海寧市兒童福利院為海寧市民政局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外崗位合同工4名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、招聘崗位

　　社工1名、保育員1名、康復(fù)師1名、駕駛員兼水電工1名。

　　二、招聘條件

　　1.基本要求：堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)兒童福利事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康，能勝任本職工作。

　　2.社工崗位其他要求：18-35周歲，海寧市戶(hù)籍，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)，有社工證優(yōu)先。

　　3.保育員崗位其他要求：30—47周歲，嘉興市戶(hù)籍，初中及以上學(xué)歷。

　　4.康復(fù)師崗位其他要求：18-40周歲，海寧市戶(hù)籍，衛(wèi)生類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　5.駕駛員兼水電工崗位其他要求：35-50周歲，海寧市戶(hù)籍，高中及以上學(xué)歷，駕駛證B證且有五年以上駕齡;有水電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2016年7月19日至2016年7月29日(雙休日除外)上午8︰30—10︰30，下午2︰30—16︰30。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市兒童福利院(海寧市硤石街道康樂(lè)路272號(hào))。

　　四、招聘辦法

　　(一)資格審查

　　應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、駕駛證等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者續(xù)提供近期一寸彩照兩張，并填寫(xiě)《海寧市編制外崗位合同工招聘報(bào)名表》(網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)，報(bào)名時(shí)與相關(guān)證件復(fù)件一并提交)。

　　(二)考試

　　考試根據(jù)報(bào)名情況決定：

　　1、如招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的，采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試總分100分，內(nèi)容為社會(huì)綜合知識(shí)。筆試后根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)，面試總分為100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)從高分到低分以 1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。如綜合成績(jī)低于60分，不予聘用。

　　2、如招聘崗位報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

　　筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢和考察

　　體檢、考察工作由海寧市民政局組織實(shí)施，體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢時(shí)間、具體地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察，考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)聘用

　　擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

　　本次招聘過(guò)程相關(guān)信息均在海寧民政局網(wǎng)(http://www.hnmzj.gov.cn/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見(jiàn)浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市民政局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà):0573-87631533

　　監(jiān)督電話(huà):0573-87288533

　　海寧市民政局

　　2016年7月13日