根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》和《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》(人力資源和社會(huì)保障部令第5號(hào))的規(guī)定，郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)擬向社會(huì)公開招聘5名勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　年齡30周歲以上，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，身體健康，公道正派，政治覺悟高，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，愿意從事勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作且能保證辦案時(shí)間，并符合下列條件之一：

　　(一)曾任審判員的;

　　(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;

　　(三)具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的;

　　(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

　　二、工作內(nèi)容

　　(一)接受郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)工作安排，依法處理勞動(dòng)人事爭議案件，并及時(shí)制作仲裁文書。

　　(二)完成仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)交辦的勞資糾紛調(diào)解任務(wù)。

　　(三)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》及《郫縣勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員管理辦法》規(guī)定的其他職責(zé)。

　　三、招聘程序與方法

　　(一)報(bào)名提交材料

　　1.《郫縣勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員報(bào)名表》模板附后，報(bào)名表內(nèi)容要填寫完整、貼1寸彩色照片、加蓋所在單位公章;

　　2.應(yīng)聘人員需提交報(bào)名表(一式兩份)、本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和其他資格證書復(fù)印件各1份，并提供以上原件以備核對。

　　(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：采取當(dāng)面遞交、郵寄遞交兩種方式。

　　聯(lián)系地址：成都市郫縣郫筒鎮(zhèn)何公路9號(hào)，郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院綜合辦公室(收)。郵政編碼：611730

　　聯(lián)系人：付 佳 韓田田 聯(lián)系電話：028-87932089

　　(三)報(bào)名時(shí)間

　　2016年10月19日至10月28日。

　　(四)資格審查與面試

　　根據(jù)書面審查申請材料情況，郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)將于報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi)組織面試，然后研究確定擬聘人選。

　　(五)聘任

　　經(jīng)資格審查和面試合格，由郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)選聘為勞動(dòng)人事爭議兼職仲裁員的，郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)將制發(fā)聘任書、簽訂聘任協(xié)議，并將聘任人員名單在郫縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

　　(六)待遇

　　兼職仲裁員參與勞動(dòng)人事爭議仲裁院案件審理，根據(jù)辦案情況，給予辦案補(bǔ)貼。

　　四、其他事項(xiàng)和要求

　　(一)兼職仲裁員執(zhí)行公務(wù)時(shí)與專職仲裁員享有相同權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù);

　　(二)一經(jīng)聘任為兼職仲裁員，聘任期間不得在受聘勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人;

　　(三)兼職仲裁員必須嚴(yán)格遵守郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)和郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院相關(guān)規(guī)章制度;

　　(四)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編人員、郫縣人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位在編人員，不得參與兼職仲裁員應(yīng)聘。

　　郫縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

　　2016年10月18日