廣東省公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員公告

廣東省公共資源交易中心為省政府直屬事業(yè)單位，正廳級(jí)，公益一類，工作職責(zé)主要是為廣東省公共資源交易提供公共服務(wù)，負(fù)責(zé)推進(jìn)全省建立統(tǒng)一的公共資源交易電子平臺(tái)，以及負(fù)責(zé)指導(dǎo)全省公共資源交易平臺(tái)的建設(shè)與管理。為加強(qiáng)我中心隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)我省公共資源交易事業(yè)發(fā)展，面向全社會(huì)公開招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校本科（含本科）以上畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。年齡要求在35周歲以下（1981年8月30日后出生），博士學(xué)位及特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬到40周歲以下（1976年8月30日后出生）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德

（四）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件

（六）符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。（對駐地或注冊地在廣州的事業(yè)單位，應(yīng)參照《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》（穗府〔2014〕10號(hào)）要求，符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。）

（七）具備報(bào)考崗位所需其他條件

具體詳見《廣東省公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員崗位表》（見附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗七級(jí)及以上，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。在廣州沒有住房的，如需要，5年內(nèi)單位可提供一套72平米2房1廳的電梯公租房。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年9月22日至10月13日。

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目管理證明文件及有關(guān)符合報(bào)考崗位條件材料掃描電子版發(fā)送到我中心電子郵箱，郵箱地址：gdsggzyjyzx@126.com。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省公共資源交易交易中心網(wǎng)（http://www.gdggzy.org.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘信息動(dòng)態(tài)請留意廣東省公共資源交易交易中心網(wǎng)（http://www.gdggzy.org.cn）。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。（通過現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名的，當(dāng)場提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件）。

5．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

（四）報(bào)名資格審查

至2016年10月18日（報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)），資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照（報(bào)名時(shí)的同一張照片），連同個(gè)人身份證作為參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請注意查收電子郵件。

五、考試

本次招聘考試采用直接面試方式。面試滿分為100分，60分合格，成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，不予錄取。面試結(jié)束后，當(dāng)場反饋考生本人面試成績，根據(jù)本招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生所報(bào)崗位的成績從高分到低分按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢和考察。

面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

六、體檢

根據(jù)考試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東省公共資源交易中心網(wǎng)（單位網(wǎng)站）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（二）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-62791636

監(jiān)督投訴電話：020-62791700

附件：1.廣東省公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

廣東省公共資源交易中心

2016年9月22日

1.廣東省公共資源交易中心2016年公開招聘工作人員崗位表.xls