為進(jìn)一步提升我市公安機(jī)關(guān)維穩(wěn)處突能力，確保我市社會(huì)治安的持續(xù)穩(wěn)定，以公安機(jī)關(guān)“三基”工程建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，依據(jù)《公安機(jī)關(guān)組織管理?xiàng)l例》，全面落實(shí)《全省公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)公安部關(guān)于縣級(jí)公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置的指導(dǎo)意見(jiàn)的實(shí)施意見(jiàn)》(黑公通[2007]42號(hào))，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)
市公安局共招聘文職人員7人。
1、特警大隊(duì)及派出所6人：要求為退伍軍人，且戶籍所在地、現(xiàn)居住地均在穆棱市行政區(qū)劃內(nèi)(含八面通林業(yè)局、穆棱林業(yè)局);
2、穆棱鎮(zhèn)派出所1人：要求退伍軍人，且戶籍所在地、現(xiàn)居住地均在穆棱鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)(含穆棱林業(yè)局)。
二、招考條件
1、政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)前科劣跡;
2、身體健康，體型勻稱，五官端正;
3、熱愛(ài)公安事業(yè)，服從單位對(duì)崗位的分配;
4、男性，1988年10月1日以后出生;
5、身高175cm以上(含175cm)，體重不能超過(guò)或低于標(biāo)準(zhǔn)體重的25%(標(biāo)準(zhǔn)體重=身高(厘米)-110)，單眼單側(cè)裸眼視力不低于4.8;
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2) 有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;(3) 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;(4) 曾被辭退或開(kāi)除公職的;(5)己被交警大隊(duì)、消防大隊(duì)招錄為文職人員、協(xié)警人員。
三、招考程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、體檢、政審考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2016年10月24日至2016年10月26日,上午8:30至11:30，下午14:00至17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：穆棱市公安局一樓。
3、報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證(或戶籍證明)、戶口簿、退伍證、駕照等證件原件和復(fù)印件一份;近期同版一寸免冠彩色照片四張。
4、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所使用的所有證件需為報(bào)名工作開(kāi)始前取得的。
5、咨詢電話：0453-3123861，0453-3186342。
(二)考試和加分項(xiàng)
考試分為體能測(cè)試和筆試兩部分，考試以百分計(jì)，其中體能測(cè)試占70%，筆試占30%。
1、體能測(cè)試：體能測(cè)試項(xiàng)目為100米和1000米，體能測(cè)試以百分計(jì)，其中100米50分、1000米50分。體能測(cè)試按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測(cè)試。
2、筆試：筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識(shí)寫(xiě)作。筆試以百分計(jì)，考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
3、加分項(xiàng)：對(duì)招聘的人員實(shí)行加分政策，士官加3分，具有地方機(jī)動(dòng)車駕駛證的加3分，加分可累計(jì)。符合加分條件的退伍軍人，報(bào)名時(shí)需攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。
4、確定擬聘人選：考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(體能測(cè)試+筆試+加分項(xiàng))由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人選。如總成績(jī)確定的人選最終出現(xiàn)并列，則按照體能測(cè)試成績(jī)的高低確定最終人選。
(四)體檢、政審考核
體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)比照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部下發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
政審考核由市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或政審考核不合格者，不能聘用，產(chǎn)生的空缺從總成績(jī)排名順序中按由高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘用的7名文職人員確定后，在市電視臺(tái)和市政府網(wǎng)站公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議者，由市公安局按照相關(guān)程序與擬聘用人員簽訂聘用合同(合同期限為3年，試用期為3個(gè)月)。
五、職責(zé)、待遇及管理
市公安局招聘的文職人員是市政府根據(jù)公安工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘的，為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的工作人員，不具有公務(wù)員、參公管理單位和事業(yè)單位工作人員身份，實(shí)行合同聘用制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，由用人單位與聘用人員簽訂正式聘用合同，不合格者取消聘用資格。聘用合同每3年簽訂一次，聘用合同期滿后，終止合同或視工作需要和工作人員的工作表現(xiàn)確定是否續(xù)聘。簽訂的聘用合同在市人才服務(wù)局鑒證、備案。
文職人員的工資按每月2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政納入預(yù)算，按月?lián)芨�，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)”。
市公安局不提供聘用人員住宿，所有應(yīng)聘人員需能夠通勤上下班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證或未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。
本公告由穆棱市公安局公開(kāi)招聘文職人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按聘用合同書(shū)規(guī)定辦理。
政策咨詢電話：0453-3123861、0453-3186342。
穆棱市人力資源和社會(huì)保障局
2016年10月12日