因工作需要，寧波市公路管理局特招聘杭州灣跨海大橋主線超限運(yùn)輸檢測(cè)站編外合同制高速路政管理人員。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位數(shù)量、待遇
1、招聘崗位及人數(shù)：編外合同制高速路政管理人員58名，其中，安排在檢測(cè)站從事現(xiàn)場(chǎng)工作需男性56名;安排在96266路政監(jiān)控中心工作需女性2名。報(bào)名人數(shù)如果不足1：2面試比例的，可相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、待遇：采用獨(dú)立薪酬體系，第一年人均總收入3.5--4萬(wàn)元(含單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。今后，視情調(diào)整。
(二)招聘條件
1、政治條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，熱愛公路事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、年齡：32周歲以下(1981年10月1日以后出生)。
3、學(xué)歷、專業(yè)、技能：
(1)學(xué)歷：國(guó)民教育全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。部隊(duì)復(fù)員退伍軍人(不超過(guò)10名)學(xué)歷可以放寬到大專學(xué)歷。
(2)專業(yè)：專業(yè)不限，法律、交通工程、文秘優(yōu)先。同等分?jǐn)?shù)優(yōu)先錄用(第一優(yōu)先)。有駕照、文體等特長(zhǎng)者(指體育、歌舞、樂(lè)器、表演等)優(yōu)先考慮。同等分?jǐn)?shù)優(yōu)先錄用(第二優(yōu)先)。
4、身體條件：
(1)符合《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》;兩眼裸視力均應(yīng)在4.8及以上。身高男170CM及以上，女160CM及以上。外科按照警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5、戶籍條件：
具有浙江戶籍的人員，或生源地是寧波但目前戶籍不在浙江的高校畢業(yè)生。為便于管理和生活，慈溪、余姚戶籍或者在檢測(cè)站附近區(qū)域生活的人員，同分條件下優(yōu)先(第三優(yōu)先)。
三、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容
1、工作地點(diǎn)：在杭州灣大橋，慈溪庵東。
2、工作內(nèi)容：24小時(shí)路政管理工作(四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制)。2014年1月起工作。
3、住宿自行解決，上下班交通由局統(tǒng)籌安排。
四、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間
時(shí)間：11月7日9時(shí)—11月18日16時(shí)。
2、報(bào)名辦法
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考者登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“考試報(bào)名”，選擇進(jìn)入“寧波市公路管理局招聘編外高速路政管理人員”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名并上傳照片(照片規(guī)格小于30K,像素不大于160*200且不小于80*120)，逾期不再受理。
3、資格審查
時(shí)間：11月19日9時(shí)—11月19日16時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。
4、查詢初審結(jié)果、下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：11月21日9時(shí)—11月22日16時(shí)。
已報(bào)名人員登陸中國(guó)寧波人才網(wǎng)“考試報(bào)名”，查詢資格初審結(jié)果，并下載打印準(zhǔn)考證。
5、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效、詳盡完整。報(bào)名時(shí)，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。因個(gè)人信息填報(bào)不詳盡、不完整而未通過(guò)初審的，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
6、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于2：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
時(shí)間：11月23日上午09：00至11：00。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)公路法律和寫作。筆試具體地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，按照筆試成績(jī)，從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象(不足比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù))。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于12月4日前在寧波市公路管理局網(wǎng)站上公布。
2、資格復(fù)審
時(shí)間：12月5日9時(shí)——12月5日16時(shí)。
面試前，由招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。須帶的證件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件;港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
面試前，若出現(xiàn)取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書面確定不參加面試情況，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按時(shí)參加資格復(fù)審。
3、面試
時(shí)間：12月7日。
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同按筆試成績(jī)排序。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市公路管理局網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，外科按照警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察�？疾觳缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單將在寧波市公路管理局網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
未盡事宜由寧波市公路管理局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：馮葉87925681
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)電話：83867514
寧波市公路管理局
2013年11月6日
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