奉節(jié)縣2016年第四季度公開招聘教育專業(yè)技術(shù)人員簡章
為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針。
（二）堅(jiān)持編制管理原則。
（三）堅(jiān)持注重實(shí)績、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘對象
2017屆全日制本科畢業(yè)生及碩士研究生，包括：免費(fèi)師范生；師范類專業(yè)研究生；師范類本科畢業(yè)生；藝體及幼教本科及以上畢業(yè)生；職教專業(yè)課類本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（四）在校期間無處分，大學(xué)期間所學(xué)必修課程≥61分；
（五）符合崗位招聘條件(詳見《一覽表》附件1);
（六）招聘人員須在首聘崗位服務(wù)5年及以上，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(解除事業(yè)單位人事關(guān)系、將不誠信情況記入本人檔案、并承擔(dān)其他相應(yīng)的違約責(zé)任);
（七）報(bào)考人員需在2017年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書;
（八）符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
下列人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；縣內(nèi)“雙特”教師；在讀的非2017年應(yīng)屆免費(fèi)師范生畢業(yè)生或全日制師范類研究生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘專業(yè)技術(shù)人員100名，具體詳見《一覽表》（附件1）。
五、招聘程序及辦法
（一）資格條件
除報(bào)考音、體、美、幼教、建筑、眼鏡設(shè)計(jì)崗位以外的報(bào)考人員須具備下列四項(xiàng)之一的資格條件，其中全日制普通高校師范類研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生和教育部直屬6所免費(fèi)師范生高校本科畢業(yè)生不受這四項(xiàng)條件限制，的資格條件詳見《一覽表》。
1．在校期間必須有擔(dān)任院系級及以上學(xué)生干部經(jīng)歷；
2．獲得院系及以上二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金；
3．獲得與所學(xué)專業(yè)一致的院系及以上比賽二等獎(jiǎng)及以上
4．大學(xué)期間所學(xué)各必修課成績≥75分的本科畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)需帶上蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績證明，證明上需備注負(fù)責(zé)成績核實(shí)工作人員的聯(lián)系方式。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。本次招聘采取分站式報(bào)名方式，第一站于2016年12月5日上午9：00—12：00在西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)）招生就業(yè)處，第二站于2016年12月7日上午9：00—12：00在陜西師范大學(xué)招生就業(yè)處，第三站于2016年12月9日上午9：00—12：00在西華師范大學(xué)招生就業(yè)處，第四站于2016年12月11日9：00—15：00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)處�？忌蛇x擇上述任一報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。
聯(lián)系電話：13996530167，聯(lián)系人：鄒留伊君。
2.報(bào)名方式及資格審查。報(bào)名人采取考生本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，每位考生選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)提交《奉節(jié)縣2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）、《奉節(jié)縣2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名推薦表》（附件3）、身份證、學(xué)生證、學(xué)校教務(wù)部門出具的學(xué)業(yè)考試成績單、學(xué)校政教部門出具的在校期間無處分證明、本人獲獎(jiǎng)等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期1寸同底免冠照片2張。經(jīng)資格審查合格者，收取上述材料，并繳納報(bào)名費(fèi)100元。
（三）考試考核
1.免費(fèi)師范生、師范類研究生
教育部直屬重點(diǎn)高校的免費(fèi)師范生和全日制師范類專業(yè)研究生，報(bào)名成功后，現(xiàn)場由縣教委、人力社保局和招聘單位組成的考核組進(jìn)行專業(yè)技能考核，考核合格現(xiàn)場簽訂雙向用人協(xié)議。每一站招聘結(jié)束后，空余指標(biāo)在奉節(jié)縣教育委員會網(wǎng)（http://www.fjxedu.gov.cn/）公告。
2.其他2017年應(yīng)屆畢業(yè)生
其他2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者，于報(bào)名當(dāng)日20：00前將《報(bào)名登記表》（附件2）電子版(Excel格式)發(fā)送至郵箱375208529@qq.com，并于2016年12月12日關(guān)注奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)空余招聘指標(biāo)公告；若出現(xiàn)所報(bào)崗位無空余招聘指標(biāo)，請于2016年12月13日改報(bào)其他符合條件的崗位、重新填寫《報(bào)名登記表》并于當(dāng)日20：00前發(fā)送電子件到指定郵箱；逾期沒有改報(bào)其他崗位者，退還所繳納的報(bào)名費(fèi)至報(bào)名表上所填寫的銀行帳戶。最終的報(bào)名成功者于2016年12月16日15:00-17:30在奉節(jié)縣職教中心憑身份證及準(zhǔn)考證號后四位號碼（2016年12月15日上午9:00后可在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上查詢）領(lǐng)取準(zhǔn)考證；領(lǐng)取地點(diǎn)見現(xiàn)場指示牌，愈期作棄權(quán)處理。12月17日上午7:30開始在奉節(jié)縣職教中心參加考核，不按時(shí)參加者作棄權(quán)處理。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例最低須達(dá)到1：2。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
本次公開招聘除藝體、幼教崗位外的其他崗位考核采取片段講課和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，片段講課和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分；藝體、幼教崗位考核采取專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，專業(yè)技能考核和結(jié)構(gòu)化面試分值均為100分�？己丝脊賹忌己顺煽冊u定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由。
考核總成績=片段講課成績（專業(yè)技能成績）×60%+面試成績×40%
根據(jù)考生考核總成績，按崗位由高到低等額確定體檢人員，考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，按獲獎(jiǎng)級別高低、獎(jiǎng)學(xué)金等次高低、在校任職高低和學(xué)業(yè)成績高低的順序依次優(yōu)先。
（四）體檢
已簽約的免費(fèi)師范生、師范類研究生和考核通過的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生確定為體檢人員，在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一參加體檢。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢中，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定，積極維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。
體檢時(shí)間、體檢地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢。
（五）考察
體檢合格人員由縣人力社保局與招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無需要實(shí)行回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額不予遞補(bǔ)。
若體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考察工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考核總成績、擬聘單位等。
（七）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和渝人發(fā)〔2006〕68號以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
聘用人員須在《奉節(jié)縣2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1）中要求的時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的資格證件。未取得者取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由奉節(jié)縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1、奉節(jié)縣2016年公開招聘專技人員崗位設(shè)置一覽表
2、報(bào)名表
3、推薦表