根據(jù)工作需要，經(jīng)西雙版納州人民政府和景洪市人民政府批準(zhǔn)，西雙版納州直和景洪市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘164名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，依據(jù)招聘崗位的條件和要求，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
二、招聘單位、崗位
西雙版納州直事業(yè)單位，39個(gè)崗位(詳見(jiàn)《2016年西雙版納州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。
景洪市所屬事業(yè)單位，105個(gè)崗位(詳見(jiàn)《2016年景洪市所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》)。
全州事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生崗位20個(gè)(詳見(jiàn)《西雙版納州2016年事業(yè)單位定向招聘到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃表》)。
三、招聘條件和要求
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正。
2、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡為18周歲以上，35周歲以下(1998年9月12日至1981年9月12日之間出生)，招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn)(如：18周歲以上30周歲以下，即為1998年9月12日至1986年9月12日之間出生，以此類(lèi)推)。
5、定向招聘崗位，限符合《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2016年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿高校畢業(yè)生工作的公告》中要求的招聘對(duì)象報(bào)考。
6、具有崗位所需要的其他招聘條件。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名
1、受各類(lèi)刑事處罰期限未滿的。
2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位
在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布《西雙版納州2016年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘公告》。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式
統(tǒng)一在云南人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名咨詢(xún)電話：0871-65399615。
登陸云南人事考試網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——等待審核——審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)站地址： http://www.ynrsksw.cn，http://www.ynrsksw.com，http://www.ynrsksw.net。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2016年9月6日09:00至9月12日18:00。
網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2016年9月6日18:00至9月14日24:00。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2016年10月25日10:00至開(kāi)考前半小時(shí)。
考試時(shí)間：2016年10月29日8:30至12:00。
(網(wǎng)上資格審核通過(guò)的考生才能交費(fèi))。
2、報(bào)名要求：
(1)報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)本次招聘考試將在2016年9月13日24:00前完成報(bào)名資格初審工作，專(zhuān)業(yè)目錄參照《云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)根據(jù)報(bào)名信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí)(報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)填寫(xiě)為“未納入專(zhuān)業(yè)目錄中專(zhuān)業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”)，提交進(jìn)行人工審核，人工審核結(jié)果將于報(bào)名的次日18:00前返回。通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，不能再改報(bào)崗位，其報(bào)名信息只能在“報(bào)名信息修改階段”有條件地進(jìn)行修改。
計(jì)算機(jī)審核時(shí)間為2016年9月6日12:00至9月12日18:00，約每4個(gè)小時(shí)進(jìn)行一次，并返回審核結(jié)果。
人工審核時(shí)間為2016年9月6日14:00至9月13日24:00。在此提醒報(bào)考人員請(qǐng)合理選擇報(bào)名時(shí)間，若報(bào)名時(shí)間選擇在報(bào)名的最后時(shí)段，有可能因?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)導(dǎo)致喪失本次報(bào)考機(jī)會(huì)。
若原本需要人工審核的報(bào)考人員在人工審核結(jié)果返回前改報(bào)其他崗位，并通過(guò)了計(jì)算機(jī)審核，報(bào)名系統(tǒng)將以計(jì)算機(jī)審核結(jié)果為準(zhǔn)。
對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題(如：專(zhuān)業(yè))，可直接聯(lián)系招聘單位詢(xún)問(wèn)。
(3)報(bào)考人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。
(4)報(bào)考人員在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后必須在2016年9月14日24:00前完成交費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，共計(jì)100元/人。
(5)為了讓已交費(fèi)報(bào)考人員能夠修改信息，云南人事考試網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)將在9月29日09:00—18:00期間重置報(bào)考人員的審核狀態(tài)及交費(fèi)狀態(tài)為：“尚未審核”及“尚未交費(fèi)”(此時(shí)的狀態(tài)并不意味著報(bào)名失敗)，以便讓交費(fèi)人員有條件地修改信息。對(duì)報(bào)名資格審核有影響的修改視為無(wú)效修改，報(bào)名信息將回退至修改前狀態(tài)。
(6)每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例原則上需達(dá)到3:1方能開(kāi)考;未達(dá)到3:1的相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行公告取消;特殊崗位、緊缺人才經(jīng)西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
(三)組織考試
1、筆試
本次事業(yè)單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心統(tǒng)一組織，根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)(A類(lèi))主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位;社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位;醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分�！毒C合應(yīng)用能力測(cè)試》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。參加《綜合應(yīng)用能力(C類(lèi))》一科考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。
筆試時(shí)間和科目：
2016年10月29日(星期六)上午
08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)確認(rèn)筆試專(zhuān)業(yè)類(lèi)型)
筆試成績(jī)依據(jù)省考試中心提交筆試成績(jī)后在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)公布公布筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及資格復(fù)審人員名單等信息。
2、面試
考生資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)將在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)公告。資格復(fù)審基本資料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位需要提供的其他證書(shū)原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)。留學(xué)回國(guó)人員除提供基本資料外，還需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);社招人員需提供畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件和身份證原件，報(bào)考崗位需要提供的其他證書(shū)原件或證明(執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等)，有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，參加面試。不按時(shí)提供材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格;提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格，該崗位在最低控制分?jǐn)?shù)線上依次遞補(bǔ)一次。
根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
面試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
3、考生綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=〔(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))×100÷(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿分成績(jī)+綜合應(yīng)用能力滿分成績(jī))×50%+面試成績(jī)×50%〕。
(四)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)，按從高到低順序等額確定體檢與考察人員。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排前。
1、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
2、考察
考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，可在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ)一次。
(五)公示
確定的擬聘人員在西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。
(六)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局審批后，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：
1、在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。
2、擬聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及崗位所需資格證書(shū)。
擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
聘用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格勝任本職的，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定正式聘用。
五、考試紀(jì)律
(一)公開(kāi)招聘過(guò)程中，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》執(zhí)行，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)全程進(jìn)行監(jiān)督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)相關(guān)工作人員必須遵守公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)對(duì)違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和招聘資格。
六、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)向社會(huì)發(fā)布。公告及有關(guān)通知安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.xsbnrc.cn)，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位和筆試主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
(五)公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
(六)本招聘公告未盡事宜由州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：西雙版納州人才服務(wù)中心 0691-2122475
景洪市人才服務(wù)中心 0691-2131449
監(jiān)督電話：0691-2146837(州第三紀(jì)工委)
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西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月22日