為深入落實(shí)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加快建成“美麗劍閣幸福家園”，根據(jù)《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)和《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)精神，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)(招聘)一批高層次人才到我縣工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、引進(jìn)(招聘)崗位及人數(shù)

　　本次公開引進(jìn)(招聘)39名(詳見附件1)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　3.具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

　　5.身體健康。

　　6.在劍閣縣最低服務(wù)年限5年。

　　(二)資格條件

　　1.全日制普通高校畢業(yè)并取得碩士、博士學(xué)位的高層次人才。2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須是在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證書。

　　2.碩士學(xué)位研究生年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，博士學(xué)位研究生年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年1月1日及以后出生)。

　　3.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷與報(bào)考崗位要求相符。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

　　5.在編在職工作人員報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)按人事管理權(quán)限征得工作單位、主管部門及組織人社部門書面同意。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

　　三、引進(jìn)(招聘)方式和程序

　　本次公開引進(jìn)(招聘)高層次人才采取面試方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年1月10日—2017年1月24日8:30—18:00

　　2.報(bào)名方式

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　�、努F(xiàn)場報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近期證件照4張，填寫《劍閣縣公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)一式2份。報(bào)名地點(diǎn)：劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮(zhèn)南華街25號，縣人社局二樓人才服務(wù)中心窗口)。

　�、凭W(wǎng)上報(bào)名人員請登錄在劍閣黨政公眾網(wǎng)(http://www.cnjmg.gov.cn/site/HOME)下載并填寫《劍閣縣公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報(bào)名登記表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料，以及同底版1寸免冠近期證件照等掃描圖像，以電子文檔形式發(fā)送至 598849739@qq.com郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè)) ××(崗位編碼)”。

　　(3)2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生(取得畢業(yè)證書前)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　2017年2月10日—— 13日，在劍閣縣人事考試中心(劍閣縣下寺鎮(zhèn)南華街25號，縣人社局二樓人才服務(wù)中心窗口)集中對網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。所有報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)證件(證明材料)，及《劍閣縣公開引進(jìn)(招聘)高層次人才報(bào)名登記表》一式二份參加集中資格審查。凡符合公告規(guī)定條件的人員，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知面試。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試資格，已被聘用的予以解聘，由此所造成的一切損失由本人承擔(dān)。對在引進(jìn)工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

　　(三)面試

　　接到面試通知書的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證書、材料及面試通知書參加面試(面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn))。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，進(jìn)入考察程序的人員先在國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院自行進(jìn)行體檢，并將體檢結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)劍閣縣人事考試中心。對擬確定引進(jìn)(聘用)的高層次人才，在辦理引進(jìn)(聘用)相關(guān)手續(xù)前，由用人單位或其主管部門統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)[2010]12號)執(zhí)行。統(tǒng)一組織體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢1次。復(fù)檢在主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(三)有下列情形之一的，不予報(bào)考

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(五)考察

　　根據(jù)面試、體檢結(jié)果研究確定考察人員名單，同一崗位有2名及以上考生的，確定前2名進(jìn)行差額考察�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)(招聘)。

　　(六)聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進(jìn)(招聘)人員在劍閣黨政公眾網(wǎng)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理引進(jìn)(招聘)手續(xù)。

　　四、主要政策待遇

　　按照《廣元市高層次人才引進(jìn)暫行辦法》(廣委辦〔2014〕38號)、《劍閣縣引進(jìn)高層次和緊缺人才暫行辦法》(劍委辦〔2016〕139號)規(guī)定，引進(jìn)(招聘)人員政策待遇主要有：

　　(一)對本次引進(jìn)(招聘)到我縣工作，與用人單位簽訂5年以上合同，經(jīng)考核合格的高層次人才，分別給予碩士研究生8萬、博士研究生15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用，安家補(bǔ)助費(fèi)用在簽合同后一次性發(fā)放40%，余下的在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)分年均額發(fā)放。在劍閣工作期間，碩士研究生按每人每月400元、博士研究生按每人每月800元標(biāo)準(zhǔn)享受“引進(jìn)人才崗位津貼”，享受期限為5年(其中，縣委直管醫(yī)院引進(jìn)的具有博士研究生、碩士研究生學(xué)歷的高層次人才，可分別給予碩士研究生20萬元以內(nèi)、博士研究生30萬元以內(nèi)的安家補(bǔ)助費(fèi)用;碩士研究生按每人每月1000元以內(nèi)、博士研究生按每人每月2000元以內(nèi)的“引進(jìn)人才崗位津貼”，享受期限為5年，所需資金由醫(yī)院負(fù)責(zé))。對引進(jìn)(招聘)的高層次人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，可按劍閣縣相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)對引進(jìn)(招聘)到無空缺編制的事業(yè)單位的高層次人才，核定專項(xiàng)編制解決。

　　(三)引進(jìn)(招聘)到事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作的高層次人才，首次聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)可不受單位專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例限制，直接予以聘任。

　　五、組織管理

　　本次公開引進(jìn)(招聘)高層次人才工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

　　六、咨詢與解釋

　　本公告由中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：中共劍閣縣委組織部、劍閣縣人才辦：(0839)6600983;

　　劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局：(0839)6601297;

　　監(jiān)督電話：中共劍閣縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(0839)6712388。

劍閣縣公開引進(jìn)高層次人才崗位設(shè)置一覽表.rar

　　中共劍閣縣委組織部

　　劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年1月10日