(一)推介宣講會時間：2016年10月23日(周日)上午9:00
宣講會地點：中國人民大學
(二)推介宣講會時間：2016年10月24日(周一)下午15:00
宣講會地點：中國農業(yè)大學
(三)推介宣講會及現(xiàn)場招聘活動時間：2016年10月25日(周二)上午9:00
宣講會地點：清華大學
為推動實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，立足遂寧經(jīng)濟社會發(fā)展需要，加快急需緊缺人才引進和戰(zhàn)略儲備，經(jīng)研究，決定面向全國引進一批緊貼我市發(fā)展需要的高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
1.全市事業(yè)單位計劃引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才120名。具體招錄計劃詳見(附件1)。
2.全市重點企業(yè)計劃引進高層次人才147名。具體招錄計劃詳見(附件2)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動。
3.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
4.身體健康。
(二)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5. 違反有關規(guī)定不能正常履職的。
三、引進方式和程序
(一)報名
采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
1.網(wǎng)上報名
(1)報名時間：從本公告發(fā)布之日起即可報名，時間截止2016年10月24日下午18：00。
(2)報名方式：報考者登陸遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.scsn.gov.cn/)，認真閱讀本公告，選擇符合報考條件的崗位，下載并準確填寫《四川省遂寧市面向全國引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》，將填好的《四川省遂寧市面向全國引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》(1寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關崗位需求的報名材料 (含本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或學術成果證明材料，工作證明等材料，海外留學生還應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至招聘單位指定的郵箱(郵箱號詳見《需求計劃表》)。
2.現(xiàn)場報名：
(1)中國人民大學
報名時間：2016年10月23日10:00-12:00
報名地點：中國人民大學就業(yè)指導中心419室
(2)中國農業(yè)大學
報名時間：2016年10月24日16:00-18:00
報名地點：中國農業(yè)大學東校區(qū)一號學生公寓(公主樓)
三層招聘大廳
(3)清華大學
報名時間：2016年10月25日10:00-17:00
報名地點：清華大學學生職業(yè)發(fā)展指導中心1樓
報名者需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明，以及經(jīng)學校審核加章的報名推薦表、學歷學位和工作證明材料。現(xiàn)場登記意向并填寫《四川省遂寧市面向全國引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表》。
(二)資格審查
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。
1.網(wǎng)上報名資格審查
(1)資格初審：由各招聘單位具體實施，并及時反饋審查意見。報名人員應及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報其他崗位。資格初審不合格的，可于本次報名時間截止前改報其他崗位。
(2)資格復審：于考核時現(xiàn)場進行。初審合格者須在考核時當場出示網(wǎng)絡報名時提交的報名材料原件和復印件一式一份，由考核組織方進行資格復審。
2.現(xiàn)場報名資格審查
各招聘單位實施資格審查。
組織、人社部門對報考機關事業(yè)單位的人員進行資格確認。
(三)考核
1.考核方式：企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。事業(yè)單位主要采用結構化面試、實際技能操作測試等方式進行(各崗位具體考核方式以考核通知書為準)。
2.考核內容：主要考察報考者的業(yè)務知識、工作能力、綜合素質等。
3.考核時間和地點：
網(wǎng)絡報名資格審查合格人員，由用人單位通過電話、郵箱等方式通知其考核時間和地點;現(xiàn)場報名資格審查合格人員，由用人單位主管部門當場發(fā)放考核通知書，明確考核時間和考核地點。
4.考核實施：
事業(yè)單位招聘崗位由組織、人社、紀檢監(jiān)察部門統(tǒng)一組織，用人單位及主管部門組成考核小組，集中實施考核。企業(yè)單位考核由用人單位自行組織。
事業(yè)單位考核全過程實施封閉式管理。考核當日，報考者憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時間、地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當場簽訂聘用意向協(xié)議書。如某一崗位在本次考核中沒有合適人選的，該崗位暫不引進，納入以后招聘計劃繼續(xù)開展引進工作。
(四)體檢、政審考察和公示
事業(yè)單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和政審考察人員，并在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關考核招聘規(guī)定的，不予聘用。
體檢和政審考察合格的擬聘用的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
企業(yè)招聘崗位由用人單位組織確定體檢。
(五)聘用
各用人單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級事業(yè)、企業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
事業(yè)單位的聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位約定5年服務期(服務期內不得辦理流動手續(xù))，并實行12個月的試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的，取消其錄(聘)用資格。
企業(yè)單位可根據(jù)人才需求和工作實際，適時與應聘人員簽訂用工合同，服務期由企業(yè)與應聘人員自主協(xié)商確定。
聘用人員為應屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件，后與企、事業(yè)單位辦理正式聘用手續(xù)。
四、主要政策待遇
根據(jù)《遂寧市深入推進人才強市戰(zhàn)略的十條措施》(遂組通〔2015〕101號)規(guī)定，引進人員政策待遇主要有：
1.對引進的中國科學院院士、中國工程院院士、長江學者、國家“千人計劃”人選帶技術(項目)來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予100萬元項目資金補貼;與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予30萬元的安家補助，每月由同級財政給予1萬元的崗位津貼。
2.對引進的國家杰出青年科學基金獲得者、“萬人計劃”杰出人才人選、國家“百千萬人才工程”人選、國家創(chuàng)新人才推進計劃人選帶技術(項目)來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予50萬元項目資金補貼;與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予20萬元的安家補助，每月由同級財政給予5000元的崗位津貼。
3.對引進的省級學術技術帶頭人、省“千人計劃”、國貼省優(yōu)專家?guī)Ъ夹g(項目)來遂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，由同級財政給予20萬元項目資金補貼;與用人單位簽訂3年以上工作合同并落戶遂寧的，由同級財政給予10萬元的安家補助，每月由同級財政給予3000元的崗位津貼。
4. 對企業(yè)引進符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設需要的世界企業(yè)500強、中國企業(yè)100強或行業(yè)前10名的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才，經(jīng)評審，由同級財政給予不低于20萬元補貼。
5.對引進到企業(yè)、醫(yī)院和學校的博士研究生、正高專業(yè)技術職務任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同，由同級財政給予10萬元安家補助,并每月給予1000元的生活補助。對引進到企業(yè)、醫(yī)院和學校的碩士研究生、副高專業(yè)技術職務任職資格人員、高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同，由同級財政給予3萬元安家補助，并每月給予300元的生活補助。
五、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
六、特別提示
(一)招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，將在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。
(二)請報考者報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
七、組織管理
本次公開引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才工作由中共遂寧市委組織部、遂寧市人才辦、遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市經(jīng)濟與信息化委員會具體組織實施。本公告由中共遂寧市委組織部、遂寧市人才辦、遂寧市人力資源和社會保障局、遂寧市經(jīng)濟與信息化委員會負責解釋。
咨詢電話：中共遂寧市委組織部干部二科
0825-2256426
遂寧市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人
事管理科0825-5866013
遂寧市經(jīng)濟和信息化委員會人事科
0825-2243970
遂寧市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部
0825-2255128
船山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人
事管理股0825-5185088
安居區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人
事管理股0825-8665378
蓬溪縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人
事管理股0825-5429228
大英縣人力資源和社會保障局人力資源開
發(fā)股0825-7823103
附件：1.四川省遂寧市“遂州英才”招攬行動——面向全國引進事業(yè)單位高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才需求計劃表.xls
2.四川省遂寧市 “遂州英才”招攬行動——面向全國招聘重點企業(yè)高層次人才需求計劃表.xls
3.四川省遂寧市面向全國引進高層次人才及急需緊缺專業(yè)技術人才報名登記表.doc
中共遂寧市委組織部 遂寧市人力資源和社會保障局
遂寧市經(jīng)濟與信息化委員會
2016年9月30日