為深入推進人才強市戰(zhàn)略，加快各類人才向通遼集聚，促進全市經濟社會轉型跨越發(fā)展，根據企事業(yè)單位的用人需求，計劃引進全日制碩士研究生以上學歷和985工程院校全日制本科學歷畢業(yè)生到通遼工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進計劃
本次引進共有通遼市屬和旗(縣、市、區(qū))屬企事業(yè)單位50家，提供崗位125個，引進人才259名，詳見附件1。
二、資格條件
(一)引進人才除具有符合崗位要求的身體素質、思想道德素質外，還應具備以下條件：
1、具有全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆高校畢業(yè)生。
2、具有985工程院校全日制本科學歷的應往屆畢業(yè)生。
3、符合人才需求信息表所列崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不得報名參加引進：
1、現(xiàn)役軍人和2017年(不含2017年)以后畢業(yè)的全日制在讀本科生、研究生;
2、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員;
3、在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;
4、因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
(一)發(fā)布人才引進公告，聯(lián)系區(qū)外985院校舉辦人才引進雙選會;
(二)受理報名。自本公告發(fā)布之日起，凡符合引進條件及崗位要求、有意向求職就業(yè)的應往屆畢業(yè)生，須按要求填寫《通遼市事業(yè)單位引進人才報名資格審查登記表》(附件2)后，到雙選會現(xiàn)場與用人單位見面洽談并登記報名。登記表所填內容信息要準確，如因信息填寫不實而影響引進的，由本人負責。引才雙選會舉辦時間、地點：
1、北京雙選會2場，10月28日上午9:00、29日下午2:00分別在中央民族大學逸夫體育館小館、中國人民大學世紀館北大廳舉辦。
2、吉林省雙選會1場，初定11月初在吉林大學舉辦，具體時間、地點另行通知。
3、遼寧省雙選會1場，初定11月初在東北大學舉辦，具體時間、地點另行通知。
(三)資格審查。用人單位嚴格按照公布的人才引進條件對報名人員進行資格審查。審查的材料主要包括：
1、學歷學位證書;教育部學歷證書電子注冊備案表;學校為應屆畢業(yè)生出具的相關證明;
2、身份證、戶口簿或當?shù)貞艏芾頇C關出具的戶籍證明材料;
3、專業(yè)技術職務任職資格證書;
4、專利、科研成果以及獲獎情況證明材料;
5、其他能夠證明其符合引進條件的材料。
(四)能力測評。用人單位對資格審查合格的人員進行能力測評，具體測評內容、方式及程序由用人單位制定方案，并按管理權限經組織、人社部門審核同意后執(zhí)行。
(五)組織考察。由用人單位對擬引進人才進行考察。考察內容主要包括：
1、查檔核實考察對象的身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經歷、工作業(yè)績及獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需考核在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。
2、向考察對象工作單位或學校了解其現(xiàn)實表現(xiàn)。
3、向考察對象所在地或居住地公安、檢察、紀檢等部門了解其是否有違法違紀情況。
(六)組織體檢。由用人單位組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可從考察人選中遞補，不宜遞補的，經市組織、人社部門審核同意，取消該職位計劃。
(七)辦理手續(xù)。用人單位確定擬引進人才人選并經市人才工作領導小組會議審議通過且經公示無異議后，由用人單位到相關部門為引進人才辦理入編、聘用等手續(xù)。
四、政策待遇
(一)引進人才經綜合考評合格后，安置到所填報單位工作。屬事業(yè)單位的，列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(二)符合《通遼市人才引進工作暫行規(guī)定》有關條件的，兌現(xiàn)落實相關優(yōu)惠政策。
聯(lián) 系 人：包老師
聯(lián)系電話：0475-8836716，13904758982
電子郵箱：tlrsjrck@163.com
附件：1、《通遼市2016年企事業(yè)單位人才需求信息表》(請考生點擊下載).xls
2、《通遼市引進人才報名資格審查登記表》(請考生點擊下載)。
通遼市人力資源和社會保障局
2016年10月26日