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2017年江西省贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局招聘信息化技術(shù)人員公告

時(shí)間:2017-01-09 23:24:10 點(diǎn)擊:

2017年贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局招聘信息化技術(shù)人員公告

  根據(jù)工作需要,贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局?jǐn)M按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則向社會公開招聘輔助類技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

  一、招聘職位

  計(jì)算機(jī)信息通信類技術(shù)人員(合同制)2名。

  二、崗位職責(zé)

  1、協(xié)助實(shí)施公安通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè);

  2、協(xié)助組織開發(fā)、推廣、應(yīng)用、整合公安業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),開展信息服務(wù);協(xié)助開展公安信息與網(wǎng)絡(luò)安全管理工作;

  3、負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)查詢、聲像信息傳輸?shù)燃夹g(shù)保障工作。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛并自愿從事公安信息化工作;

  3、具有奉獻(xiàn)精神,有事業(yè)心和責(zé)任感,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);

  4、身體健康,形體端正,無口吃,無重聽,無色盲;

  5、本人未受過刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

  (二)任職條件

  1、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷,應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

  2、年齡在35周歲(1979年7月1日以后出生)以下的。

  3、具有較好履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力(有編程經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或者數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者予以優(yōu)先考慮)。

  四、公開招聘的方法和程序

  本次公開招聘采取報(bào)名、資格審查、專業(yè)能力測試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。

  (一)報(bào)名、資格審查

  1、報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式。

  2、網(wǎng)上報(bào)名。從公告發(fā)布之日至1月15日,發(fā)送個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書或有關(guān)資格證書掃描件至182525250@qq.com郵箱即可。工作人員對簡歷進(jìn)行篩選,符合條件的電話通知,接通知后,報(bào)名人員按資格審查要求提供相關(guān)證明。

  3、現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜1寸紅底免冠彩色照片1張,有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證或有關(guān)資格證書復(fù)印件、居委會及轄區(qū)派出所開具無違法犯罪紀(jì)錄的證明,到報(bào)名地點(diǎn)填寫考生報(bào)名信息表(見附表,也可網(wǎng)上下載表格填寫好后到現(xiàn)場報(bào)名),同時(shí)進(jìn)行資格審查確認(rèn)手續(xù)。資格審查貫穿于整個(gè)招考工作的全過程,對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消招考資格。

  報(bào)名時(shí)間:即日起至2017年1月15日。地點(diǎn):贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局302室。報(bào)名電話:0797-8378653,聯(lián)系人:李警官(18270778860)、葉警官(13517979865)。

  (二)專業(yè)能力測試、面試

  對符合條件的人員進(jìn)行專業(yè)能力測試、面試,時(shí)間另行通知。

  (三)體檢和政審

  1、體檢:根據(jù)總成績排名,按各職位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。統(tǒng)一組織體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的,視為自動放棄。對體檢結(jié)果有異議的,可申請復(fù)檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。

  2、政審:深入報(bào)考者居住地村(居)委會、派出所了解和查閱報(bào)考者本人及家庭主要成員的情況及相關(guān)資料。政審不合格者,不予聘用。體檢或政審不合格被淘汰,所缺名額按考試總成績依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  為使招考工作公開、公平、公正,便于接受社會監(jiān)督,招考確定的最終名單將在“贛州經(jīng)開區(qū)公安”微信公眾平臺進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用,取消聘用資格,并依次按成績排名替補(bǔ)錄用。

  (五)簽訂合同,辦理聘用手續(xù)

  1、公示無異議后,確定為聘用人員,試用期2個(gè)月,培訓(xùn)考核不合格者,取消聘用資格?己撕细裾撸_定為正式聘用人員;

  2、確定為正式聘用人員后,由開發(fā)區(qū)公安分局與其簽訂為期一年的勞動合同,辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)。

  五、聘用人員的管理及待遇保障

  (一)管理

  1、招聘技術(shù)人員要服從管理,必須接受崗位分配;

  2、實(shí)行等級管理和績效工資考核制度,評定等級與工資待遇掛鉤,考核結(jié)果作為評定獎懲、任職、續(xù)簽勞動合同的主要依據(jù);

  3、對違反規(guī)章制度特崗技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按國家有關(guān)規(guī)定予以處分,直至依法解除勞動合同。

  (二)待遇

  專業(yè)技術(shù)崗位輔警享受優(yōu)于贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局普通輔警崗位的薪酬待遇,具有軟件開發(fā)能力的人員可享受特殊專業(yè)技術(shù)人員待遇。試用期內(nèi)享受基本工資,在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)公安工作而被辭退的,按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資,不享受其它待遇;

  六、本公告解釋權(quán)歸贛州市公安局開發(fā)區(qū)分局所有。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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