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2016年江蘇省常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2016-11-13 13:22:30 點(diǎn)擊:

2016年常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步加強(qiáng)武進(jìn)城區(qū)交通管理,經(jīng)研究決定,常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員12名,F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘條件

  1、常武地區(qū)戶籍(需在2016年11月30日前取得);

  2、 初中及以上學(xué)歷,部分崗位對(duì)學(xué)歷的要求詳見崗位簡(jiǎn)介表;

  3、年齡在18周歲以上,45周歲以下(1970年11月28日至1998年11月30日期間出生),部分崗位對(duì)年齡的要求詳見崗位簡(jiǎn)介表;

  4、男性,身高1.68米以上;女性,身高1.58米以上。身體健康,五官端正,校正視力不低于5.0,無色盲、色弱,無重聽,無紋身,身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍,無傳染性疾病;

  5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6、有下列情形之一的,不予聘用:

 、疟救耸苓^刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

 、票救擞羞`法犯罪嫌疑尚未查清的;

  ⑶本人參加邪教組織,道德敗壞,在社會(huì)上有不良影響的;

 、扔信渑、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

 、善渌灰藚⒓庸草o助工作的。

  三、招聘程序和辦法

  (一)報(bào)名方式

  本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間:2016年11月28日9:00—11月30日16:00

  2、報(bào)名地點(diǎn):常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)405室

  3、聯(lián)系電話:0519—83059010。

  4、報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《常州市公安局武進(jìn)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。凡弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  (2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料:①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證及相關(guān)專長(zhǎng)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張。

  (二)考試、考核

  1、根據(jù)報(bào)名情況,確定考試方式。同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過3:1則進(jìn)行筆試。如進(jìn)行筆試,筆試科目為《國(guó)家保安員資格考試》,復(fù)習(xí)內(nèi)容詳見“國(guó)家保安員資格考試題庫”。筆試總分為100分,面試入圍人員成績(jī)必須在60分以上,并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。報(bào)名人員情況匯總表報(bào)區(qū)人社局備案。

  筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2、面試由武進(jìn)公安分局組織。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分。

  3、綜合成績(jī)計(jì)算。如進(jìn)行筆試,按筆試、面試5:5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

  (三)體檢

  根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí),取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用,缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

  (四)政審

  體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格人員名單報(bào)武進(jìn)區(qū)人社局備案。

  四、聘用

  聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式,簽訂勞動(dòng)合同。

  被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的,本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員,自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

  五、招聘咨詢

  常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-83059060。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  本次公開招聘由武進(jìn)公安分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并自覺接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話:0519-86305000—2070

  七、本簡(jiǎn)章由常州市公安局武進(jìn)分局負(fù)責(zé)解釋。

崗位簡(jiǎn)介表.xls

報(bào)名表.doc

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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