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2017年江蘇省蘇州市救助管理站公益性崗位招聘簡章

時間:2017-02-06 12:11:42 點擊:

2017年蘇州市救助管理站公益性崗位招聘簡章

 因工作需要,根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號)和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報上級部門審批同意,擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員2名,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘崗位、人數(shù)

  救助管理員,2名。(附崗位簡介表)

  二、招聘范圍和對象

  凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員,均可報名。

  三、招聘條件

  1、政治思想素質(zhì)高,有吃苦耐勞精神,不怕苦臟累,有團隊合作意識,無違法違紀等不良記錄。

  2、蘇州市區(qū)戶籍,35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,公共管理類專業(yè),男性,會電腦操作。

  3、有C1照及以上駕駛執(zhí)照,駕齡3年以上。

  4、負責(zé)精障受助人員戶籍查詢、護送男性特殊受助人員返鄉(xiāng)、受助人員的生活照料及街面流浪乞討人員的救助勸導(dǎo)工作,需上三班,需經(jīng)常性出差。

  5、在日常救助管理工作中需與多部門溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)動,需具有一定的管理專業(yè)知識。

  四、招聘程序

  招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

  (一)報名和資格審查

  1.報名時間和地點。報名時間:2017年2月10日,8:30~11:00。報名地點:蘇州市救助管理站(平四路東四畝田37號)。咨詢電話:67516727,咨詢時間:9:00-16:00(工作日)。

  2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料(均為交驗原件并提供復(fù)印件1份),應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市救助管理站公益性崗位人員招聘報名表》,同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。

  (二)考試

  1、報名人員超過 20人增設(shè)筆試,筆試成績以百分制計算,設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。具體考試地址和時間另行通知。

  2.報名人員不超過20人(含20人)的直接進行面試,具體時間和地點另行通知。

  (三)體檢與政審

  1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序,按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選,體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。

  2.對體檢合格人員進行考察(考核),考察(考核)標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。

  3.因體檢或考察(考核)不合格出現(xiàn)缺額時,在合格分數(shù)線以上的考生中,按總成績高分到低分依次遞補。

  (四)錄用

  經(jīng)考試、體檢、考察(考核)等程序合格的人員,在市民政局網(wǎng)站上公示一周,接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的,由用人單位報主管局和市人社局批準同意后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息,在考試、體檢、政審中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消報考或錄用資格。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責(zé)協(xié)商解決。

  五、聘用管理及待遇

  1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施;

  2.公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并繳納社會保險。

  3.被錄用人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度;

  4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》,一年一簽。初次簽訂合同的人員試用期一個月。

  5.若違反合同,本單位將中止合同、解除勞動關(guān)系。

  六、紀律監(jiān)督

  公開招聘公益性崗位人員是一項嚴肅的工作,必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:67513312

  本簡章由蘇州市救助管理站負責(zé)解釋。

  蘇州市救助管理站

  2016.1.12

  附件下載:

  蘇州市救助管理站公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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