寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院（以下簡稱市發(fā)規(guī)院）決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波市發(fā)規(guī)院是寧波市人民政府直屬全額撥款公益一類事業(yè)單位（寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)代管），機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于寧波市行政正局級(jí)。主要承擔(dān)組織或參與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究、規(guī)劃研究和規(guī)劃編制；研究和編制全市重點(diǎn)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃；全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中急需解決的重大問題的分析研究，提出對(duì)策性建議；全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要理論和實(shí)踐問題的研究，提出有學(xué)術(shù)價(jià)值的研究報(bào)告；全市性經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要政策和規(guī)劃的實(shí)施評(píng)估，以及市政府重大投資項(xiàng)目的評(píng)估咨詢；市委、市政府交辦的涉及全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有關(guān)問題的課題研究及其它相關(guān)任務(wù)；市發(fā)展和改革委員會(huì)委托的相關(guān)工作和研究任務(wù)。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　�。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

　�。ㄋ模┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　�。ㄎ澹┚邆鋶徫凰�需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件　　

　　注：年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證報(bào)名，且須在2017年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位），未取得的不予錄用；2016年9月1日至2017年8月31日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員可等同于國內(nèi)2017年全日制普通應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,但須于2017年9月30日前取得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（到時(shí)未取得的不予錄用），專業(yè)相近的以所學(xué)課程為準(zhǔn)。

　　三、招聘辦法和步驟

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2017年3月10日。

　　2、報(bào)名辦法：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或到寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院現(xiàn)場咨詢、報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填好報(bào)名表（詳見附件），通過有效途徑（如現(xiàn)場提交或郵寄、發(fā)郵件等）提供報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證，國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件復(fù)印件或掃描件，通過發(fā)郵件形式報(bào)名的須電話確認(rèn)報(bào)名材料是否發(fā)送成功。

　　3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得資格復(fù)審資格。通過資格初審人員由院辦公室通知本人，同時(shí)告知資格復(fù)審及面試的時(shí)間、地點(diǎn)。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。    4、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（二）崗位在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將核減招聘計(jì)劃或取消本次招聘。認(rèn)定本次招聘的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（一）崗位為緊缺崗位，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1時(shí)，按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

　　5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將于資格初審結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站（網(wǎng)址: http://www.nbdpri.cn/）上公布。

　�。ǘ�）考試

　　本次公開招聘考試經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（一）崗位采取擇優(yōu)選擇符合條件人員直接面試的方式錄用。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（二）崗位采取結(jié)構(gòu)化面試+技能測試的辦法進(jìn)行，均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題，招聘單位具體組織實(shí)施。

　　1、資格復(fù)審：面試前招聘單位將對(duì)通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員接到電話通知后攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和學(xué)生證，國境外留學(xué)回國境人員憑國境外院校學(xué)籍證明或國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）等原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審未通過者不能參加面試，不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視作放棄。

　　2、面試：面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。

　　3、技能測試：技能測試主要測試報(bào)考者的寫作能力、專業(yè)知識(shí)水平等。技能測試總分100分。

　　4、成績：經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（二）崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的40%之和，滿分100分。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（一）崗位面試成績即為總成績。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、區(qū)域規(guī)劃與戰(zhàn)略研究（二）崗位總成績相同，按技能測試成績排序。面試和總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在市發(fā)規(guī)院網(wǎng)站上公布。

　�。ㄈ�）體檢與考核

　　參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù)，沒有辦理的在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　（五）聯(lián)系地址和聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：寧波市江東區(qū)和濟(jì)街118號(hào)（發(fā)展大廈18樓1802房間）

　　聯(lián)系人：徐老師；E-mial:879406370@qq.com；

　　聯(lián)系電話：0574-89186700；

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89186889。

　　附件：寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　寧波市發(fā)展規(guī)劃研究院

　　2017年2月8日