因工作需要，宣威市第一人民醫(yī)院需招聘編制外聘用人員64名，結合本院實際，公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數及資格條件
具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《宣威市第一人民醫(yī)院2016年公開招聘編制外聘用人員計劃表》。
三、招聘條件和要求
(一)應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(1998年12月15日(含)及以前出生),30周歲以下(1986年12月15日(含)及以后出生)。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，年齡可放寬到35周歲(1981年12月15日(含)及以后出生)。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。報考人員須具有全日制普通高校畢業(yè)大專及其以上學歷。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.具備擬報考崗位所需的其他條件(詳見《宣威市第一人民醫(yī)院2016年公開招聘編制外聘用人員計劃表》)。
(二)不符合招聘條件的情形如下：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
3.曾在以往公務員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內的人員。
4.普通高校全日制在讀學生。
5.曾被開除公職的人員。
6.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員。
7.試用期內或未滿最低服務年限的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機關事業(yè)單位工作人員。
8.現役軍人。
9.具有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、招聘公告的發(fā)布
本次實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過云南衛(wèi)生計生人才網(www.ynwsjsrc.cn)、宣威市人民政府門戶網站(http://www.xw.gov.cn/)(以下簡稱網站)向社會公布。考生可通過網站查詢招聘相關信息。
五、報名程序及要求
報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。招聘崗位人數與實際有效報名人數須達到1：2的比例方能開考，若達不到開考比例或無人報考的崗位，按比例縮減或取消該崗位招聘計劃。
(一)報名方式：采取網絡報名的方式進行。
(二)報名時間： 2016年12月15日0:00—-2016年12月19日24:00(規(guī)定時間外不再受理)。
(三)登錄報名系統(tǒng)
報名網址為：云南衛(wèi)生計生人才網(www.ynwsjsrc.cn);填寫個人信息，必須按要求的格式如實錄入或選擇。在填寫所學專業(yè)時須詳細寫明《畢業(yè)證書》上所載的專業(yè)名稱全稱。報考人員畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞，或僅有一個“學”字、英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致(含括號內專業(yè)方向說明);若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業(yè)。
若報名信息與所持證件資料不相符合，則屬填報虛假信息，所造成的后果由考生自己負責。
(四)網絡報名資格初審
考生填寫完報名信息并上傳本人近期免冠照片后，應認真檢查所填信息的正確性，檢查無誤后，需點擊“提交審核”按鈕，將報名信息提交給系統(tǒng)進行資格初審(信息一旦提交，考生將不能修改任何信息，所以請在提交前認真檢查報名信息的正確性)。資格初審根據招聘簡章崗位要求為主要審核條件，以考生所填寫的報名信息為依據進行自動審核。考生須對自己所填寫信息的真實性負責，如果在資格終審時發(fā)現所填信息與實際不符的，將取消報考資格。報名期間對資格初審結果有疑義的考生可向用人單位進行咨詢，聯系電話：0874-7164218。
(五)網上交費
報名考試費用為100元/人。資格初審通過的考生才能進行交費。交費使用網上交費，不設現場交費點。逾期不繳費的，視為放棄報名。
網上交費時間：2016年12月15日0:00—12月20日24:00。
交費時，必須在報名系統(tǒng)中點擊“網上交費”進入“支付寶”系統(tǒng)進行支付操作。
(六)打印《準考證》
《準考證》由考生進入報名系統(tǒng)自行打印時間為：2016年12月23日00:00至12月24日24:00。
六、筆試程序及要求
(一)筆試科目、分值和權重
筆試試題分為公共基礎知識(100分)和專業(yè)知識(100分)兩個科目，筆試成績總分100分;筆試成績計算方法為：筆試成績=公共基礎知識×0.4+專業(yè)知識×0.6，筆試成績保留小數點后兩位;本次考試不指定考試輔導用書，命題參照現行大中專院校教材;筆試以閉卷方式進行。
(二)筆試時間和地點
考務工作由昆明市人才服務中心衛(wèi)生分中心組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托第三方封閉完成。
筆試時間、地點詳見準考證，筆試時考生需帶本人身份證及準考證進入考場，筆試成績公告等詳見規(guī)定網站。
七、資格復審
(一)資格復審的時間及地點
資格復審時間為2016年12月30日，上午 8:30-11:30,下午14:30-17:30，資格復審地點在宣威市第一人民醫(yī)院(建設街131號)門診六樓會議室。
(二)資格復審時須提供的材料
1.未就過業(yè)的考生須提供：身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、報到證(登記證)、準考證、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料，報考護理崗位的考生必須提供護士資格證或成績合格證明(原件及復印件各一份)。
2.未就業(yè)(含有過就業(yè)經歷)的考生須提供：身份證(戶口遷移證或戶口簿)、畢業(yè)證書、準考證、行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職(退)證明書》或用人單位出具的《解除(終止)勞動合同證明書》(考生提供的《辭職(退)證明書》或《解除(終止)勞動合同證明書》落款日期必須在2016年12月14日及之前)、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書，報考護理崗位的考生必須提供護士資格證或成績合格證明(原件及復印件各一份)。
3.已婚人員須提供縣級衛(wèi)生和計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的有效證明。
4.未還清助學貸款被畢業(yè)學校暫扣畢業(yè)證、學位證及登記證(報到證)的考生，由學校開具證明并提供其畢業(yè)證、學位證及登記證(報到證)的復印件。
(三)資格復審的管理
資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合本次招聘公告及計劃所列條件要求的考生，立即取消錄(聘)用資格。
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照科室招聘計劃人數確定資格復審人員。
2.資格復審時，由考生本人持相關證件材料在規(guī)定時間內到指定地點進行復審�？忌峁┑淖C件材料與報名信息不相符的，視為填報虛假信息，取消該考生復審資格;故意擾亂工作秩序，或威脅他人生命安全或公共安全的，移交司法機關處理。
3.由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格造成崗位空缺的，從報考該崗位的人員中按筆試成績，從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。
4.若筆試成績并列的以學歷高者優(yōu)先，學歷相同則以具有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先，若還相同則采取實操方式確定。
5.若一次遞補無符合條件人員或無人遞補的按比例縮減直至取消該崗位招聘計劃。
資格復審結束后，遞補和進入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動情況在規(guī)定網站公告。
八、體檢、考察
考核和體檢工作由宣威市第一人民醫(yī)院組織實施。資格復審合格的人員按招聘計劃人數等額確定體檢、考察人選。
(一)體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由宣威市第一人民醫(yī)院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢)，體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。醫(yī)院和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由主管部門組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔�？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負，體檢不合格者不錄用。
(二)考察
根據招聘崗位要求，由宣威市第一人民醫(yī)院和宣威市衛(wèi)生和計劃生育局對報考人員的政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄和有無違反國家法律法規(guī)等方面情況進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的崗位空缺的，取消該崗位招聘計劃，由宣威市第一人民醫(yī)院在規(guī)定網站公告崗位變動情況。
九、公示和錄(聘)用
經考核、體檢合格后按崗位招聘計劃1：1比例確定擬錄(聘)用人員后，在規(guī)定網站公示7個工作日(節(jié)假日順延)。公示期滿無異議，辦理錄(聘)用手續(xù)。被錄(聘)用人員須在規(guī)定時間內到宣威市第一人民醫(yī)院人事科報到，并按規(guī)定實行試用期制度，納入醫(yī)院編制外人員管理。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
在辦理錄(聘)用手續(xù)階段，由于應聘人員自愿(自動)放棄錄(聘)用資格或公示期間有不宜錄(聘)用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補。
本次錄(聘)用人員工資待遇按照宣威市第一人民醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律和監(jiān)督
宣威市紀檢監(jiān)察部門和衛(wèi)生主管部門對本次招聘工作進行指導、協(xié)調、檢查和監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，負責調查處理，接受社會監(jiān)督。
(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，一經查實，取消考試資格或錄(聘)用資格，五年內禁止參加宣威市第一人民醫(yī)院內的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發(fā)現要從嚴處罰�！ �
宣威市第一人民醫(yī)院2016年公開招聘編制外聘用人員計劃表.rar