為滿(mǎn)足部分事業(yè)單位對(duì)高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員的需要，根據(jù)《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(桐政辦〔2008〕60號(hào))，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位高層次、緊缺專(zhuān)業(yè)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，崗位有具體年齡要求除外。對(duì)具有博士研究生以上學(xué)位學(xué)歷以上的，年齡可適當(dāng)放寬。
4.除有職稱(chēng)條件外的招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位均為全日制普通高校全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，國(guó)外的碩士研究生需具有國(guó)內(nèi)全日制普通高校第一批錄取的本科學(xué)歷，國(guó)外學(xué)位學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。
5.戶(hù)籍或生源地不限。
6.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的取得時(shí)間、2年工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為2016年7月20日。
7.具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位及條件
詳見(jiàn)附件。
三、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
采用電子報(bào)名、傳真報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日— 7月20日。
報(bào)名辦法：報(bào)考人員自行下載報(bào)名表(附件1)，并填寫(xiě)完整，與身份證、畢業(yè)證學(xué)位證書(shū)(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表)、工作經(jīng)歷證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)、證明業(yè)績(jī)的材料、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料傳真到招聘單位。
注意事項(xiàng)：通過(guò)傳真方式報(bào)名后，請(qǐng)即時(shí)與咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)考人員選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。
2.資格審查：招聘單位收到報(bào)名材料后，進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的，另行通知考核�？己饲埃瑢�(duì)采用傳真報(bào)名考生提交的報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，不符合條件、材料不全或弄需作假的，取消資格。
招聘計(jì)劃與符合條件的報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到1：2比例，特別緊缺的專(zhuān)業(yè)、崗位，可酌情降低比例。
四、考試考核
考試考核將全面測(cè)評(píng)考生各方面表現(xiàn)情況，重點(diǎn)考核工作能力、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)及崗位匹配性，其中報(bào)考教師崗位的須進(jìn)行說(shuō)課考核，講解員崗位的須進(jìn)行英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試考核。
招聘單位根據(jù)考核情況，擇優(yōu)對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行�？疾旌细駥�(duì)象經(jīng)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，擇優(yōu)提出擬聘用對(duì)象。經(jīng)縣人社部門(mén)審核后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。無(wú)適合崗位要求的，可核減或取消招聘計(jì)劃。
考試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢
各用人單位主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢的人員，視為自愿放棄。體檢不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)和桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，其中事業(yè)單位在編人員可按人事調(diào)配政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。2016 年應(yīng)屆畢業(yè)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后方予辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并逐個(gè)依次遞補(bǔ)。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或全日制普通高校畢業(yè)生不能在2016年7月31日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。以上情況不再作遞補(bǔ)。
七、其它事項(xiàng)
1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009]126號(hào)〕執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。
2.招聘信息均在桐廬縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、桐廬人才網(wǎng)公布。
3.本公告由桐廬縣委黨校、桐廬縣住建局、桐廬縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
中共桐廬縣委黨校 聯(lián)系人：吳老師、邱老師 ，聯(lián)系電話(huà)：58506301、58506333，傳真：0571-58506356，郵箱：76535675@qq.com
桐廬縣城市規(guī)劃展示中心聯(lián)系人：石衛(wèi)東，聯(lián)系電話(huà)：64217810，傳真：64217801電子郵箱：shiwd@tonglu.gov.cn
中共桐廬縣委黨校
桐廬縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年7月7日