根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，清遠(yuǎn)市清新區(qū)決定向社會(huì)公開招聘部分機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)的憲法、法律、法規(guī)。品行端正，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，身心健康。
(二)具有擬聘崗位所需資格條件，各崗位所需資格條件詳見《招聘職位表》。
(三)“工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖�、“年齡”計(jì)算截止日期為2013年12月4日。
(四)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.自動(dòng)離職或被辭退未滿5周年的人員;
3.具有法律法規(guī)規(guī)定不能錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間：
2013年11月26日至12月4日(法定休息日不辦理報(bào)名)，每天上午8：30—12：00;下午14：30—17：30。
(二)報(bào)名要求：
每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》，提交本人近期小一寸彩照4張(同版)及如下證件的原件和復(fù)印件：
持本人中華人民共和國(guó)居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(應(yīng)聘要求工作經(jīng)驗(yàn)的職位，須提交相關(guān)證明)。其中的在職人員還需提交所在單位同意報(bào)考的證明(在職人員指國(guó)有事企業(yè)單位的正式員工)。
以上各項(xiàng)證件均需提供原件和A4紙的復(fù)印件各1份，審核后留下復(fù)印件退回原件。
(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱清新區(qū)人社局)一樓服務(wù)廳。
地址：廣東省清遠(yuǎn)市清新區(qū)太和鎮(zhèn)玄真路10號(hào)。
電話：0763—5810078。
三、考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件，由應(yīng)聘者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
1.內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治理論、法律法規(guī)、公文寫作以及行政管理基礎(chǔ)知識(shí)等)和分析解決問題的能力，命題及評(píng)卷委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。
2.時(shí)間：2013年12月14日上午9:00—11:30。筆試成績(jī)及面試人選名單將在清新區(qū)人社局網(wǎng)(http//qxrs.gdqx.gov.cn/)上公布，并在清新區(qū)人社局張榜。
3.地點(diǎn)：清新區(qū)何黃玉湘中學(xué)(清新區(qū)太和鎮(zhèn)清和大道67號(hào))。
(二)面試
1.面試人選的確定。
每一職位面試對(duì)象由應(yīng)聘對(duì)象的筆試成績(jī)從高到低依次確定，招聘職位數(shù)與面試人數(shù)按1：3的比例計(jì)算，不足1：3比例的則按實(shí)際人數(shù)面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試通知將在公布筆試成績(jī)后的10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，參加面試人員須帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書。
(三)綜合成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，分別占綜合成績(jī)的60%和40%。筆試成績(jī)50分為筆試合格線，綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)才予以錄用。若同一職位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
四、體檢和考核
考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人選。體檢通知將在面試工作結(jié)束后的8個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。體檢在清新區(qū)人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
考核工作按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行�？己藘�(nèi)容主要為其在校(或畢業(yè)后在社會(huì)上)的表現(xiàn)情況，其中的國(guó)有事企業(yè)單位在職人員考核其在原單位的德、能、勤、績(jī)、廉以及遵紀(jì)守法等情況。
如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢或考核不合格的情況，將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。
五、公示
擬聘用人員名單將在清新區(qū)人社局網(wǎng)上進(jìn)行公示，并在清新區(qū)人社局張榜，公示時(shí)間為7天。
如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的, 可以不予錄取已公示人員。
六、錄取
1.擬聘用人員經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。
2.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》，若本次招聘的專業(yè)技術(shù)崗位沒有中、高級(jí)崗位空缺，具有中級(jí)及以上職稱人員被錄用后將低聘到助理級(jí)崗位使用。
七、其他
(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢人員名單等將及時(shí)在網(wǎng)上公布。應(yīng)聘者可在網(wǎng)上查閱或與清新區(qū)人社局聯(lián) 系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因地址不詳或聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄錄用資 格。
(二)應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。
(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的 “三支一扶”服務(wù)證書、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件)，申請(qǐng)截止時(shí)間為2013年12月4日，逾期不予受理。
(四)已列入清新區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號(hào))執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先錄用。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2013年12月4日，逾期不予受理。
(五)聘用后，需在聘用單位工作滿5年(《事業(yè)單位聘用合同》中規(guī)定乙方可以隨時(shí)單方面解除合同的情形除外)。
附件：1.2013年清遠(yuǎn)市清新區(qū)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二○一三年十一月十二日
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