我司因發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘文明督導(dǎo)員和指導(dǎo)員，派遣至某行政事業(yè)單位工作。

　　一、應(yīng)聘條件及招聘數(shù)(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(二)資格條件及招聘人數(shù).docx(點(diǎn)擊下載)

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名：

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，按以下要求投遞簡(jiǎn)歷：

　　1.所需資料：

　　(1)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件 1，請(qǐng)粘貼電子版彩照，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版，并簽名);

　　(2)身份證(正反面)掃描件;

　　(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱和職業(yè)資格證等掃描件;

　　2.投遞要求：

　　以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至 nfhr@zh-hr.com，資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫(xiě)明，如“應(yīng)聘指導(dǎo)員張三”，簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2016 年 12 月 1 日 17：00。

　　(二)初選

　　我司根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員相關(guān)經(jīng)歷等綜合條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，確定進(jìn)入筆試人員名單，并于 2016 年 12 月 2日在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時(shí)以郵件方式通知。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷形式，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)、文字表達(dá)能力等，題型為主觀題。

　　筆試時(shí)間：2016 年 12 月 3 日上午 9:30-10:30(如有變動(dòng)，另行通知)

　　筆試地址：珠海市香洲區(qū)前山金雞路 122 號(hào)人力資源大廈 2 樓(如有變動(dòng)，另行通知)

　　參加筆試時(shí)請(qǐng)自帶藍(lán)或黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、報(bào)名表(承諾處需要親自簽名)，提前 20 分鐘到考場(chǎng)。

　　筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)高低順序確定面試人員。筆試成績(jī)不帶入面試階段。

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于 12 月 3 日下午在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布，同時(shí)以郵件方式通知。

　　(四)面試

　　面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。

　　時(shí)間：2016 年 12 月 4 日 9：30(如有變動(dòng)，另行通知)

　　地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)前山金雞路 122 號(hào)人力資源大廈 4 樓面試結(jié)束后 2 日內(nèi)我司以郵件方式通知面試結(jié)果。

　　(五)體檢

　　通過(guò)面試人員，到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格

　　者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次

　　等額遞補(bǔ)。

　　三、聘用

　　擬被錄用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)

　　合同，派遣至某行政事業(yè)單位工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。