棗莊學院2016年公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

棗莊學院是經(jīng)國家教育部批準成立的一所省屬公辦全日制綜合性普通本科高校，坐落在山東省棗莊市。京滬鐵路、京滬高鐵、京臺高速公路、嵐曹高速公路和104國道、206國道穿境而過，交通十分便利。經(jīng)過40多年建設(shè)和發(fā)展，學校已形成了文學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、教育學、歷史學、法學、藝術(shù)學等多學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展，以本科教育為主，留學生教育和聯(lián)合培養(yǎng)研究生教育協(xié)調(diào)發(fā)展的完備的人才培養(yǎng)體系，是棗莊地區(qū)唯一的一所普通本科高校。學校占地面積1142畝，建筑面積36.8萬平方米，教職工1099人，全日制在校生16000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合學校實際工作需要，棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員9人（其中中級崗位1人，初級崗位8人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下（1970年12月9日以后出生）；應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下（1975年12月9日以后出生）；

5.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位設(shè)置及條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）依據(jù)上級規(guī)定對有下列情形之一的不受理報名：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和棗莊學院網(wǎng)站（http：//www.uzz.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報名。應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件要求，如實填寫《棗莊學院公開招聘工作人員信息登記表》，連同個人詳細簡歷及報名材料電子版以附件形式發(fā)送至電子信箱6778@vip.163.com，電子郵件名稱的主題詞格式為“崗位名稱+學位學歷+畢業(yè)學校+姓名”。如：“教師1+博士研究生+山東大學+李**”。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：

①《棗莊學院2016年公開招聘工作人員信息登記表》（附件2）；

②身份證掃描件；

③研究生學歷、學位證書掃描件；

④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件；

⑤研究方向證明材料掃描件；

⑥在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件；

⑦海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；

報名材料經(jīng)學校初審?fù)ㄟ^后不能替換。每人限報1個崗位，否則取消報名資格。

2.資格初審

學校在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格初審。初審?fù)ㄟ^人員名單將在報名截止后7天內(nèi)在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://rsc.uzz.edu.cn），請相關(guān)人員及時關(guān)注。

3.資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的人員應(yīng)于考試前到棗莊學院進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點另行發(fā)布�，F(xiàn)場資格復(fù)審時須攜帶的材料包括：

①身份證原件及復(fù)印件；

②研究生學歷、學位證書原件及復(fù)印件；

③全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

④在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件及復(fù)印件；

⑤海外留學人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明的原件及復(fù)印件；

⑥1寸近期同底版免冠照片2張（和信息登記表照片一致）；

⑦有本人簽名的《棗莊學院2016年公開招聘工作人員信息登記表》；

⑧有本人簽字的《棗莊學院應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）。

上述材料均須提供原件和復(fù)印件，學校留存復(fù)印件，不再退還。

資格審查結(jié)束后符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)，達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，取消或核減招聘計劃。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，具有博士學位的應(yīng)聘人員采取簡化程序通過面試方式錄取，不進行筆試。

1.筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織。教師、教輔崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，分別占筆試成績的30%和70%。筆試采用百分制，合格分數(shù)線為60分。筆試結(jié)束后通過學校人事處網(wǎng)站公布筆試成績及參加面試人選。

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位職數(shù)和面試人數(shù)按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘崗位；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。具有博士學位的應(yīng)聘人員按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

筆試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

2.面試

教師崗位的面試采取試講和答辯方式進行，試講和答辯分別占面試成績的70%和30%。

教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員崗位專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

面試實行現(xiàn)場評分，現(xiàn)場公布成績。面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。

考試總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知，請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

（四）考察體檢

各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.2的比例確定進入考察范圍人選�？疾觳扇〔殚啓n案、個別談話方式，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。

對考察合格人員，根據(jù)考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工，相關(guān)待遇執(zhí)行國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。學校為引進的博士提供周轉(zhuǎn)房，并根據(jù)學科緊缺程度分類別給予一定的安家補助費、科研啟動費和海外訪學費等。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址：山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

郵編：277160

電話：0632-3785936

電子郵箱：6778@vip.163.com

聯(lián)系人：王老師

棗莊學院網(wǎng)址：www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2016年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕12號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.棗莊學院2016年公開招聘工作人員信息登記表

棗莊學院

2016年12月9日

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls