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2017年廣東省珠海高新區(qū)招聘合同聘用人員公告

時間:2017-02-22 20:38:18 點(diǎn)擊:

2017年珠海高新區(qū)招聘合同聘用人員公告

   因工作需要,我局面向社會公開招聘3名合同聘用人員,現(xiàn)公告如下。

  一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

  (一)招聘崗位及人數(shù)

  招聘3名合同聘用人員。

  (二)薪酬待遇

  被聘用者為合同聘用人員,薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  二、招聘對象及報(bào)考條件

  (一)招聘對象

  符合本公告及招聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

  (二)報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

  2、35周歲以下;

  3、無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為;

  4、身體健康,能正常履行崗位職責(zé);

  5、其他條件見《珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

  6、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到報(bào)名當(dāng)月底;

  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名(每人限報(bào)1個崗位),可委托報(bào)名,委托報(bào)名時須攜帶雙方身份證作為憑證。

  2、報(bào)名時間:2017年3月1日至3月3日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

  3、報(bào)名地點(diǎn):珠海金鼎南方軟件園A3樓417室高新區(qū)人力資源和社會保障局(可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、10F、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車,在“南方軟件園站”下車)。

  聯(lián)系人:刁先生,咨詢電話:(0756)3629136。

  4、報(bào)名時應(yīng)遞交的材料:

  (1)《珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘合同聘用人員報(bào)名表》1份(報(bào)考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報(bào)名),近期大1寸彩色免冠照片2張(1張貼在報(bào)名表上);

  (2)身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、本人計(jì)劃生育證明及無犯罪記錄證明復(fù)印件,同時提供原件備查;

  注:計(jì)劃生育證明及無犯罪記錄證明因客觀原因暫無法提供的,可以先簽署承諾書(附件3),在辦理錄用手續(xù)前提供。

  如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的,可按比例相應(yīng)減少招錄名額。

  考試人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

  (二)考試

  崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比大于1:10時,采取筆試+面試的方法;崗位招聘數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)之比小于或等于1:10時,采取面試方法(即所有符合報(bào)名資格者直接進(jìn)入面試)。

  采取筆試+面試的方法,成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定總成績合格線為60分,不合格者不予錄用。

  1、筆試(滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分)。筆試采取閉卷形式,主要測試考生的書面表達(dá)能力及綜合分析能力。筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1︰3的比例確定面試對象。筆試成績及面試對象名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  2、面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的綜合素質(zhì)與能力。面試時間和地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,按照綜合成績由高到低的順序,以招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。綜合成績及進(jìn)入體檢人員名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  (三)考察

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

  (四)體檢

  在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  (五)確定擬聘人員并公示

  體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間為5天。

  (六)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  四、其他事項(xiàng)

  (一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

  (二)報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

  (三)擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依成績從高到低依次遞補(bǔ)考察對象,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補(bǔ)人選:1、體檢結(jié)果不符合要求的;2、公示的結(jié)果影響聘用的;3、放棄聘用資格的;4、未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;5、出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

  (四)應(yīng)考者必須同時攜帶身份證參加筆試、面試,否則不得進(jìn)入試室。

  (五)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

  (六)本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>1-3.zip

  1、珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘工作人員崗位一覽表

  2、珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘合同聘用人員報(bào)名表

  3、承諾書

  珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局

  2017年2月20日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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