根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省委編辦、省人社廳、省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案(試行)的通知》(閩衛(wèi)人[2015]134號(hào))和省衛(wèi)生計(jì)生委、省財(cái)政廳、省人社廳《關(guān)于開展2016年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(閩衛(wèi)人[2016]88號(hào))文件精神，按照“公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)將組織2016年新羅區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃(以下簡稱 “特崗醫(yī)師計(jì)劃”)招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、人數(shù)

　　本次招聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員3名，其中：曹溪衛(wèi)生院1名，適中衛(wèi)生院1名，雁石衛(wèi)生院1名。

　　二、招聘條件

　　招聘特崗全科醫(yī)生應(yīng)符合下列條件：

　　(一)具有一定解決臨床實(shí)際問題的能力;

　　(二)身體健康，能勝任工作;

　　(三)執(zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：

　　1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書。

　　3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。

　　三、招聘對(duì)象

　　(一)本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;各級(jí)各類企事業(yè)單位舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員;民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。

　　(二)省外各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。

　　(三)應(yīng)聘前無工作單位的符合招聘條件的人員。

　　(四)本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門、人社部門同意，可跨區(qū)域報(bào)名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘，并保留其編制。

　　(五)有下列情形之一者，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：

　　1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

　　3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在停考期內(nèi)的人員。

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、崗位設(shè)置和職責(zé)

　　特崗全科醫(yī)生崗位是專門為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)置的崗位,特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)期限為4年(服務(wù)期內(nèi)可由單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限)。特崗全科醫(yī)生由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門統(tǒng)一管理,并履行以下職責(zé):

　　(一)承擔(dān)農(nóng)村常見病多發(fā)病的基本診療服務(wù)和慢性病管理、預(yù)防保健、健康教育與管理等基本公共衛(wèi)生綜合性服務(wù)。

　　(二)承擔(dān)�？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

　　(三)有條件的可作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員提高業(yè)務(wù)水平,組織開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。

　　五、人員管理

　　(一)執(zhí)業(yè)注冊(cè)管理。特崗全科醫(yī)生由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)或變更登記手續(xù)。

　　(二)戶籍、人事和黨團(tuán)關(guān)系。聘期內(nèi)戶籍按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機(jī)構(gòu)或由服務(wù)地的縣級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理，所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)將每年新形成的檔案材料交由上述機(jī)構(gòu)及時(shí)歸檔，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員人事關(guān)系保留在原單位不變。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　(三)人員考核。特崗全科醫(yī)生考核工作由聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補(bǔ)助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個(gè)年度考核不合格的應(yīng)予以解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)將考核結(jié)果分別報(bào)送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機(jī)構(gòu)和新羅區(qū)衛(wèi)計(jì)局備案。

　　六、相關(guān)待遇

　　(一)薪酬待遇

　　1.聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績效工資水平按不低于本區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級(jí)衛(wèi)技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)支出核定范圍,按照“三核一補(bǔ)”的程序,在區(qū)財(cái)政對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收支差額補(bǔ)助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績效。

　　2.除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外,另外給予3萬/人·年的生活補(bǔ)助,其中:省級(jí)財(cái)政按照每人每年2.4萬元給予補(bǔ)助,其余0.6萬元由區(qū)級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。省級(jí)財(cái)政將按照各地上年度實(shí)際聘用的特崗醫(yī)生人數(shù)下達(dá)補(bǔ)助資金。

　　服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。

　　(二)其他待遇

　　聘期內(nèi),特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　(三)職稱晉升

　　特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間,計(jì)算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前,到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。

　　(四)服務(wù)期滿安置

　　聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置:

　　1.公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

　　2.其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)區(qū)級(jí)人社、編制、衛(wèi)生計(jì)生主管部門批準(zhǔn),將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。

　　3.聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報(bào)考區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),采取考核、考察方式,經(jīng)區(qū)公務(wù)員局、衛(wèi)計(jì)局批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,將其納入?yún)^(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,由區(qū)級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

　　4.對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。

　　七、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：自實(shí)施方案發(fā)布之日起至2016年9月16日(正常上班時(shí)間)，新羅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局綜合股(福建省龍巖市新羅區(qū)西陂街道西陂路282號(hào)，聯(lián)系電話：0597-3308600、0597-3296831)。

　　(二)信息發(fā)布：在新羅人才網(wǎng)和龍巖衛(wèi)生人才網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　　(三)報(bào)名和資格審查：由區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局負(fù)責(zé)組織報(bào)名和資格審查工作，本著方便應(yīng)聘者的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)等方式組織報(bào)名工作。對(duì)資格認(rèn)定存有疑義的人員應(yīng)提交龍巖市衛(wèi)生計(jì)生委和人社局研究、確定。

　　(四)報(bào)名要求：(1) 身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(若最終學(xué)歷不是第一學(xué)歷的，各階段的畢業(yè)證書都須提供)、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、職稱證書以及其它能反映個(gè)人能力證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份;(2)縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員報(bào)名競聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位，須提供所在單位、同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生主管部門和人社部門同意報(bào)名的證明材料。 (3)應(yīng)聘對(duì)象必須填寫報(bào)名表一份(表格附后，A4紙打印，提交1張近期正面免冠一寸證件照片);(4)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格。

　　八、考試

　　考試采取實(shí)踐技能測試與考核相結(jié)合的方式(對(duì)應(yīng)聘前無工作單位的人員，重點(diǎn)考核臨床實(shí)踐能力)，成績滿分為100分，具體考試時(shí)間另行通知。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證，未能提供上述證件的考生一律不予參加考試。擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)公示后報(bào)設(shè)區(qū)市人社局確認(rèn)，并報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委備案。

　　九、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按考試成績從高到低的順序依次確定。體檢缺席者，取消體檢和考察資格，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢或考察不合格而造成招聘職位空缺的，從報(bào)考該職位人員中按考試總成績排名順序依次確定遞補(bǔ)。

　　2.體檢的組織。由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體事宜另行通知。

　　(二)公示

　　體檢合格的考生在新羅人才網(wǎng)公示。

　　(三)簽訂合同

　　各聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定與考生簽訂聘用合同(用工性質(zhì)為編外聘用),明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等，擬聘人員在聘用單位服務(wù)年限必須滿4年。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)加強(qiáng)招聘監(jiān)管服務(wù)。區(qū)衛(wèi)計(jì)局、區(qū)人社局將堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

　　(二)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(三)本通知僅適用于本次招聘，未盡事宜由新羅區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋

　　新羅區(qū)衛(wèi)計(jì)局

　　新羅區(qū)人社局

　　2016年9月9日