為大力引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)人才,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定,麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理服務(wù)中心、麗水市市政設(shè)施管理處兩家事業(yè)單位赴上!2016年浙江—上海人才招聘大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘專業(yè)技術(shù)人員兩名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位性質(zhì)
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理服務(wù)中心是麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為全額撥款,人員實(shí)行崗位聘用制;麗水市市政設(shè)施管理處是麗水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為全額撥款,人員實(shí)行崗位聘用制。
二、招聘崗位和數(shù)量
招聘單位招聘崗位崗位類別招聘人數(shù)所需專業(yè)學(xué)歷/學(xué)位備注
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)管理員專業(yè)技術(shù)1工商管理研究生/碩士
麗水市市政設(shè)施管理處工程前期專業(yè)技術(shù)1景觀建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)本科/學(xué)士
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
報(bào)考人員除具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);
(二)身體健康,能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求,年齡在35周歲以下(1980年12月2日以后出生);
(三)全日制普通高校畢業(yè)。
(四)身體健康,具備履行崗位職責(zé)(職能)的身體條件。
四、招聘辦法
本次招聘按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄)。
(二)報(bào)名
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2016年12月2日(上午9點(diǎn)至中午11點(diǎn)30分)
報(bào)名地點(diǎn):上海同濟(jì)大學(xué)(上海市楊浦區(qū)四平路1239號(hào))
報(bào)考人員填寫《求職人員登記表》(見附件),按照?qǐng)?bào)考崗位要求攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。
(二)考試
1. 麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)管理員崗位采取綜合面談比選和面試方式。
綜合面談比選主要對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷任職、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面進(jìn)行綜合比較,面談比選后確定入圍面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式注重對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分,合格為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2. 麗水市市政設(shè)施管理處工程前期崗位采用專業(yè)筆試和面試方式。筆試重點(diǎn)測(cè)試景觀建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí),筆試后按筆試成績(jī)從高分到低分排名前6名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(當(dāng)報(bào)考人員少于或等于6名不再進(jìn)行筆試,直接進(jìn)行面試)。
面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適崗程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分,合格為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行短信通知,考生憑面試通知短信和本人身份證參加考試。
(三)考核、體檢、考察、
考試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,由招聘單位在面試合格人員中按考試成績(jī)(麗水市市政設(shè)施管理處工程前期崗位以筆試占40%,面試占60%計(jì)算考試成績(jī),報(bào)考人員少于或等于6名面試成績(jī)即為考試成績(jī))從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理。
考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)年限為5年。
本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門共同組織實(shí)施。
本公告由麗水市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0578-2091237
招聘單位咨詢電話:
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì):0578-2600058
13957063769(吳老師)
麗水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局:0578-2106258
13884390069(傅老師)
附件:求職人員登記表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
麗水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2016年11月23日