為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，改善黨群系統(tǒng)事業(yè)單位人員緊缺局面，根據(jù)《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，報市委組織部同意，決定面向社會公開招聘部分黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)公告如下：

　　一、公開招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)溆萌藰藴�，堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、公開招聘范圍、條件、崗位及人數(shù)

　　公開招聘范圍

　　凡具有曲周戶籍符合條件的社會各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　公開招聘條件

　　1、遵守憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、身體健康，能正常履行工作職責;

　　4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和專業(yè)條件。

　　有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、因違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、試用期內(nèi)或未滿最低基層服務(wù)年限的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員;

　　6、未經(jīng)本單位及縣組織人事部門同意報考的機關(guān)和事業(yè)單位工作人員;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　公開招聘崗位和人數(shù)

　　共招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員12名，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《曲周縣2016年黨群系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員崗位信息表》(附后)。

　　三、公開招聘程序

　　公開招聘嚴格按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、審批和聘用等程序進行。招聘工作由縣委組織部負責，縣紀委、人社局、財政局、編辦、教育體育局、衛(wèi)計局、公安局等單位協(xié)助。

　　發(fā)布公告

　　在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開欄和“曲周組工”微信公眾平臺發(fā)布招聘公告，時間為2016年9月30日至10月9日。

　　報名及資格審查

　　招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行，應(yīng)聘人員報名時按照要求填寫《曲周縣公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附后)，工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。

　　報名時間：2016年10月10日-10月14日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)

　　報名地點：曲周縣行政服務(wù)中心二樓(縣法院對面)。

　　考生報名和參加資格審查須攜帶以下證件原件：

　　(1)招聘報名表2份(現(xiàn)場領(lǐng)取或從政府網(wǎng)站下載)，近期藍底小二寸免冠照6張;

　　(2)本人戶口簿、有效期內(nèi)二代居民身份證及復(fù)印件;

　　(3)本人學(xué)歷證書(復(fù)印件)及學(xué)歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

　　(4)就業(yè)報到證(復(fù)印件)，正式工作人員提供單位及縣組織人事部門同意報考證明;

　　通過資格初審人員，交報名費100元，辦理報名手續(xù)，并于2016年10月18至19日憑身份證到報名處領(lǐng)取《筆試準考證》。

　　報名要求：每名考生只能報考一個崗位。報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。

　　開考比例：各崗位應(yīng)聘報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不得低于3∶1，報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減該崗位的招聘計劃直至取消，并通知報名考生(考生可對報考崗位進行調(diào)劑)。

　　考 試

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，時間為2016年10月下旬，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，占總成績的50%，考試時間為120分鐘;筆試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見筆試《準考證》。筆試成績在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開欄和“曲周組工”微信公眾平臺公布。根據(jù)筆試成績，按照招聘名額1∶3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員(比例內(nèi)末位分數(shù)并列的共同進入面試);進入面試人員需通過資格復(fù)審。

　　2、面試

　　考生、評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。面試評委組由7人以上組成，采取現(xiàn)場打分的方式進行，滿分為100分，占總成績的50%。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績，考生面試成績當場公布。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，成績低于70分者為不合格，不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時間為2016年11月上旬，具體時間、地點及相關(guān)要求詳見面試《準考證》。

　　體 檢

　　根據(jù)考生總成績(筆試成績×50%﹢面試成績×50%)，按招聘崗位人數(shù)與考生1∶1的比例確定進入體檢人員(考生總成績相同時，面試成績高者優(yōu)先確定;如果面試成績還相同，具有與報考崗位相近工作經(jīng)歷者優(yōu)先確定)。考生總成績及進入體檢人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開欄和“曲周組工”微信公眾平臺公布。體檢參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》到具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進行，體檢時間、地點由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢費自理。

　　考 核

　　對體檢合格人員重點考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并審核個人檔案，對其資格條件再次進行復(fù)查。體檢和考核均合格的考生確定為擬聘用人員。

　　公 示

　　擬聘用人員名單在曲周縣政府網(wǎng)站、行政服務(wù)中心政務(wù)公開欄和“曲周組工”微信公眾平臺公示7個工作日。

　　聘 用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣委組織部審核并報縣委同意后辦理就業(yè)、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年。

　　四、其他有關(guān)事項

　　(一)資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、偽造各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴重的依法依紀追究責任。

　　(二)公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位招聘崗位。

　　(三)統(tǒng)一招聘進入面試環(huán)節(jié)后，因取消應(yīng)聘資格或體檢、考核不合格、考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，可按照應(yīng)聘人員的考試成績從高到低的順序遞補(只遞補一次)。

　　(四)在招聘過程中，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準考證或未按要求參加考試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　(五)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考核等，如有聯(lián)絡(luò)不暢者，后果自己承擔。

　　(六)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　(七)咨詢電話：

　　縣委組織部：0310-8858581

　　(八)監(jiān)督電話：

　　縣紀委：0310-8858505

　　五、附則

　　本公告由縣公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

1、曲周縣2016年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位信息表.rar

2、曲周縣2016年公開招聘黨群系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar