因工作需要，經(jīng)研究，某事業(yè)單位現(xiàn)面向全社會公開招聘以下人員：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1. 辦公室文員1名，文秘及相關專業(yè)，本科及以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 檢驗員1名，本科及以上，化工、化學分析及相關專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 前臺業(yè)務接待及資料歸檔人員1名，本科及以上，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4. 以上人員需遵守國家的法律、法規(guī)和社會道德，具有良好的政治素質(zhì)和較強的責任心，作風正派，愛崗敬業(yè);

　　5. 身體健康，五官端正，有較好的服務意識。

　　二、招聘方式

　　1.公布招聘信息：2016年8月8日，由常州人才服務有限公司將招聘條件向社會公布。

　　2.報名時間： 2016年8月8日至2016年8月12日(上午8：30-11:30;下午1:30-5:00)

　　3.報名地點：常州人才服務有限公司(常州市竹林北路256號天寧科技促進中心常州人才服務有限公司201室報名)

　　4.注意事項：符合條件的人員報名時，須攜帶本人簡歷1份、近期免冠2寸工作照1張、本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、相關的等級證書原件及復印件。

　　招聘單位對照招聘條件進行資格審定，經(jīng)審定合格者參加面試，具體時間和地點另行通知。

　　三、面試

　　面試由招聘單位組織實施。

　　四、體檢

　　體檢人選根據(jù)面試成績從高分到低分按錄用計劃數(shù)1：1的比例確定。如出現(xiàn)考生體檢不合格的，或考生自動放棄錄取資格的，則在招考人員中從高分到低分進行一次性遞補。體檢標準參照國家公務員錄用標準執(zhí)行，費用自理。

　　五、聘用及待遇：

　　1. 待遇：本科月基本工資1500元、獎金按崗位確定、按規(guī)定交納社保、年收入(3.5～4.0)萬;研究生月基本工資1800元、獎金按崗位確定、按規(guī)定交納社保、年收入(4.0～4.5)萬。另依據(jù)本單位《一線勞務派遣人員工資增長辦法》、《持專業(yè)資質(zhì)證件上崗考核管理辦法》，根據(jù)連續(xù)工齡、年終考評等次等調(diào)高月基本工資，上限為月基本工資2000元;在此基礎上，若取得中級職稱及以上者，按規(guī)定再調(diào)高月基本工資，上限為月基本工資2500元。

　　2、錄用人員首次簽訂2年期的勞動合同，其中試用期為 2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用，委托常州人才服務有限公司實行人才派遣。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。

　　常州人才服務有限公司

　　2016年8月8日