獻的中青年專家，省級重點學科、重點實驗室、工程(企業(yè)、技術(shù))研究中心、工程實驗室的首席科學家(學術(shù)帶頭人)，省科學技術(shù)獲獎者，省“千人計劃”入選者，省管優(yōu)秀專家，享受國務院政府特殊津貼專家每人補助 20 萬元;

　　4.全日制普通高校博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人才每人補助 10 萬元;

　　5.全日制普通高校碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人才每人補助 5 萬元;

　　6.5年服務期內(nèi)，用人單位為引進人才提供過渡住房或給予租房補貼。

　　六、聯(lián)系方式

　　E-mail：ycxrcb@126.com

　　咨詢電話：0826-5222700(中共岳池縣委組織部)

　　0826-5245966(岳池縣人力資源和社會保障局)

　　政策咨詢QQ群：280913152

　　本公告有效期截至2017年3月31日，其他未盡事宜由中共岳池縣委組織部負責解釋。

　　中共岳池縣委組織部

　　岳池縣人力資源和社會保障局

　　2017年3月16日