根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、湖南省《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(永人社發(fā)[2014]11號(hào))等文件精神，經(jīng)站務(wù)會(huì)研究同意，2016年我站面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩名工作人員，具體實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，做到組織嚴(yán)密、操作規(guī)范、方法科學(xué)適用，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，把真正符合工作需要的優(yōu)秀人才招聘到永州市中心血站，改善和優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，為實(shí)現(xiàn)全市血液管理事業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)和小康永州、幸福城市提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
二、招聘數(shù)量
共2個(gè)崗位，每個(gè)崗位招聘1名工作人員(詳見(jiàn)2016年永州市中心血站公開(kāi)招聘職位表)。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.具備所報(bào)職位要求的身體條件;
5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。報(bào)考人員的畢業(yè)證和招聘職位要求的其他證書(shū)必須在2016年7月31日前取得;報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;工作年限的計(jì)算時(shí)間一律截止至2016年12月31日。
(二)不得報(bào)考的情形：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
5.被辭退或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;
7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
8.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;
9.違反計(jì)劃生育的人員;
10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序、范圍和方式
本次招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)崗位要求組織面試，并按程序?qū)徟赣谩?/P>
(一)發(fā)布招聘信息
在永州市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)、永州市中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，發(fā)布時(shí)間不低于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月8日至8月10日;資格審查一并進(jìn)行。
3、報(bào)名流程：
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口本、職位要求的資格證書(shū)和相關(guān)證明等原件及復(fù)印件各一份，到永州市中心血站辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并接受市人社局、市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)。資格審查通過(guò)后，填寫(xiě)報(bào)名登記表、誠(chéng)信考試承諾書(shū)。由永州市中心血站辦公室統(tǒng)一打印準(zhǔn)考證，考生須提供近期免冠1寸彩照2張。
4、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
(2)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名登記表內(nèi)的誠(chéng)信考試承諾書(shū)，記住自己的報(bào)名序列號(hào)，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。
(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
(4)8月12日，在永州人事考試網(wǎng)發(fā)布各職位報(bào)考人數(shù)信息。
(5)報(bào)名咨詢電話：0746-6233108(永州市中心血站辦公室) 報(bào)名監(jiān)督電話：市人社局：0746-8323805(事業(yè)單位管理科)，市衛(wèi)生計(jì)生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。筆試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)按60%計(jì)入聘用總成績(jī);招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶5方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開(kāi)考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)站招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況降低開(kāi)考比例，有關(guān)事項(xiàng)再另行公告。報(bào)考被取消崗位的人員可在3天內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位予以取消，該職位報(bào)考人員可在3天內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年8月16日上午10:00—11:30，永州市考試院�？荚嚨攸c(diǎn)和具體科目考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制，科目為1科，內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，其中公共知識(shí)內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等;專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為兩類，一類為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，其中：報(bào)考護(hù)理崗位的考生筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考檢驗(yàn)科主管崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，均委托第三方出題。 內(nèi)容占比為公共知識(shí)30%、專業(yè)知識(shí)70%。
(3)筆試成績(jī)公布與查詢：8月19日起在永州人社網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)及永州中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。對(duì)成績(jī)有異議的考生可在8月26日前申請(qǐng)筆試成績(jī)復(fù)查。
2、面試
(1)面試對(duì)象確定。根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定，筆試成績(jī)相同者一并入圍。
(2)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的報(bào)考人員持本人報(bào)名登記表(1份)、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及職位要求的資格證書(shū)及其它證明原件到永州市中心血站辦公室進(jìn)行資格審查，有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。
不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(3)面試方式和內(nèi)容：面試采取實(shí)際操作考核形式進(jìn)行，實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、成績(jī)合成及排名
(1)考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(2)綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，成績(jī)合成和排名在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)和永州中心血站網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
(四)體檢
根據(jù)聘用總成績(jī)從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定體檢對(duì)象。如聘用總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低確定體檢人數(shù)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。國(guó)家衛(wèi)計(jì)委對(duì)職位有特殊要求的，按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)考核
根據(jù)招聘方案，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核對(duì)象。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。體檢或考核不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用;因考生自愿放棄體檢或考核而空缺的名額不予遞補(bǔ);因體檢或考核不合格而空缺的名額不予遞補(bǔ);體檢和考核合格但本人自愿放棄應(yīng)聘崗位而空缺的名額不予遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州中心血站網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘人員有反映的，由市中心血站紀(jì)檢監(jiān)察科組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
(七)聘用及鑒證
公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，填寫(xiě)《永州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制核準(zhǔn)與實(shí)名制進(jìn)人登記表》、《永州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》和《永州市事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審查同意，分別報(bào)市編辦理、市人社局批準(zhǔn)后，按程序辦理進(jìn)編進(jìn)人手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。
五、紀(jì)律與要求
招聘工作做到全程公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。本次公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格，3年內(nèi)不得參加我站組織的招聘考試。
六、錄用待遇
應(yīng)聘人員錄用后，列入事業(yè)單位編制，納入事業(yè)單位工作人員管理，享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、其他
1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本站及我站上級(jí)主管機(jī)關(guān)無(wú)關(guān)。
3、公開(kāi)招聘全程咨詢電話：0746—6233108。
永州市中心血站
2016年7月25日