為加強(qiáng)我縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和《甘南縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
甘南縣不動(dòng)產(chǎn)登記中心隸屬于甘南縣國(guó)土資源局，為公益二類、縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘計(jì)劃和對(duì)象
此次事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘10人，具體崗位和要求詳見《甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
(二)招聘條件
1、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī);
2、具有招聘崗位所要求的資質(zhì)資格條件、文化專業(yè)知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力;
3、身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;
4、年齡在35周歲以下(1981年11月1日以后出生);
5、需全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求詳見《甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。
下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;
(2)曾被開除過公職的人員;
(3)在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(4)新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
(5)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、實(shí)施步驟
本次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，用人單位配合，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
(一)報(bào)名辦法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)考試資格。
1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日-30日(每天上午8:30—下午4：00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：甘南縣國(guó)土資源局四樓406室。。
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的材料：
(1)戶口簿、第二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書、報(bào)到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件;
(3)需基層工作經(jīng)歷的崗位需要提供單位出具的證明;
(4)在職人員報(bào)名時(shí)需持本人所在單位人事部門出具的同意報(bào)考介紹信;
(5)近期2寸免冠彩色照片3張;
(6)報(bào)名登記表1份;
(7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件各1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各1份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。
4、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招聘比例。
(3)報(bào)名時(shí)，要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(4)對(duì)考生資格全程審核，如有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的或在審核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名及考試條件的，將隨時(shí)取消其考試資格。
5、報(bào)名咨詢電話
0452-5623009(甘南縣國(guó)土資源局)
0452-5634826(甘南縣人社局)
(二)考試
招聘工作由甘南縣人社局牽頭，甘南縣國(guó)土局配合，共同組織實(shí)施。
考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%，面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×70%+面試成績(jī)×30%。
1、筆試
筆試內(nèi)容主要測(cè)試《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》相關(guān)知識(shí)，筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件規(guī)定，“項(xiàng)目生”(“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生)服務(wù)期滿考核合格的，屬于服務(wù)期滿后3年內(nèi)的，筆試加10分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再相應(yīng)增加2分。此加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省項(xiàng)目生;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生筆試加10分;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的筆試加10分。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
依據(jù)考生的筆試成績(jī)(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為15分鐘。
面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分不得錄用。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)?cè)谡W(wǎng)公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績(jī)相同，如有符合黑政發(fā)【2009】30號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則以面試成績(jī)高者作為進(jìn)入考核、體檢人選。
(三)考核與體檢
甘南縣國(guó)土資源局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？己酥饕菍�(duì)考生的的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定正式聘用人員名單，在甘南縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期
試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月)。試用期滿組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用后在本單位服務(wù)期限不得低于5年。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定進(jìn)行處理。
本公告由甘南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施。
附件：1、甘南縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls
2、甘南縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
甘南縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月17日