為進(jìn)一步深化文化體制改革，增強(qiáng)文藝院團(tuán)發(fā)展活力和市場競爭力，進(jìn)一步改善院團(tuán)演藝人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化人才資源配置，促進(jìn)文藝院團(tuán)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，經(jīng)研究同意，老河口市豫劇團(tuán)面向社會公開招聘演職人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的崗位、人數(shù)及專業(yè)
1、戲曲演員7人，戲曲表演等相關(guān)專業(yè)。
2、民樂演奏員2人，其中：板胡演奏員和古箏演奏員各1人。戲曲音樂等相關(guān)專業(yè)。
3、舞蹈編導(dǎo)1人，舞蹈表演等相關(guān)專業(yè)。
二、招聘條件
1、有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;
3、有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;
5、中專及以上學(xué)歷;
6、年齡在35周歲以內(nèi)(1981年1月1日及以后出生)。
7、有下列情形之一的，不受理應(yīng)聘
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(3)曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;
(4)法律、法規(guī)及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名及有關(guān)要求
1、報(bào)名地點(diǎn)。老河口市文化體育新聞出版廣電局二樓劇團(tuán)演員招聘辦公室，地址：老河口市公園南路8號。聯(lián)系人：姜英，聯(lián)系電話：0710-8227381 13487154999。
2、報(bào)名時(shí)間。2016年10月8日上午8:30至10月24日下午5:30。
3、報(bào)名方式。
(1)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員按有關(guān)要求報(bào)名。
(2)委托他人報(bào)名。應(yīng)聘人員可委托他人按有關(guān)要求報(bào)名。被委托人員須提供本人身份證。
(3)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名表電子版、畢業(yè)證、身份證、照片及相關(guān)證件的電子照片等資料上傳到報(bào)名指定郵箱(758416087@qq.com)。
4、有關(guān)要求。
(1)現(xiàn)場報(bào)名和委托他人報(bào)名的，經(jīng)在報(bào)名現(xiàn)場資格初審合格后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù);網(wǎng)上報(bào)名的在收到初審?fù)ㄟ^的信息后，在2016年10 月24日下午5：30前由本人或委托他人帶相關(guān)證件在報(bào)名地點(diǎn)辦理確認(rèn)手續(xù)。未辦理確認(rèn)手續(xù)的，一律視為無效報(bào)名。
(2)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，如實(shí)填寫《老河口市豫劇團(tuán)2016年招聘報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
報(bào)名登記表(“報(bào)考人簽名”處需親筆簽名)。
‚相關(guān)證件、材料。身份證、畢業(yè)證或?qū)W位證、榮譽(yù)證書等各種證件、個(gè)人正裝正面免冠一寸近期彩照3張。報(bào)名時(shí)各種證件原件及復(fù)印件各一份。
ƒ具有高校學(xué)歷的須提供在學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷信息。
四、考試辦法
考試采取面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、面試開考比例。面試開考比例為1:2，達(dá)不到開考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃。
2、面試對象。經(jīng)報(bào)名資格初審合格，領(lǐng)取《面試通知書》的考生。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)。地點(diǎn)在老河口市，具體以《面試公告》為準(zhǔn)。
4、面試內(nèi)容和方式。面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和綜合能力。具體以《面試公告》為準(zhǔn)。
5、成績計(jì)算。面試實(shí)行百分制。
6、成績查詢。成績查詢請登陸老河口市人力資源和社會保障局網(wǎng)、老河口市文體新廣局網(wǎng)。
五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理
1、考核、體檢
根據(jù)面試成績，對在面試成績合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？己撕腕w檢由用人單位負(fù)責(zé)組織，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在老河口市衛(wèi)計(jì)局所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、擬聘用人員確定及公示
根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在人社部門、用人單位網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀(jì)律的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次面試成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)的人員要進(jìn)行考察、體檢、公示。
3、辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂聘用合同;試用期考核不合格人員，取消聘用。
老河口市人力資源和社會保障局
老河口市文化體育新聞出版廣電局
2016年9月29日