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2016年河北省衡水市武強(qiáng)縣委辦公室選調(diào)工作人員實(shí)施方案

時(shí)間:2016-08-04 22:31:25 點(diǎn)擊:

2016年衡水市武強(qiáng)縣委辦公室選調(diào)工作人員實(shí)施方案

   為滿足工作需要,更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾,經(jīng)研究同意,中共武強(qiáng)縣委辦公室擬在全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)部分工作人員,方案如下。

  一、選調(diào)名額

  縣委辦公室工作人員5名。

  二、選調(diào)范圍

  全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全額財(cái)政開支的在職在編人員。

  三、選調(diào)原則

  堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,公開選調(diào)。

  四、選調(diào)條件

  1、遵守憲法和法律,政治堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力;

  2、具有全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷;

  3、年齡在32周歲以下(1984年7月1日后出生)男性;

  4、參加工作以來年度考核均為稱職及以上;

  5、身體健康,品貌端正,有較好的身體素質(zhì);

  6、須經(jīng)單位和主管部門同意。

  下列人員不具備報(bào)考條件:

  1、受到黨政紀(jì)處分沒有解除的;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3、年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的;

  4、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的;

  5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員服務(wù)期未滿的、教師合同期未滿的。

 

  五、選調(diào)程序

  1、公開報(bào)名和資格審查

  采取組織推薦和個(gè)人自薦形式進(jìn)行公開報(bào)名,報(bào)名時(shí)由相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查合格后,進(jìn)行測(cè)試。

  報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日-3日

  報(bào)名地點(diǎn):縣人社局,電話:3822655

  報(bào)名所需資料:報(bào)考人員須填寫《中共武強(qiáng)縣委辦公室選調(diào)人員報(bào)名登記表》,并提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式一份),近期彩色小二寸免冠照片3張。

  2、測(cè)試

  測(cè)試分筆試和面試,全權(quán)委托第三方實(shí)施。筆試重點(diǎn)為考生職業(yè)技術(shù)能力、時(shí)事政治、文字寫作表達(dá)能力等?忌1:3的比例進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)考察考生理性思維能力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理緊急復(fù)雜問題能力、語言表達(dá)能力、心理調(diào)適能力、形象氣質(zhì)等。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  綜合成績(jī)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考察序列。

  筆試、面試時(shí)間另行通知。

  3、考察考核

  進(jìn)入面試人員按1:2比例進(jìn)入考察,考察組到人選所在單位進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果研究確定選調(diào)名單。

  4、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

  選調(diào)人名單確定后,被選調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣委辦公室報(bào)到,試用期6個(gè)月,試用期滿,考核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng),縣委辦、組織部、人社局、財(cái)政局、編辦等單位一把手為成員,分別負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

  七、其他事宜

  1、接到本方案后,請(qǐng)開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)到全體干部職工,動(dòng)員符合條件的同志報(bào)名參加。

  2、開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要認(rèn)真做好報(bào)名人員的資格初審和推薦工作,認(rèn)真把好選調(diào)人員質(zhì)量關(guān)。

  3、參加公開選調(diào)人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其參與資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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