根據(jù)《和平縣“一門式、一網(wǎng)式”政務服務創(chuàng)新體系建設實施方案》(和府辦明電〔2016〕144號)精神，經(jīng)和平縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘縣行政服務中心綜合服務窗口人員14名，負責辦事服務大廳業(yè)務受理、咨詢和出件等工作。具體事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
1、思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和組織紀律觀念，無違法犯罪記錄，無違反計劃生育政策，和平縣戶籍優(yōu)先。如非和平籍戶口，需在和平工作兩年以上;
2、熱愛政務服務工作，有較強的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德;
3、具有大專及以上學歷、專業(yè)不限，年齡為18至35周歲(即1981年3月15日至1999年2月28日期間出生);
4、普通話流利，具備較強的計算機操作技能及較好的溝通表達能力;
5、有窗口服務工作經(jīng)歷2年以上、熟悉政務辦理流程的大專及以上學歷人員，年齡可放寬至40周歲，筆試成績加10分(報名時須提供相關窗口單位證明及2年社保繳費記錄)。
對服務期滿的大學生村官、“三支一扶”大學生，筆試成績加10分(報名時須提供近2年繳交社保費記錄、服務證書和相關單位證明);
6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
二、報名辦法
1、報名時間：2017年3月15日—3月17日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2、報名地點：縣人社局一樓大廳(聯(lián)系人：熊曼花，聯(lián)系電話：5609198)。
3、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式�，F(xiàn)場提供填寫好的《和平縣行政服務中心綜合服務窗口人員招聘報名表》(報名表可先行在縣行政服務中心網(wǎng)站http://www.hpxzfw.gov.cn、縣政府網(wǎng)站http://www.heping.gov.cn下載)、身份證、戶口本、畢業(yè)證、無犯罪記錄證明等相關證件原件及復印件等資料各一份(原件審查后退回)，并提交正面免冠大一寸照片3張。
三、招聘程序
1、筆試：采取閉卷形式，筆試不指定專業(yè)用書。筆試具體時間、地點和注意事項詳見準考證，考生憑身份證原件和準考證參加考試�？忌稍�2017年3月23日至24日到縣人社局一樓大廳領取準考證。筆試成績將在筆試后一個星期內(nèi)在縣政府及縣行政服務中心網(wǎng)站公布。
2、面試：按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數(shù)確定人選。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。面試成績及總成績將在面試后一個星期內(nèi)在縣政府及縣行政服務中心網(wǎng)站公布。
考試總成績按以下公式計算：考試總成績(保留2位小數(shù))=筆試成績加分項×60%+面試成績×40%。
3、體檢�？荚嚱Y(jié)束后，按招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低等額確定體檢人員名單。如體檢不合格或放棄體檢的，從最終成績合格的人員中依次遞補體檢人選，體檢費用自理。體檢時間及地點另行通知。
4、考察及政審。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對其思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況進行考察，并根據(jù)實際查閱個人檔案，最終確定聘用人選。
5、聘用及培訓。確定為聘用人員后，由縣行政服務中心協(xié)調(diào)人社局、軟件公司組織崗前培訓。
四、聘用待遇及管理
1、聘用待遇。工資待遇：每人每月約2500元(含社保個人繳費部分及績效考核獎勵)。
2、聘用管理。綜合窗口業(yè)務員聘用后與縣行政服務中心簽訂勞動合同(試用期6個月)，按勞動合同法管理。由縣行政服務中心統(tǒng)一調(diào)配，并進行業(yè)務培訓、日常管理與考核。
和平縣行政服務中心 和平縣人力資源和社會保障局
2017年3月 7日