安順市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工勤人員簡章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（國家人事部6號令）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《關于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黔組通[2011]133號）和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》（安市人通〔2007〕30號）等有關文件規(guī)定，我局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工勤人員4名。為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
招聘工作在市住建局公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由市住建局公開招聘工作領導小組辦公室負責（以下簡稱“局招聘辦”）。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察政審相結合的方式進行。實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘單位及崗位
1、201301、市棚戶區(qū)城中村改造辦公室擬招聘工勤人員2名；
2、201302、市建筑安全監(jiān)督管理站擬招聘工勤人員1名；
3、201303、市工程勘察設計質(zhì)量監(jiān)督管理站擬招聘工勤人員1名。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
1、具有國家承認的中專及以上學歷（含高中、職高）。
2、各崗位具體要求見《安順市住房和城鄉(xiāng)建設局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘工勤人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》見附件一）。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2、年齡在23周歲以上（1990年9月1日及以前出生）及35周歲以下（1978年9月1日及以后出生）；
3、限本市戶籍；
4、身體條件符合貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》（黔人發(fā)﹝2005﹞4號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的標準；
5、須持有汽車駕駛執(zhí)照C1執(zhí)照及以上且具有5年以上駕駛經(jīng)歷；
6、具備擬招聘所需的其他報考條件。
（三）以下人員不得報考：
1、正式在職在編、享受財政全額或差額撥款的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2013年8月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機關認定的犯罪嫌疑人；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
6、因個人技術原因發(fā)生過交通責任安全事故未滿5年的；
7、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的；
8、不符合招聘崗位所需資格條件的；
9、違反計劃生育政策的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的；
11、經(jīng)局公開招聘領導小組研究不宜聘用的其他情況。
五、報名及資格審查
（一）報名時間：2013年9月16日（星期一）—9月17日（星期二）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00；
（二）報名地點：市住房和城鄉(xiāng)建設局人事教育科，聯(lián)系電話：0853-3351001；
（三）報名方式：現(xiàn)場報名；
（四）報考人員需提供的材料：
1、畢業(yè)證書原件及復印件1份、有效《居民身份證》原件及復印件1份、駕駛證原件及復印件1份、有關證件原件及復印件1份。
2、在企業(yè)工作的人員須持原單位和主管部門同意報考證明原件。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市住建局所屬事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘工勤人員報名表》（以下簡稱《報名表》見附件二）1份。
每名報考人員只能報考一個崗位，經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準考證。報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
（五）領取準考證時間：報考人員憑有效《居民身份證》、報名發(fā)票于2013年9月23日（星期一）上午8:30—12:00，下午14:30—18:00領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
（六）報名費。根據(jù)物價部門核準的收費標準，按每人100.00元繳納報名費。
六、考試
考試分筆試和面試�？荚囋谑腥松绾图o檢部門的統(tǒng)一指導和監(jiān)督下由市住房和城鄉(xiāng)建設局組織實施。
本次考試不設開考比例。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按1:3比例以筆試成績從高分到低分的順序進入面試環(huán)節(jié)。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，筆試成績須達“最低筆試合格分數(shù)線”（由局公開招聘領導小組辦公室確定，本次考生筆試成績進入面試的最低合格分數(shù)線，計算方式為：本批次實際招聘開考崗位數(shù)×進入面試比例倍數(shù)<1:3>劃定最低筆試合格分數(shù)線）及以上，才能進入面試環(huán)節(jié)。
如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試�？荚嚳颇坎煌暾目忌�，不列入擬面試人員。
（一）筆試
筆試科目為綜合知識（公共知識占30%，交通法規(guī)占70%，總分為100分）。
筆試時間：2013年9月24日（星期二）上午9:00—11:30。
筆試為閉卷考試。筆試地點見《筆試準考證》，考生憑有效《居民身份證》和《筆試準考證》參加筆試。
（二）面試（技能測試）
1、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，按各招聘崗位筆試和面試（技能測試）成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；
2、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達當日面試（技能測試）實考考生平均分及以上，考生按各招聘崗位筆試和面試（技能測試）成績折算后的總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員；
3、技能測試主要考駕駛員汽車駕駛基本操作技能，實地進行技能操作限時測試。技能測試成績按百分制計，占考試總成績的60%。
4、擬進入面試（技能測試）人員名單由局招聘辦向社會公示，面試（技能測試）時間、地點及方式另行通知�？忌鷳{《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試（技能測試）。
（三）總成績計算
考生總成績按筆試成績40%(公共知識占30%，交通法規(guī)占70%）、面試（技能測試）成績60%計算。筆試、面試（技能測試）成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，先按筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，如筆試成績相同的，再按面試（技能測試）成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。
體檢在局招聘領導小組指定的醫(yī)院進行，除參照公務員錄用體檢標準外，嚴格按照公安部令第111號《駕駛員體檢標準》，體檢自動放棄及體檢不合格者不列入考核對象，空余崗位不再進行遞補。
體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項，體檢考生對結果有疑義的，考生可當場提出申請，當場復查，復檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)市住建局招聘辦同意后組織復檢。
體檢費用由考生自理，體檢時間由局招聘辦另行通知。
八、考察政審
體檢合格人員列入考核對象，考核不合格或考核期間自動放棄的空余崗位不再進行遞補，考核工作由局招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有受公安機關治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分（受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外），或被司法機關確定為刑事犯罪的嫌疑人；
（三）因個人技術問題發(fā)生過重大交通責任事故；
（四）有政治、經(jīng)濟和其它問題；
（五）報考人員提供虛假信息；
（六）考核時提不到個人檔案者；
（七）經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能錄用的其他情況。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市住建局招聘工作領導小組同意后，進行公示，經(jīng)公示7天無異議后，擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。
十、工作要求及注意事項
（一）招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
（二）在招聘全過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順
市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》要求，凡聘用單位負責人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，應當回避。
（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘辦負責解釋。
聯(lián)系電話：0853-3351001
監(jiān)督電話：0853-3342457
附件一：市住建局2013事業(yè)單位招聘工勤人員一覽表.rar
附件二：安順市住房和城鄉(xiāng)建設局工勤人員報名表.rar
安順市住房和城鄉(xiāng)建設局公開招聘領導小組辦公室
2013年9月13日
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