為加強(qiáng)食品藥品檢驗(yàn)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，結(jié)合所工勤人員編制狀況，經(jīng)局黨組研究決定，由市食品藥品檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛工勤人員1名。為確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘駕駛?cè)藛T相關(guān)工作在市人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一指導(dǎo)、市局的領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、指導(dǎo)思想。
以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)公開(kāi)招聘，將工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)的工作人員吸收到隊(duì)伍中來(lái)，為推動(dòng)工作進(jìn)展提供人力支持。
三、招聘崗位。
招聘崗位名稱(chēng)：食品藥品檢驗(yàn)所汽車(chē)駕駛工勤人員。
招聘崗位職責(zé)：從事公務(wù)用車(chē)駕駛工作。
四、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄，未受過(guò)任何行政處分、行政處罰和刑事處罰;品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，服從安排，具有良好的職業(yè)道德;
2、年齡23周歲以上(1990年11月1日及以前出生)35周歲以下(1978年11月1日以后出生)，高中及以上學(xué)歷，限本市戶(hù)籍。
3、熱愛(ài)駕駛工作，持B2及以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，具有熟練的駕駛技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，駕齡5年以上。
4、身體條件符合崗位要求。
5、具備招聘崗位所需的其它條件。
(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;
2、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;
3、正在接受立案審查的;
4、在此前公開(kāi)招考過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定核實(shí)了考試作弊、舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
5、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
五、報(bào)名相關(guān)事宜
(一)報(bào)名時(shí)間：2013年11月11日-11月12日(上午8:30-11:30;下午3:00-5:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：安順市食品藥品檢驗(yàn)所四樓綜合科(西秀區(qū)金鐘西路15號(hào))，咨詢(xún)、聯(lián)系電話(huà)：3285624。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(四)報(bào)考人員需提供的材料：
1、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份、駕駛證原件及復(fù)印件1份、有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2、在企業(yè)工作的人員須持原單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市食品藥品檢驗(yàn)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)3份。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章及誠(chéng)信承諾，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，若有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效。
六、考試
考試分筆試、駕駛技能測(cè)試和面試，均采用百分制，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加考試的人員須攜帶本人戶(hù)口本、身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。
本次考試不設(shè)開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例，按1:3比例以筆試、駕駛技能考試折算后的總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例，筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上，駕駛技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)實(shí)考考生平均分及以上，才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
如遇進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)和駕駛技能測(cè)試之和并列的，同時(shí)參加面試。
考試科目不完整的考生，不列入擬面試人員。
(一)筆試
筆試成績(jī)占30%，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：公共知識(shí)，交通法規(guī)，總分為100分。
(二)駕駛技能測(cè)試
駕駛技能測(cè)試占40%，考核汽車(chē)路面駕駛技能。
(三)面試
面試成績(jī)占30%。
1、進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)1:3比例，按筆試、駕駛技能測(cè)試和面試成績(jī)折算后的總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。
2、進(jìn)入面試人數(shù)不達(dá)1:3比例，考生面試成績(jī)須達(dá)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，按筆試、駕駛技能測(cè)試和面試成績(jī)折算后的總成績(jī)由高分到低分順序，按1:1比例確定體檢人員。
(四)總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)30%，駕駛技能測(cè)試40%，面試30%計(jì)算。筆試、駕駛技能測(cè)試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若考生總成績(jī)名次出現(xiàn)并列的，按駕駛技能測(cè)試、筆試、面試成績(jī)依次比較，成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)考試成績(jī)與招聘職數(shù)等額進(jìn)行體檢，體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，符合公安部令第111號(hào)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》之身體條件的規(guī)定，并參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢自動(dòng)放棄及體檢不合格者不列入考核對(duì)象，空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢視力、聽(tīng)力、血壓、身高、體重五項(xiàng)，體檢考生對(duì)結(jié)果有疑義的，考生可當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審。
體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核不合格或考核期間自動(dòng)放棄的空余崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)，考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，有下列情況之一者，不予聘用：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
(二)有受公安機(jī)關(guān)治安處罰以上或受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處分(受行政處分已解除、黨紀(jì)處分符合報(bào)考條件的除外)，或被司法機(jī)關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;
(三)因個(gè)人技術(shù)問(wèn)題發(fā)生過(guò)重大交通責(zé)任事故;
(四)違法國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
(五)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
(六)報(bào)考人員提供虛假信息;
(七)考核時(shí)提不到個(gè)人檔案者;
(八)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其他情況。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行公示，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，擬聘用人員填報(bào)《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘全過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施意見(jiàn)(試行)》要求，凡聘用單位負(fù)責(zé)人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：安順市食品藥品檢驗(yàn)所公開(kāi)招聘駕駛員報(bào)名表.rar
安順市食品藥品監(jiān)督管理局
2013年11月5日
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